检察院不批捕但取保候审，仍有被判刑可能。不批捕仅意味着当前证据未达逮捕标准，案件仍推进。若侦查后证据充分、符合起诉条件，检察院将公诉，法院审判后可能判刑；若不构成犯罪或情节轻微，可能撤案或不起诉。所以，不批捕取保候审后是否判刑，取决于案件具体情况与最终司法认定。

检察院不批捕的案子一般不能直接退回，不批捕表明案件不符逮捕条件，案件仍处侦查阶段。侦查机关接到决定后要进一步侦查，补充完善证据。若后续侦查有新证据或情况符合逮捕条件等，可重新提请逮捕，检察院再审查决定。不批捕非案件终结，是阶段性处理，后续依侦查进展有不同决定。

盗窃罪取保候审后，判刑依具体盗窃数额、情节等确定。数额较大处三年以下徒刑等；数额巨大或有严重情节处三到十年徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上徒刑或无期徒刑。有自首等从轻情节可能从轻或减轻处罚，累犯等从重情节可能从重处罚，最终由法院综合全案依法裁决。

公司单方面降薪违法，依《劳动合同法》，变更劳动合同含降薪需双方协商一致且书面形式。若遇公司单方面降薪，可先与公司协商恢复原待遇；协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张工资差额及经济补偿；对仲裁不服可起诉。同时要保留工资条、考勤记录等相关证据维护权益。

公司单方面停缴社保不算辞退，辞退需法定程序及明确行为、事由，停缴社保只是不当操作。但无故停缴违反《社会保险法》，损害劳动者社保权益。劳动者遇到此类情况，可先与公司协商补缴，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，还可主张相应经济补偿。

公司单方面辞退员工是否有赔偿分情况看。合法辞退如员工有严重过错，公司依规解除合同无需补偿。违法辞退即无合法理由随意辞退，公司要支付赔偿金，标准是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资等计算。员工要注意收集辞退相关证据，维护自身权益。

撞人者有责任赔偿受害人误工费，误工费是受害人因交通事故致收入减少的损失。若受害人因伤无法工作致收入降低，撞人者应赔偿。赔偿有条件，固定收入按实际减少计算，无固定收入按近三年平均收入或参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。双方可协商赔偿，协商不成受害人可诉讼，是否赔偿依实际情况判断。

醉驾不立案且不构成犯罪时，依道交法进行行政处罚。交管部门先约束至酒醒，再吊销驾驶证，醉酒开非营运车5年内、开营运车10年内不得重考，重考后开营运车也有限制。同时会对醉驾予以罚款，以惩戒酒驾、维护交通秩序与公共安全。即便无刑事犯罪，处罚记录也保留，司机应遵守法规，杜绝酒驾。

撞人后若没能力赔偿，需分情况担责。民事层面，侵权人撞人毁财即有赔偿责任，受害人可通过打官司、申请强制执行维权，法院会查其财产，确无钱时可能中止执行，有钱后恢复。刑事上，撞人构成犯罪，无力赔偿不免刑责，积极赔偿获谅解可从轻，没钱赔则难享此待遇。

夫妻离婚时一方存在不知情债务，关键看是否为夫妻共同债务。若用于夫妻共同生活、经营或基于双方共同意思表示所负，即便一方不知情也是共同债务，双方共担；若未用于上述情形，属个人债务，不知情方无需担责。处理时需提供债务用途等相关证据，依具体情况和法律确定责任归属。

离婚后一方无力偿还债务，要先区分债务性质。夫妻共同债务即便离婚双方仍共担，债权人可向双方主张，一方偿还后可追偿；个人债务由个人承担，不过用于家庭共同生活的可能认定为共同债务。无力偿还方应与债权人协商制定还款计划。若被起诉，法院会依情况判决，离婚协议对债务的约定内部有效，不能对抗债权人。

在离婚协议中约定债务问题，要先区分夫妻共同债务与个人债务，共同债务可约定双方承担比例或一方承担，但不能对抗第三人，个人债务由负债方承担。约定时需列出债务明细，如借款金额、债权人等，还可限制债务清偿完毕前的转移、处分行为。清晰具体的约定能作为责任划分依据，避免后续纠纷。