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Nata Do Edital 4
Nata Do Edital 4
Nata Do Edital 4
CNU
BLOCO 4
EDITAL SIMPLIFICADO E
HIERARQUIZADO
@MARCELAGUIMARAES
SUMÁRIO
@marcelaguimaraes 2
2. FASES DO CONCURSO
São 3 etapas principais. Sendo a primeira contendo as provas (objetiva e discursiva)
e as verificações de PcD, negros e indígenas para cotas. Verifique qual cargo escolher,
porque existem algumas especificidades de cargo nessas etapas.
2.1 INSCRIÇÃO
As inscrições deverão ser feitas entre o dia 19.01.2024 a 09.02.2024. Não esqueça de se
inscrever com antecedência e já efetuar o pagamento para que ela seja efetivada.
@marcelaguimaraes 3
3. PROVA OBJETIVA
As provas, objetivas e discursivas, serão aplicadas no mesmo dia 05.05.2024, sendo
a objetiva no período matutino e a discursiva, vespertino. A prova objetiva é composta
de 70 questões, sendo 20 da parte geral e 50 da parte específica, sendo essas
específicas com pesos variados a depender do cargo de escolha.
4. PROVA DISCURSIVA
As provas, objetivas e discursivas, serão aplicadas no mesmo dia 05.05.2024, sendo
a objetiva no período matutino e a discursiva, vespertino. A prova discursiva não possui
determinação de linhas mínimas e máximas (você saberá apenas na hora da prova). A
pontuação máxima é de 20 pontos!
@marcelaguimaraes 4
.5. PROVA DE TÍTULOS
A análise dos títulos ocorrerá no dia 29.06 a 01.07.2024 e é apenas classificatória.
Não são todos os cargos que terão prova de títulos, então fique atento com o cargo de
sua escolha.
INFORMAÇÕES GERAIS
DATA 29.06 a 01.07
PONTUAÇÃO 10 pontos (é preciso ponderar essa nota de acordo com
MÁXIMA o cargo -> Veja 9. CALCULANDO MINHA NOTA)
RECURSO 16.07 e 17.07
Como a pontuação máxima são 10 pontos, ainda que você consiga obter pontuação
acima disso nos títulos, você ficará com 10.
@marcelaguimaraes 5
6. ÓRGÃOS, ESPECIALIDADES E VAGAS
A especialidade define certas exigências. No entanto, para AFT, ainda que esteja
com especialidade auditoria e fiscalização, ela é aplicável a qualquer área de
conhecimento.
@marcelaguimaraes 6
EXIGÊNCIAS DOS CARGOS E REMUNERAÇÃO
REMUNERAÇÃO
CARGO (ÓRGÃO) EXIGÊNCIAS JORNADA LOTAÇÃO
INICIAL
Médico (AGU) Diploma medicina + CRM 4.407,90 20h/sem. Nacional
BSB, RJ, SP,
Médico (MGI) Diploma medicina + CRM 4.407,90 20h/sem.
BH, PA, CWB
Diploma medicina + CRM +
Psiquiatra (MGI) Residência ou Especialista 4.407,90 20h/sem. BSB, RJ, SP
em psiquiatria
Psicólogo (AGU) Diploma psicologia + CRP 6.449,57 40h/sem BSB
Psicólogo (MGI) Diploma psicologia + CRP 5.488,70 40h/sem RJ
Especialista em
indigenismo Diploma psicologia + CRP 6.449,57 40h/sem BSB
(FUNAI)
ATPS (MGI) Diploma de qualquer área 8.336,82 40h/sem BSB
EPPGG (MGI) Diploma de qualquer área 20.924,80 40h/sem BSB
A ser
AFT (MTE) Diploma de qualquer área 22.921,71 40h/sem
publicada
Sugiro que você construa o seu cronograma de estudos de acordo com a relevância
desses eixos, pois será muito difícil fechar o edital para essa prova.
@marcelaguimaraes 7
9. CALCULANDO A SUA NOTA
Como há cargos que possuem avaliação de títulos e outros não, é preciso observar
com atenção a tabela a qual seu cargo pertence para calcular a nota corretamente.
Além disso, cada etapa possui nota máxima 100 mas, por possuir pesos diferentes,
as notas devem ser ponderadas para cada etapa, ou seja, você terá que calcular os pesos
estipulados para cada etapa, para cada eixo e para cada titulação, caso o seu cargo inclua
avaliação de títulos.
