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被辞退赔偿是按基本工资还是

被辞退赔偿是按基本工资还是
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-09-09 11:48:09 已帮助2311人

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被辞退赔偿是按基本工资还是
关于被解雇补偿金的具体计算方法,往往并不仅仅参考员工的基本薪资水平。
它所参照的实际数值,其实是从劳动者在与用人单位的劳动合同解除或终止之日起往前推算的十二个月内的平均工资
而这个所谓的“平均工资”,实际上涵盖了计时工资、计件工资,以及奖金、津贴、补贴等各类货币性质的收入。
然而,值得我们特别关注的是,以下几种类型的收入通常不会被纳入到这个平均工资的范畴之内:
首先是由于劳动者个人工作表现优异而获得的一次性的补偿收入,例如因工伤事故而得到的赔偿款等等;
其次则是那些交通补贴、通讯补贴等,这些都有明确的法规规定其不能被计入到工资总额之中。
若用人单位在计算经济补偿金时未能严格遵循以上规定,那么作为劳动者的你,完全可以通过劳动仲裁等法律手段来捍卫自己的合法权益。
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