老板拖欠工人工资可以变卖机器

通常来讲，老板是不可以随意把工人工资所对应的机器给卖掉的。法律有明确规定，拖欠工人工资属于用人单位的违法行径，工人有权利通过正当的途径去讨要工资，像协商、调解、申请劳动仲裁之类的。要是老板私自把机器变卖去抵偿工资，那很可能就侵犯了工人的财产权，并且这种行为在法律层面很可能是不被认可的。工人可以向劳动监察部门进行投诉，让他们责令老板支付工资，也可以到法院去提起诉讼，借助司法程序来守护自己的合法权益。
总之，绝对不能用私自变卖机器这种方式来处理拖欠工资的问题，而是得按照法律规定的程序来维护自身的权益。

老板擅自变卖工人工资所对应的机器是不可取的行为。一方面，拖欠工资本身就是用人单位违法，工人有法定途径追讨，如协商、调解、申请劳动仲裁等；另一方面，私自变卖机器抵偿工资，侵犯工人财产权，法律通常不予认可。

1. 对于老板而言，应遵守法律规定，按时足额支付工人工资，避免出现拖欠情况。若遇资金困难等问题，应与工人积极协商解决办法，而不是擅自变卖机器。
2. 对于工人来说，若遭遇拖欠工资且老板有变卖机器等不当行为，要勇敢维护自身权益。可向劳动监察部门投诉，要求责令老板支付工资；还可向法院提起诉讼，借助司法程序保障权益。

总之，解决拖欠工资问题必须依法依规进行。

1. 老板不能随意变卖工人工资对应的机器。拖欠工资是用人单位违法行为，工人有权通过合法途径追讨，如协商、调解、申请劳动仲裁等。
  
2. 老板私自变卖机器抵偿工资，可能侵害工人财产权，法律层面或不认可。工人可向劳动监察部门投诉，责令老板支付工资，也可向法院起诉保障权益。

3. 不能用私自变卖机器解决拖欠工资问题，应按法律程序维护权益。

通常来讲，老板不能随意变卖工人工资所对应的机器。

法律规定，若老板拖欠工人工资，责任在于用人单位，工人有权通过正规途径要回工资，具体途径如下：
1. 集体协商，找中间人调解；
2. 申请劳动仲裁。

若老板私自变卖机器用以抵偿工资，可能侵犯工人财产权，且该行为在法律上可能不被认可。此时，工人可采取以下措施维护自身权益：
1. 向劳动监察部门投诉，责令老板发放工资；
2. 向法院提起诉讼，通过法律程序保护合法权益。

总之，不能为解决拖欠工资问题私自变卖机器，应按法律规定程序维护权益。

通常来讲，老板绝不能随意变卖属于工人工资所对应的机器。法律明确规定，用人单位拖欠工人工资属于违法行为，工人拥有通过合法途径追讨工资的权利，像协商、调解以及申请劳动仲裁等都是可行的方式。倘若老板私自将机器变卖用以抵偿工资，这很可能会构成对工人财产权的侵害，并且从法律层面来看，这种行为是不被认可的。工人可以向劳动监察部门进行投诉，让其责令老板支付工资，也可以向法院提起诉讼，借助司法程序来守护自己的合法权益。
总之，绝不能凭借私自变卖机器这种方式来处理拖欠工资的问题，必须依照法律规定的程序来维护自身的权益。