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一、原告信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、工作单位、住址、联系电话；二、被告：姓名、性别、年龄、身份证号码，等等；三、第三人：姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、工作单位、住址、联系电话；四、写明案由。五、写明事实和理由。六、落款的具体时间和具状人。
1、债务转让必须是有效的债务，债务有效存在是债务承担的前提。2、债务转让中被转移的债务具有可移转性，不具有可移转性的债务，不能够成为债务转移合同的标的。3、债务转让涉及的第三人须与债权人或者债务人就债务的转让达成合意。4、债务转让须经债权人同意。
借款人逾期不还款，需要支付违约金。如果贷款机构选择起诉，那么就可能被要求强制还款，欠款人名下相当于欠款数额的资产就会被冻结。贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
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债务清偿的优先次序安排企业一旦陷入债务僵局，便需要依照一定的秩序恰当地偿还各项债务。首要任务便是首当其冲地确保员工薪资、社会保险及向供应商支付的应付款项得到妥善解决，进而保障公司的正常运转，并维护与员工以及供应商之间良好的合作关系。其次，必须准时履行对银行及其他金融机构的贷款义务，否则将对企业的信誉带来严重损害。
根据相关法律法规，破产财产在优先偿还破产诉讼费用和共益债务后，将按照特定清偿程序进行分配：1.优先偿还破产人拖欠的员工工资、医疗保健费用、残疾津贴、丧葬抚恤金、划入受害员工个人储蓄账户的基本养老保险金和基础医疗保险费用等。2.偿还破产人未缴纳的除上述条款规定外的社会保险费用和拖欠的税款。3.剩余破产财产用于清偿普通破产债权。
企业破产时，银行贷款赔付会根据法规来进行。首先，破产费用和诉讼成本会被优先支付。接着是员工的薪资、福利和社保费用。然后，会清偿社保欠费和税款。最后，才轮到普通债权，比如银行贷款。这个过程是依法有序的。
在破产清偿的顺序中，普通股权益通常处于比较靠后的位置。首先需要清偿的是破产费用和共益债务，然后是员工的薪资、医疗、伤残补助和社保费用，包括法定补偿金。接下来是社会保险和欠税，最后才是普通破产债权，其中就包括普通股权益。因此，普通股权益属于普通债权的范畴，清偿顺序相对较后。
在破产清算时，需要先清偿破产费用和共益债务，这些费用是为了保障破产程序的顺利进行而产生的。然后要支付员工的薪酬、医疗及伤残补贴、抚恤金等，这些是员工应得的权益。同时，要确保法定基本养老金和医保费划入个人账户，这是对员工的基本保障。接下来，要偿付社保费用和欠税，这些是国家的法定债务。最后，才是保障普通破产债权人的合法权益。这样的清偿顺序体现了公平和优先权的原则，确保了各方的权益得到合理的保障。