重婚罪指有配偶重婚或明知他人有配偶与之结婚的行为，一般处二年以下有期徒刑或拘役。具体量刑依案件情节，如重婚时间、次数、对被害人伤害等综合判断。判8个月可能因情节严重。量刑裁量权在法官，依实际情况判定。若对判决有异议，可在法定上诉期向上一级法院上诉。

重婚罪缓刑需满足一定条件，包括被判处拘役、三年以下有期徒刑，犯罪情节轻，有悔罪表现，无再犯危险，对所居社区无重大不良影响，且犯罪分子不是累犯和犯罪集团首要分子。司法实践中，法官会综合案件具体情况，如重婚情节、是否获被害人谅解等决定是否适用，缓刑要符合法定条件以达法律与社会效果统一。

重婚罪指有配偶重婚或明知他人有配偶与之结婚的行为。一般犯重婚罪处二年以下有期徒刑或拘役，情节严重，如致被害人自杀、家庭破裂，或重婚持续久、涉及多人等，法院可能判二年以上七年以下有期徒刑。具体量刑依案件和法律而定。怀疑构成重婚罪，建议及时咨询专业律师。

是否有补偿分情况而定，员工主动辞职一般公司无需支付经济补偿，但存在如公司未按约提供劳动保护等法定情形时，公司应当支付。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，工作15年符合条件应支付15个月工资，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。公司违法致员工辞职可能涉及赔偿金，可进一步咨询。

员工申请仲裁后公司不执行裁决，可向法院申请强制执行。申请时需提供仲裁裁决书等材料，法院会依裁决采取冻结账户、扣押财产等措施。公司可能有拖延或规避行为，如转移财产，员工应及时报告，法院会调查其财产状况。员工也可与公司协商，若公司仍不执行，员工借助法律维权。

员工被调岗需分情况处理。劳动合同明确约定岗位的，用人单位调岗要与员工协商一致并书面确认，擅自调岗违法，员工可要求继续原岗位工作或获补偿后解约。特定情形下，如员工不胜任或因经营需要合理调岗，单位可进行。员工对调岗有异议，应先沟通协商，协商不成可通过法律途径维权。

开车撞人后对方无钱赔付，可通过多种途径解决。先由交强险在医疗费用赔偿限额1.8万元、死亡伤残赔偿限额18万元等范围内先行赔付；对方有商业险的，要求保险公司在商业险范围赔偿。对方无财产可供执行，可待其有财产时再申请执行，也可协商分期；对方是单位可执行其财产，是个人无财产可将其纳入失信名单促其履行赔偿义务。

交通事故轻伤未住院，赔偿标准含多方面：医疗费依实际票据，含检查、药费等；误工费按实际减少收入算，需相关证据；护理费据护理人员收入及期限定；交通费凭就医等实际票据；营养费依伤情和医嘱酌情定。赔偿先由交强险限额赔，不足部分按责任比例分担，双方可协商，协商不成伤者可起诉由法院确定数额。

刮到别人车找不到人时，可先通过车辆保险处理，交强险在财产损失赔偿限额2000元内赔付，超部分若有商业车损险可赔但有免赔额。也可查看周边监控找肇事方协商赔偿，实在找不到可向交管部门报案并留存证据。过程中要妥善保存现场证据，及时与保险公司沟通按要求理赔。

若欠信用卡钱无力偿还，首先要及时联系发卡银行，说明经济状况申请延期或分期还款；其次尽量筹集资金，如向亲友借款。协商后按分期计划还款，防止逾期损信用，注意可能产生的费用。若经济持续恶化无法按时还，及时告知银行，避免被认定恶意欠款致法律诉讼，关键是积极沟通妥善处理。

起诉欠钱不还者至法院，步骤如下：先准备借条、转账记录等充分证据，证明借贷与欠款事实；接着写好起诉状，明确诉讼请求、事实与理由及法律依据；再将起诉状和证据提交至有管辖权的法院（一般是被告住所地或合同履行地法院），法院审查受理后安排开庭，双方举证、质证、辩论，最终法院依事实和法律判决，被告败诉不履行可申请强制执行。

一般无论欠钱金额多少都能立案起诉，民事诉讼立案有明确被告、具体诉求及事实理由等标准。但实际中，因诉讼成本，小额欠款纠纷可能不适宜诉讼。几千元到几万元左右欠款，协商难解决时起诉较有效。不过具体要依各地法院规定和案件情况判断，不确定能否立案可咨询专业律师。