Existem cargos que os títulos correspondem a 10% da nota total final; outros cargos
que os títulos correspondem a 5% da nota total final; outros cargos que não há título e,
portanto, a prova (objetiva e discursiva) já vale os 100 pontos.
@marcelaguimaraes 8
CARGOS COM TITULAÇÃO 5%
CARGOS Médico (AGU) Psicólogo (AGU)
ETAPA 1 - PROVAS
GERAIS ESPECÍFICAS DISCURSIVA
1- Para cada eixo multiplicar: acertos x
Receber a nota da
1. Multiplicar o nº de peso (de acordo com seu cargo)
discursiva e
acertos por 0,25 2- Somar todos os 5 eixos calculados
multiplicar por 0,2
3- Multiplicar por 0,5
NOTA DE CORTE: 10/25 NOTA DE CORTE: 20/50 NÃO HÁ CORTE
CALCULANDO A NOTA:
1. Somar suas notas -> Gerais + específicas + discursiva (Total de 300 pontos)
2. Multiplicar por 0,2 (Total de 90 pontos ponderados)
3. Você terá nota final da ETAPA 1
NOTA MÁXIMA TOTAL 300
NOTA MÁXIMA PONDERADA 95 (25 geral + 50 espec. + 20 discursiva)
ETAPA 2 - TÍTULOS
Dependerá do cargo de escolha (olhar o item 5. PROVA DE TÍTULOS)
4. Pegar a nota alcançada dos títulos (Total de 100 pontos)
5. Multiplicar por 0,05 (Total de 5 pontos)
6. Somar com a nota da etapa 1
7. Pronto,você terá a nota f inal DA PROVA OBJETIVA
@marcelaguimaraes 9
10. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – PARTE GERAL
A parte geral é A MESMA para todos os blocos e cargos. Considero a sua relevância
média, pois o peso é apenas 1, mas você precisa tirar um mínimo para não ser eliminado.
3. ÉTICA e INTEGRIDADE:
3.1 Decreto no 1.171/1994: Princípios e valores éticos do serviço público, seus
direitos e deveres à luz do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, e do Código
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
3.2 Governança pública e sistemas de governança (Decreto no 9.203, de 22 de
novembro de 2017). Gestão de riscos e medidas mitigatórias na Adm. Pública.
3.3 Decreto no 11.529/2023: Integridade pública
3.4 Transparência e qualidade na gestão pública, cidadania e equidade social.
3.5 Lei no 14.129/2021: Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na
Administração Pública.
3.6 Lei no 12.527/2011: Acesso à informação.
3.7 Transparência e imparcialidade nos usos da inteligência artificial no
âmbito do serviço público.
@marcelaguimaraes 10
4. DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE:
4.1 Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade étnico-racial;
diversidade cultural.
4.2 Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos em situação de
vulnerabilidade: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIA+; pessoas com
deficiências; pessoas em situação de rua, povos indígenas, comunidades
quilombolas e demais minorias sociais.
6. FINANÇAS PÚBLICAS
6.1 Atribuições econômicas do Estado.
6.2 Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento.
6.3 Financiamento das Políticas Públicas: estrutura de receitas e despesas do
Estado brasileiro.
6.4 Noções de orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes
Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA).
6.5 Lei Complementar no 101/2000: Lei de Responsabilidade Fiscal; Federalismo
fiscal no Brasil
@marcelaguimaraes 11
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – PARTE ESPECÍFICA
2 GESTÃO DE PESSOAS:
2.1 Liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo
e responsabilização, gestão do desempenho.
2.2 Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho.
2.3 Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional.
2.4 Trabalho em equipe.
2.5 Gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional,
cultura organizacional.
3 GESTÃO DE PROJETOS:
3.1 Conceitos básicos.
3.2 Processos do PMBOK.
3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da
qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições,
de partes interessadas.
3.4 Metodologias ágeis.
4 GESTÃO DE PROCESSOS:
4.1 Conceitos da abordagem por processos.
4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
4.3 BPM.
4.4 Desenho de serviços públicos.
5 GESTÃO DE RISCOS:
5.1 Princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais,
integração ao planejamento.
5.2 Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização,
identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação.
