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三十五岁发生交通事故死亡给多少钱

吴** 重庆-南川区 交通事故赔偿咨询 2025.02.28 06:41:04 314人阅读

三十五岁发生交通事故死亡给多少钱

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法律分析:
(1)死亡赔偿金的计算有着明确标准,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为基数,按二十年计。若死者三十五岁,就适用这二十年的计算规则。这是对死者未来收入损失的一种补偿。
(2)丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资,以六个月总额来计算。这笔费用用于处理死者丧葬相关事宜。
(3)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。未成年人计算到十八周岁,无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。这保障了依靠死者扶养之人的生活。
(4)精神损害抚慰金、家属处理丧葬事宜的合理费用等也在赔偿范围内。各地经济水平不同导致赔偿差异大。

提醒:
交通事故死亡赔偿计算复杂,建议及时保留证据,咨询专业法律人士确定赔偿额度 。

2025-02-28 11:42:03 回复
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(一)对于死亡赔偿金,计算时要明确受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入具体数据,用该数据乘以二十年得出。
(二)计算丧葬费,需获取受诉法院所在地上一年度职工月平均工资,再乘以六得到总额。
(三)确定被扶养人生活费,先判断被扶养人情况,未成年人算至十八周岁,无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年,然后依据相应标准计算。
(四)精神损害抚慰金等合理费用,要根据实际情况及当地司法实践确定。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。  

2025-02-28 09:45:40 回复
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交通事故死亡赔偿金额的确要综合诸多因素来确定。赔偿项目多样且计算方式各有规定。
1. 死亡赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准,按二十年计算,三十五岁一般适用此标准数额。这能在一定程度上反映死者未来收入损失情况。
解决措施及建议:准确确定受诉法院地,关注当地统计部门发布的人均可支配收入数据。

2. 丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,用以支付丧葬相关合理费用。
解决措施及建议:及时获取准确的职工月平均工资数据。

3. 被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算,区分未成年人和无劳动能力又无其他生活来源的情况。
解决措施及建议:提供扶养关系及被扶养人情况证明。

4. 精神损害抚慰金、家属处理丧葬事宜的交通费等合理费用也需考虑。因各地经济水平有别,赔偿数额差异大。
解决措施及建议:详细收集费用凭证,提供详细事故信息,以便准确估算赔偿数额 。  

2025-02-28 08:17:54 回复
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结论:
交通事故死亡赔偿金额要综合多因素确定,各地赔偿数额差异大。
法律解析:
交通事故导致人员死亡,赔偿项目多样。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,通常三十五岁按二十年计算;丧葬费以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算;被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算,未成年人算至十八周岁,无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。另外,还可能涉及精神损害抚慰金、家属处理丧葬事宜的合理费用等。由于各地经济水平不同,赔偿数额差距明显。如果想更准确估算赔偿金额,建议提供详细事故信息,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。  

2025-02-28 07:52:02 回复
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   交通事故致人死亡,赔偿金额要考量多种因素。死亡赔偿金,依据受诉法院地去年城镇居民人均可支配收入,按二十年算,三十五岁一般就是这个标准数额。

    丧葬费,以受诉法院地去年职工月平均工资为标准,算六个月的总额。

    被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力情况,按受诉法院地去年城镇居民人均消费性支出算。未成年被扶养人算到十八岁,无劳动能力且无生活来源的算二十年。

    另外,还可能涉及精神损害抚慰金、家属处理丧葬的交通、住宿、误工等合理费用。各地经济不同,赔偿有别,提供详细事故信息能更准估算。

2025-02-28 07:33:26 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

你好,关于上述的问题,解答如下, 你好,造成死亡的赔偿项目主要有:

1)如果住院治疗的,医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。

2)没有住院的,丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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