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Pim V
Pim V
Pim V
UNIP INTERATIVA
2018
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologias
UNIP INTERATIVA
2018
RESUMO
The exchange of information in an easy, practical and efficient way has been the goal of
humankind since antiquity, seeking to communicate in a wide variety of ways. Nowadays, with
technology increasingly present in our lives, it is necessary to use the same technology to transmit
information through computer devices such as cell phones and computers. The fact is that without
such equipment it would be very difficult to exchange information efficiently and thinking about
this exchange we can name computer networks as one of the most used means for this purpose.
Computer networks is the way to interconnect computing devices to exchange information quickly
and efficiently through LAN, MAN and WAN networks that connect from small networks to large
networks around the world. For this connection to occur, it is necessary to structure the cabling of
these networks, which are composed of equipment such as routers, hubs, cables, among others, as
well as their respective settings such as IP address, network mask and so on. It is also necessary to
follow rules for the construction of the network that are determined by specific organizations. The
present work seeks to elaborate a computer network infrastructure for a public library in order to
ensure that the functioning of this organ is as efficient as possible, so that this project succeeds in
searching the best equipment in the market, the most recent norms governing the elaboration of
this network settings and settings that may be best applied.
1 INTRODUÇÃO........................................................................................................6
2 CONCEITO DA SALA DE INFORMÁTICA.......................................................7
2.1 Justificativa............................................................................................................7
3 PROJETO PIM IV...................................................................................................7
3.1 Modelo Sugerido....................................................................................................8
3.2 Disciplinas Abordadas...........................................................................................8
3.3 Arquitetura de Redes.............................................................................................9
3.4 Redes de dados e comunicação............................................................................10
4 TOPOLOGIA DA REDE........................................................................................11
5 EQUIPAMENTOS DE REDE................................................................................12
6 CABEAMENTO ESTRUTURADO.......................................................................13
7 O ENDEREÇAMENTO IP ....................................................................................13
7.1 Calculo de endereço IPv4.....................................................................................14
8 PLANTA BAIXA.....................................................................................................16
CONCLUSÃO.............................................................................................................17
REFERÊNCIAS..........................................................................................................18
6
1 INTRODUÇÃO
2 RECURSOS HUMANOS
No cenário moderno onde a tecnologia está cada vez mais presente no nosso dia a dia, é
fundamental o entendimento de que as pessoas que fazem parte de uma organização necessitam ser
devidamente orientada em relação às suas atividades para um bom desenvolvimento tanto da
empresa quanto do funcionário. Levando em conta que uma organização está sempre em evolução
com mudanças físicas e funcionais, que mexem diretamente com o indivíduo e, consequentemente,
com a estrutura, estratégias e cultura da sua empresa, o funcionário precisa entender de forma clara
e objetiva a situação na qual se encontra e para onde deve conduzir suas atividades e esforços. A
missão e visão de uma empresa deve ser entendida por todos os seus colaboradores buscando
alcançar as metas estabelecidas pela organização.
A capacitação desses colaborados é essencial para o crescimento da empresa e é de
responsabilidade da mesma oferecer cursos e treinamentos específicos e gerais, porém, por outro
lado, é importante motivar cada um de seus integrantes com recompensas como salários, folgas,
viagens. Estes estímulos produz uma reação positiva e melhora o ambiente de trabalho gerando
uma maior produtividade em suas atividades e consequentemente maior competitividade e
destaque da organização no mercado.
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3 CARGOS
3.2 Liderança
Dentro de uma equipe é preciso a presença de um líder que por sua vez cabe encontrar
soluções de melhoria contínua, inovação, criatividade e deve fazer a diferença, assumindo a ação
junto à sua equipe como um líder educador, com atuação democrática, exercendo sua liderança de
forma compartilhada em todos os níveis organizacionais. Deve possuir habilidades de como
planejar, organizar, dirigir e controlar sua equipe, é preciso ter uma tomada de decisão rápida e
consciente que promova a competitividade com o mínimo de conflitos que podem causar sérios
danos aos resultados que se esperam alcançar. Um líder se difere de um chefe pela sua postura
dentro de sua equipe, que busca sempre motivar os que estão ao seu redor de forma respeitosa, com
bom humor e seriedade. Uma pessoa sem essas características pode acarretar grandes prejuízos
para uma organização, sendo de suma importância o acompanhamento e treinamento de seus
líderes.