5.3 Boas práticas de gestão de Riscos.
@marcelaguimaraes 12
6 Inovação na gestão pública.
7 Governo eletrônico:
7.1 Transparência da administração pública.
7.2 Controle social e cidadania; accountability.
@marcelaguimaraes 13
EIXO TEMÁTICO 3 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO:
1 A Sociologia do trabalho e seu objeto de estudo:
1.1 O trabalho como uma categoria do pensamento sociológico.
1.2 O Conceito de Trabalho.
1.3 Trabalho: ação, necessidade e coerção.
1.4 Exploração e alienação.
1.5 Trabalho e progresso técnico.
1.6 Divisão do trabalho e distribuição de tarefas.
1.7 Processo de trabalho e organização de trabalho.
1.8 O trabalho humano e sua evolução histórica: trabalho escravizado,
trabalho feudal em servidão, trabalho livre desprotegido.
2 Fases históricas iniciais da industrialização:
2.1 Artesanato, manufatura, maquinofatura e mecanização da produção.
2.2 A Revolução Industrial e o capitalismo industrial.
2.3 Modelos de gestão e organização do trabalho: taylorismo, fordismo,
toyotismo, plataformas digitais e seus impactos no trabalhador e sociedade.
2.4 A organização dos trabalhadores e trabalhadoras:
2.4.1 O movimento operário.
2.4.2 Sindicalização e militantismo.
2.4.3 A ação sindical e sua tipologia.
2.4.4 A evolução do sindicalismo diante das transformações do
mundo do trabalho.
2.4.5 Greves e conflitos trabalhistas.
2.5 A crise atual da sociedade do trabalho:
2.5.1 O processo de globalização, seus efeitos sociais e as novas
cadeias produtivas.
2.5.2 O proletariado de serviços, as plataformas digitais, a inteligência
artificial e o ciberproletariado.
2.5.3 A necessidade de novas competências, qualificações e as
funções em extinção.
2.5.4 Flexibilização, informalidade, terceirização e precarização das
condições de trabalho.
@marcelaguimaraes 14
4 Conceitos básicos e definições sobre Economia do Trabalho e mercado de
trabalho:
4.1 População ocupada.
4.2 Trabalho profissional e trabalho doméstico.
4.3 Orientação, formação e qualificação profissional.
4.4 Atores no mercado de trabalho.
4.5 Mercado de trabalho formal e informal.
4.6 Agentes econômicos.
4.7 Trabalho e empresa.
5 Salário:
5.1 Capital Humano e investimento na qualificação: educação,
profissionalização e treinamento;
5.2 Discriminação no mercado de trabalho e políticas antidiscriminatórias.
5.3 Segmentação no mercado de trabalho.
5.4 Custos não salariais.
7 A intervenção governamental:
7.1 Política salarial e políticas de emprego.
7.2 Subsídios governamentais para investimentos em capital humano.
7.3 Salário-mínimo.
@marcelaguimaraes 15
EIXO TEMÁTICO 4 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA
TRABALHADORA:
1 Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o ambiente
de trabalho:
1.1 Agentes nocivos e os agravos à saúde do trabalhador.
1.2 Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição
ocupacional.
1.3 Doenças relacionadas ao trabalho, conceitos, espécies, etiologias,
fisiopatologias.
1.4 Fatores de risco.
1.5 Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho.
1.6 Nexo técnico previdenciário, individual, profissional e epidemiológico.
2 Acidente do Trabalho:
2.1 Definição e legislação previdenciária.
2.2 Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças relacionadas ao
trabalho.
2.3 Emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).
2.4 Modelos, metodologias, etapas da análise de acidentes de trabalho e
tecnologias de prevenção e combate a sinistros.
2.5 Estudo de fatores causais em eventos ocupacionais adversos.
2.6 Acidentes ampliados, planificação de emergências e catástrofes.
2.7 Proteção contra incêndio e explosões.
2.8 Cuidados e protocolos com respeito ao trabalho em espaços confinados.
2.9 Primeiros socorros.
3 Toxicologia Ocupacional:
3.1 Noções conceituais de toxicologia ocupacional relacionadas a perigo,
risco, efeitos tóxicos e agente tóxico.
