入伍登记表和体检表的出生日期不一致,退休时是按哪个时间来办?

一般退休时认定出生日期以档案中最先记载的为准。如果入伍登记表和体检表出生日期不一致，要查看档案里最早记录出生日期的材料，按这个来确定。若难以确定最早材料，可收集能证明真实出生日期的材料，像出生证明、户籍底册等，和相关方沟通协商，争取按真实出生日期办理退休。

您好，这种情况确实需要谨慎处理，因为涉及退休年龄认定问题。根据实务经验，建议您按以下步骤处理：

首先需要明确的是，退休年龄认定一般以档案中最早记载的出生日期为准。入伍登记表作为人事档案的原始材料，通常比体检表更具证明力。但具体到您的情况，还需要注意几个关键点：

1. 建议先到档案保管单位（如退役军人事务部门或原部队）调取完整的原始档案，核对所有材料中的出生日期记载。有时候笔误造成的差异，可以通过其他佐证材料来印证真实出生日期。

2. 如果确实存在矛盾，根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）的规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

3. 如果入伍登记表是您档案中最早的材料，通常就会以该表记载为准。但如果有更早的户籍档案等材料，则可能需要综合认定。

建议您尽快做两件事：一是到户籍所在地派出所调取原始户籍档案，二是联系原部队或档案保管部门出具书面说明。如果差异较大，可能还需要通过行政诉讼等法律途径解决。需要的话，可以带着具体材料找我们当面分析。