Existe diversas formas de liderança como autocrática onde líder toma suas próprias
decisões, a liderança democrática onde há participação dos seus membros nas decisões, liderança
liberal onde há mais liberdade nas decisões.
As empresas tem cada vez mais investindo alto nesse profissional que pode mudar a
realidade de uma organização, um líder bem capacitado e motivado gera ótimo resultado tanto
financeiro quanto faz com que o ambiente de trabalho seja agradável e homogêneo.
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4 ORGANOGRAMA
Figura 5 – Organograma
P re s id ê n c ia
D ire to ria
A d m in is tra ç ã o R e c u rso s H u m a n o s C o m e rc ia l
R e c ru ta m e n to C o m p ra
J u ríd ic o
/S e le ç ã o / Ve n d a
F in a n c e iro T re in a m e n to M a rk e tin g
M a n u te n ç ã o / D e p a rta m e n to C a p ta ç ã o d e
P o rta ria / S e g u ra n ç a d e p esso al n o v o s c lie n te s
7 O ENDEREÇAMENTO IP
Cada vez mais temos dispositivos interligados por meio de redes de computadores
transferindo arquivos dos mais diversos tipos e para que isso possa ocorrer é necessário que a
comunicação entre estes dispositivos seja garantida de forma eficiente e livre de conflitos na rede,
buscando esse objetivo temos o papel importante do protocolo IPv4. Esse protocolo foi
especificado e alterado nas RFCs 791, 950, 919, 922, 1349 e 2474. É de responsabilidade da
camada 3 do modelo OSI o endereçamento IP dentro da rede. O endereço IPv4 é formado por 32
bits divididos em quatro octetos (cada octeto é um conjunto formado por 8 bits).
O Endereço do gateway na rede receberá endereço IPv4 classe B 128.0.0.0 com máscara
de rede 255.255.0.0. A matriz, situada em São Paulo conta com 200 hosts e será aplicada a
sequência de IPv4 com início em 128.1.0.0 considerando 8% para margem de crescimento.
A filial de Belo Horizonte receberá a sequência de IPv4 na ordem de 128.2.0.0 com
máscara de 255.255.0.0. A filial de Curitiba receberá a sequência de IPv4 na ordem de 128.3.0.0
com máscara de 255.255.0.0. A filial de Florianópolis receberá a sequência de IPv4 na ordem de
128.4.0.0 e máscara de 255.255.0.0. A filial do Distrito Federal receberá a sequência de IPv4 na
ordem de 128.5.0.0 e máscara de 255.255.0.0. A filial do Rio de Janeiro receberá a sequência de
IPv4 na ordem de 128.6.0.0 e máscara de 255.255.0.0. A filial no exterior em Detroit EUA receberá
a sequência de IPv4 na ordem de 128.7.0.0 e máscara de 255.255.0.0.
A empresa Challenge está em constante expansão no mercado e foi considerado um
crescimento aproximado de 8% em três anos, visando este crescimento foi considerado uma
margem maior na distribuição dos endereços IPv4 dentro da organização.
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Essa figura representa o valor de cada bit da esquerda para a direita de cada octeto dos
números binários. Então para o ip 192.168.0.10 temos a seguinte numeração binaria:
192 168 0 10
11000000|10101000|00000000|00001010
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Primeiro, para calcular o endereço da rede faça o AND BOOLEANO entre a máscara e o
endereço IP. Lembrando que vamos calcular somente até os 24 bits da máscara, o restante será
preenchido com zeros.
192 168 0 10
11000000|10101000|00000000|00001010
255 255 255 0
11111111|11111111|11111111|- - - - - - - -
11111111|11111111|11111111|00000000
192 168 0 0
192 168 0 10
11000000|10101000|00000000|00001010
255 255 255 0
11111111|11111111|11111111|11111111
192 168 0 255
8 PLANTA BAIXA
CONCLUSÃO
O projeto tornou-se realidade porque ouve esforço dos alunos e incentivos dos professores
da UNIP.
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REFERÊNCIAS
PALMEIRA, Antônio. Redes de dados e comunicação. Local: São Paulo. Sol. 2017.