死亡工伤保险能赔付多少钱

死亡工伤保险的赔付金额得根据实际情况来确定，主要有以下几方面：
1.丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6=30000元。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不过要注意，各地的标准也许会不太一样。具体的赔付金额，还得结合当地的相关规定以及具体的数据来计算。总之，要准确知道死亡工伤保险的赔付金额，一定要参照当地的具体要求来确定。

关于死亡工伤保险的赔付金额，得看具体情况来定。主要有这么几块：
1.丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6=30000元。
2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不过要注意，各地的标准可能不太一样。所以具体的赔付金额，得结合当地的相关规定，还有具体的数据来仔细计算才行。

死亡工伤保险赔付金额的确定需依据具体情况。主要包含以下几部分：
1.丧葬补助金：这部分是用于丧葬事宜的费用支持。其计算标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。
2.供养亲属抚恤金：是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。发放按照职工本人工资的一定比例进行，旨在保障这些亲属的基本生活。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20=800000元。
不过，各地标准可能存在差异。实际的赔付金额需要结合当地的具体规定以及相关数据进行精确计算。

死亡工伤保险的赔付金额得看具体情况来定。主要有下面这些方面：
1.丧葬补助金：这个是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6=30000元。
2.供养亲属抚恤金：是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不过要注意，各地的标准可能不太一样。所以具体的赔付金额，得结合当地的规定以及相关的数据来计算。总之，要准确知道赔付金额，一定要参照当地的具体情况。