Health Sciences

El cáncer es un problema de salud pública ya que, aun si el índice de supervivencia de  muchos  tipos  de  cáncer  ha  mejorado  en  los  últimos  años,  este  padecimiento  ocupa  el  segundo  lugar  como  causa  de  muerte  en  Estados  Unidos,  y  el  tercer  lugar  en  México,
después  de  problemas  del  corazón  y  la  diabetes.  Bajo  el  término  genérico  “cáncer”  se  engloba  un  conjunto  de  enfermedades  relacionadas  con  crecimiento  y  proliferación  celular  desordenados  (alternación  del  ciclo  celular,  alteración  de  vías  de  señalización,  pérdida de la apoptosis y de la senescencia). Así, un cáncer inicia con la aparición de células  cancerosas que presentan numerosos cambios fenotípicos y genotípicos.

Resumen el objetivo de este trabajo fue analizar si las condiciones de vida y las variables sociodemográficas están asociadas a la evaluación de la calidad de vida en los jóvenes. se aplicaron una encuesta de datos sociodemográficos y el instrumento WHoQol-100 a 418 jóvenes mexicanos que viven en ciudades con distintos niveles de desarrollo humano y económico. los resultados indican que no existe diferencia en las puntuaciones en la percepción de la calidad de vida al considerarse las condiciones de vida comunitarias; no obstante sí se encontró una ligera asociación entre el ingreso Familiar mensual y las puntuaciones en calidad de vida General. se coincide con otros autores en relación al impacto que implica los aspectos financieros, pero dada la complejidad de los elementos implicados en la satisfacción vital, no se considera un elemento determinante. Palabras clave: calidad de vida, satisfacción con la vida, indicadores sociales, condiciones de vida. Abstract the aim of this study was to assess if the conditions of life and demographic variables are associated with the evaluation of the Quality of life in young people. We applied a survey of demographic data and the instrument WHoQol-100 to 418 mexican students living in regions with different levels of human and economical development. the results indicate that there is no difference in perceived Quality of live's scores when the conditions of community life are considerate. However we find a slight association between monthly family income and Quality of life. it agrees with others authors regarding the impact of the financial aspects involved, but it is not a determining factor if we considerate the complexity of the evaluation of the Quality of life.

Con los cambios en los sistemas de producción, los trabajadores ven sus condiciones laborales y su sentir del bienestar subjetivo afectados, por lo cual en la actualidad existe un gran interés en mejorar las condiciones de calidad de vida en el trabajo. El objetivo de este estudio es realizar un análisis de la relación multivariante entre el apoyo (soporte) organizacional percibido y algunas dimensiones de la calidad de vida relacionada con el trabajo, con el bienestar subjetivo y, al mismo tiempo, constructos relevantes derivados de la psicología organizacional positiva, como el compromiso laboral y el sentido de coherencia. Se consideró una muestra de 1255 trabajadores de diferentes empresas, en dos grupos, uno con 736 (59 %) trabajadores que participaron en un programa de bienestar y otro grupo con 519 (41 %) trabajadores que no participaron en el programa de bienestar de las mismas empresas. El modelo de ecuaciones estructurales que se presenta en este estudio muestra cómo los factores de la calidad de vida relacionada con el trabajo y el apoyo (soporte) organizacional percibido predicen, de manera indirecta, el bienestar subjetivo. Se concluye que este estudio contribuye al desarrollo de la literatura de compromiso laboral y la teoría de soporte organizacional.

Enfermedad de trabajo es “todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios”. Se reporta que en México las enfermedades por el trabajo han incrementado, por lo que el objetivo del presente trabajo es el de analizar las manifestaciones en la salud de las mujeres trabajadores de cuatro diferentes actividades laborales en la ciudad de Guadalajara, México y su asociación con las variables sociodemográficas y laborales. El diseño del estudio es transversal y analítico. La población de estudio la conformaron 486 mujeres entre las que figuran agentes de vialidad, médicas, trabajadoras del congreso y de un transporte público. Se aplicó un solo cuestionario con datos sociodemográficos, laborales y de salud. En general los datos reportaron la presencia de enfermedad, sin embargo sólo la edad y tener otro empleo se asociaron a las enfermedades musculo-esqueléticas y psicológicas. Sería adecuado realizar estudios posteriores para continuar indagando con mayor exactitud los factores de riesgo a los que los trabajadores están expuestos día a día y así determinar tanto el daño a la salud como las propuestas de intervención a generar, sobre todo de prevención.

Objetivo. Explorar las dimensiones conceptuales del bienestar de personas con padecimientos crónicos de la ciudad de Guadalajara, México, a fin de generar propuestas de intervención educativa en salud en materia de enfermedades crónicas.
Metodología. Estudio transversal exploratorio realizado entre marzo y mayo de 2006 con 40 personas con Diabetes Mellitus e Hipertensión Arterial que participan en grupos de apoyo en Centros de Salud de la ciudad de Guadalajara, México, seleccionadas por muestreo propositivo. Se aplicaron entrevistas semiestructuradas mediante técnicas de listados libres y sorteo de montones. Se indagaron términos asociados al concepto de bienestar y grupos de dimensiones conceptuales. Se aplicó análisis de consenso mediante factorización de componentes principales y análisis dimensional, mediante conglomerados jerárquicos y escalas multidimensionales.
Resultados. El modelo de consenso mostró alta homogeneidad en las concepciones del bienestar (valor de 8.22). Las dimensiones comunes en las concepciones fueron: ser responsable, la felicidad (con las subdimensiones de tranquilidad, tener fe y tener salud), la disciplina (subdimensiones: desarrollo y mantenimiento así como prolongar la vida) y el vivir a gusto (valor de verosimilitud: stress<0.28).
Conclusiones. Las personas participantes mostraron en dichas dimensiones una visión holística del concepto de bienestar. Las dimensiones de responsabilidad y disciplina hacen referencia decisiones voluntarias de tipo más bien personal, donde la familia y el aspecto comunitario no son incluidos. La segunda dimensión es sobre elementos de tipo mental y social donde se incluyó a la felicidad y el vivir a gusto. Ello implica la práctica de acciones y cuidados de la salud mental, la vida espiritual y social. Se encontró además asociación del concepto de bienestar con el de salud mental.