3.2 Testes de avaliação de toxicidade aguda e crônica.
3.3 Fases da intoxicação.
3.4 Limite de tolerância e limite de exposição ocupacional.
3.5 Classificações quanto à intoxicação.
3.6 Vias de penetração de um agente tóxico.
3.7 Absorção e distribuição pelo organismo.
3.8 Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta.
3.9 Exposição ocupacional e efeitos.
3.10 Limite de tolerância; limite de exposição ocupacional.
3.11 Toxicocinética e toxicodinâmica.
@marcelaguimaraes 16
3.12 Controle da exposição e monitoramento biológico da exposição
ocupacional:
3.12.1 Indicadores biológicos.
3.12.2 Avaliação de toxicidade.
3.12.3 Condições para manifestação da toxicidade.
3.12.4 Dose letal e concentração letal.
3.12.5 Efeitos mutagênicos e carcinogênicos.
3.13 Classificação dos agentes tóxicos quanto à ação tóxica.
3.13.1 Substâncias sensibilizantes.
3.13.2 Gases e vapores irritantes e asfixiantes.
3.14 Classificação dos contaminantes no ar.
3.14.1 Particulados sólidos.
3.14.2 Sensibilizantes e seus efeitos para a saúde humana.
@marcelaguimaraes 17
7 Conceitos de insalubridade e periculosidade, sua caracterização e controle.
10 A psicopatologia do trabalho:
10.1 Sofrimento e prazer no trabalho.
10.2 Processo de trabalho e adoecimento.
@marcelaguimaraes 18
9 Duração do trabalho:
9.1 Jornada de trabalho.
9.2 Registro e controle do horário de trabalho.
9.3 Períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação. Descanso
semanal remunerado.
9.4 Trabalho noturno e trabalho extraordinário.
9.5 Sistema de compensação de horas.
12 Salário e remuneração:
12.1 Conceito e distinções.
12.2 Composição do salário.
12.3 Modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário.
12.4 13o salário; equiparação salarial.
12.5 Princípio da igualdade de salário.
12.6 Desvio de função.
14 Prescrição e decadência.
@marcelaguimaraes 19
18.6 Trabalho da pessoa com deficiência e reabilitada.
18.7 Aprendizagem profissional.
18.8 Trabalho rural: Lei no 5889 de 1973 e alterações e NR 31
18.9 Trabalho cooperado.
18.10 Trabalho infantil e proteção do trabalhador adolescente.
18.11 Trabalho análogo ao de escravo e tráfico de pessoas.
O cronograma pode sofrer alterações com o tempo, então se programe para, caso
ocorra, você conseguir se adaptar às novas datas. Mas não se preocupe, o cronograma
nunca antecede, apenas atrasa rs
A partir da publicação do edital, são 116 dias para a prova ! Ou seja, muuuito corrido
para tanto conteúdo. É importante hierarquizar os estudos e utilizar metodologias que de
fato funcionam para você. Não dá para perder tempo!
@marcelaguimaraes 20
CRONOGRAMA DO CNU
PONTO-CHAVE EVENTO DATA
EDITAL Publicação do edital 10.01
19.01 a
INSCRIÇÃO Inscrições
09.02
SOLICITAÇÃO 19.01 a
Solicitação de inscrição com isenção do valor da mesma.
ISENÇÃO 26.01
RESULTADO
Resultado preliminar dos pedidos de isenção do valor de
PRELIMINAR 29.01
inscrição.
ISENÇÃO
29 e
RECURSO ISENÇÃO Recurso para os que tiveram isenção indeferida
30.01
RESULTADO FINAL Divulgação da relação de candidatos que tiveram isenção
06.02
ISENÇÃO deferida, após contestação.
CONSULTA
Consulta à situação provisória da solicitação de adaptações
PROVISÓRIA
razoáveis, divulgação provisória dos candidatos com a
ADAPTAÇÕES + 21.02
inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa
PcD + NOME
com deficiência (PcD) e nome social.
SOCIAL
Prazo para contestação aos não considerados PcD, às
21 e
RECURSO solicitações de adaptações razoáveis indeferidas e nome
22.02
social.
Consulta à situação final da solicitação de adaptações
razoáveis e divulgação final dos candidatos com
CONSULTA FINAL 28.02
inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa
com deficiência e nome social.
Obtenção impressa do Cartão de Confirmação de Inscrição
CARTÃO DE
no endereço eletrônico do Concurso Público
CONFIRMAÇÃO 25.04
Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
INSCRIÇÃO
br/concursonacional/).
