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15 - Técnicas de Coaching Com PNL - Patrocínio Positivo - Feedback Efetivo - Ensaio Mental+Ponte Ao Futuro
15 - Técnicas de Coaching Com PNL - Patrocínio Positivo - Feedback Efetivo - Ensaio Mental+Ponte Ao Futuro
15 - Técnicas de Coaching Com PNL - Patrocínio Positivo - Feedback Efetivo - Ensaio Mental+Ponte Ao Futuro
7) PATROCÍNIO POSITIVO
Essa técnica consiste no uso de afirmações positivas com o objetivo de motivar, reforçar, celebrar ou
ainda endossar pensamentos, crenças, atitudes, aprendizados e/ou mudanças do seu coachee.
Você pode usar o patrocínio positivo tanto para estimular o coachee a agir quanto para reforçar algo
que tenha dito ou feito.
É muito comum as pessoas não darem o valor devido às suas pequenas conquistas, eis aí
oportunidades de aplicar o patrocínio positivo.
Dê valor de forma sincera, elogie, estimule e reconheça o seu cliente com autenticidade e energia!
8) FEEDBACK EFETIVO
Todos nós precisamos de feedback. Pessoas e organizações precisam de feedback para mudar e
evoluir. Melhorar o desempenho, aprimorar habilidades, corrigir erros e gerar novos resultados se
torna muito mais fácil e rápido com feedback efetivo.
E o que torna um feedback realmente efetivo? O feedback deve ser útil e preciso.
Todos os textos contidos no material disponibilizado à você foram criados por Maurílio Barboza para a Formação em Coaching com PNL.
Você pode ter acesso ao conteúdo completo adquirindo o seu Manual no link:
https://ead.rededeempreendedores.com.br/curso/formacao-em-coaching-com-pnl/
Nós incentivamos fortemente que você compartilhe este conteúdo com outras pessoas, com o intuito de ajudá-las. Essa é a nossa missão!
Porém, copiar textos e não citar suas fontes não é legal ;)
b) é relevante: conectado com o objetivo da pessoa;
c) é entregue da forma correta: com permissão, com empatia, utilizando o Rapport.
Ao dar feedback o coach deve individualizar e deixar claro que essa é a sua interpretação, a sua
percepção do que viu/ouviu/sentiu. O objetivo de dar feedback é abrir possibilidades de melhoria.
Ao receber feedback o coach ouve com atenção, aprecia e reconhece a oportunidade. Ele também
busca por detalhes, pergunta pelos significados para uma melhor clareza e possibilidade de
implementação de melhorias.
Na imagem abaixo você encontra um modelo para dar feedback efetivo, através de uma releitura do
conhecido “feedback burger”, onde você inicia com o Rapport (parte 1, o pão da base), depois você
entrega o feedback útil, preciso, sensorial e com foco na ação (parte 2, o recheio) e finaliza com o
Patrocínio Positivo (parte 3, o pão de cima).
Todos os textos contidos no material disponibilizado à você foram criados por Maurílio Barboza para a Formação em Coaching com PNL.
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9) ENSAIO MENTAL E PONTE AO FUTURO
O ensaio mental tem como objetivo preparar o coachee para uma determinada situação, usando
imaginação e criatividade para transformar a realidade. A ponte ao futuro é uma forma de ensaio
mental que permite vivenciar previamente uma determinada situação ou resultado desejado.
Muitas outras técnicas de Coaching e PNL utilizam o ensaio mental e a ponte ao futuro como etapa
final para testar se o trabalho foi eficaz.
O uso dessas técnicas gera segurança, melhora o planejamento e pode ser útil para prevenir erros.
ENSAIO MENTAL
Ensaio Mental é uma técnica que enriquece uma conversa de coaching, pois leva o coachee a
vivenciar internamente aquilo que ele está pensando e/ou falando. O coaching deve ser experiencial,
Todos os textos contidos no material disponibilizado à você foram criados por Maurílio Barboza para a Formação em Coaching com PNL.
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isso quer dizer que o coach deve ajudar o seu cliente a se permitir viver o que está pensando, ou
melhor, a experienciar a sua própria vida.
Esta técnica consiste em ajudar o coachee a imaginar, quando ele cria em sua mente uma cena em
que ele vê, ouve e sente aquilo que está planejando fazer ou conquistar, com a maior riqueza de
detalhes possível.
Aqui entram suas habilidades e conhecimentos sobre sistemas representacionais que vimos no
pressuposto 8. Quanto mais você for capaz de utilizar as palavras e frases predicadas, melhor será a
experiência do seu cliente.
Com essa técnica o cliente pode ensaiar suas ações e experimentar possíveis resultados. Ao ensaiar
muitas pessoas conseguem se preparar de maneira eficaz para superar seus medos e incertezas,
além de gerar maior clareza e comprometimento.
Todos os textos contidos no material disponibilizado à você foram criados por Maurílio Barboza para a Formação em Coaching com PNL.
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Agora você vai repassar a cena novamente, mas agora saindo do papel de observador para
vivenciar realmente a cena, você é o protagonista, irá ver cada detalhe, ouvir cada som e sentir cada
emoção que a cena transmite. Perceba como seu corpo e sua mente reagem estando no papel de
protagonista.
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