超过工伤认定期限如何按人身损害起诉

1.通常情况下，工伤认定期限是一年。
一旦超过这个期限还没申请工伤认定，就没法通过工伤途径拿到赔偿了。
2.要是符合人身损害赔偿条件，能按人身损害去起诉。
得证明有人身损害事实，比如确实是因工作原因致使身体受到伤害等情况。
3.得收集各类相关证据，像医疗诊断证明，它能体现受伤状况；
证人证言，可从旁佐证受伤过程；
工作场所的监控录像，能直观呈现事发场景等，以此来支持自己的诉讼请求。
4.诉讼时效是三年，从知道或者应当知道权利被侵害那天开始算。
5.起诉时，要明确被告，也就是侵权责任人，比如用人单位或者其他相关责任方。
6.可以委托专业律师代理诉讼。
律师会依据法律规定和证据材料，为你精心制定合适的诉讼策略，全力维护你的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，当时未及时申请工伤认定，一年工伤认定期限已过。小朱认为自己应获得赔偿，打算通过法律途径解决。但他不清楚能否获得赔偿、如何维权，与用人单位就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、由于小朱已过一年工伤认定期限，无法通过工伤途径获赔。不过若符合人身损害赔偿条件，他可按人身损害起诉。
2、小朱需证明有人身损害事实，即因工作原因身体受伤害，并收集医疗诊断证明、证人证言、工作场所监控录像等相关证据支持诉求。
3、诉讼时效为三年，从他知道或应当知道权利被侵害日起算。起诉时要明确被告，如用人单位等。
4、小朱可委托专业律师代理诉讼，律师会制定合适策略维护其合法权益。