Atendimento aos candidatos com dúvidas sobre os locais
RETIRADA DE 25.04 a
de provas, vagas reservadas ou tratamento
DÚVIDAS 04.05
diferenciado para realização das provas.
PROVAS Aplicação das provas objetivas e discursiva 05.05
RESULTADO
PRELIMINAR Divulgação preliminar dos gabaritos das provas objetivas. 07.05
PROVA OBJETIVA
Prazo para interposição de eventuais recursos quanto às
RECURSO DA 07.05 e
questões formuladas e/ou aos gabaritos
OBJETIVA 08.05
divulgados.
@marcelaguimaraes 21
CARTÃO-
Disponibilização da imagem do Cartão-Resposta. 03.06
RESPOSTA
Prazo para acerto cadastral (endereço, telefone e e-mail), se
ACERTO necessário, no endereço eletrônico do 07.05 a
CADASTRAL Concurso Público Nacional Unificado 12.07
(https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/)
RESULTADO FINAL
DA OBJETIVA + Divulgação das notas finais das provas objetivas e da nota
21.06
PRELIMINAR DA preliminar da discursiva
DISCURSIVA
RECURSO Interposição de eventuais pedidos de revisão das notas da 21 e
DISCURSIVA discursiva 22.06
RESULTADO FINAL Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas
29.06
DISCURSIVA da prova discursiva
TÍTULOS Convocação para o envio de Títulos (via upload) 29.06
29.06 a
ENVIO TÍTULOS Envio dos Títulos
01.07
Convocação para o procedimento de verificação da
condição declarada para concorrer às vagas
VERIFICAÇÃO DAS reservadas aos candidatos negros, da condição declarada
CONDIÇÕES: PcD + para concorrer às vagas reservadas aos
24.06
NEGROS + candidatos indígenas (exclusivamente para os cargos da
INDÍGENAS Fundação Nacional dos Povos Indígenas) e da
perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos
que se declararem com deficiência.
Perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos
que se declararem com deficiência, para 26.06 a
PERÍCIA PcD
verificar se efetivamente se trata de pessoas com 30.06
deficiência,
Procedimento de verificação da condição declarada para
29.06 e
PERÍCIA NEGROS concorrer às vagas reservadas aos candidatos
30.06
negros.
Procedimento de confirmação da condição declarada para
PERÍCIA
concorrer às vagas reservadas aos 30.06
INDÍGENAS
candidatos indígenas
RESULTADO
PRELIMINAR Resultado preliminar da Avaliação de Títulos. 16.07
TÍTULOS
@marcelaguimaraes 22
Prazo para interposição de eventuais recursos quanto ao 16 e
RECURSO TÍTULOS
resultado preliminar da Avaliação de Títulos. 17.07
Divulgação dos resultados preliminares da avaliação da
RESULTADO veracidade da autodeclaração prestada por
PRELIMINAR DAS candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros,
CONDIÇÕES: PcD + da avaliação biopsicossocial dos candidatos 16.07
NEGROS + que se declararem com deficiência e da confirmação da
INDÍGENAS condição declarada para concorrer às vagas
reservadas aos candidatos indígenas.
Interposição de eventuais recursos quanto aos resultados
preliminares da avaliação da veracidade da
RECURSO DAS autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às
CONDIÇÕES: PcD + vagas reservadas para negros, da avaliação 16 e
NEGROS + biopsicossocial dos candidatos que se declararem com 17.07
INDÍGENAS deficiência e da confirmação da condição
declarada para concorrer às vagas reservadas aos
candidatos indígenas.
RESULTADO FINAL Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas
23.07
DOS TÍTULOS dos títulos
RESULTADOS
Previsão de divulgação dos resultados finais. 30.07
FINAIS TOTAIS!
Meus serviços serão focados no cargo AFT (MTE), mas não significa que você não
possa aproveitar de vários materiais oferecidos, tanto para estudar o conteúdo geral
aplicado a qualquer bloco, quanto para estudar os eixos temáticos do BLOCO 4.
@marcelaguimaraes 23
Se interessou por algum? Contate-me e siga-me nas redes sociais para conhecer
melhor o meu trabalho!
Bons estudos!
@marcelaguimaraes 24