木兰县劳动关系律师

[律师回复] 你好，这边是专业的劳动争议律师，您可以说一下情况，以便具体咨询

[律师回复] 厂子要解除劳动合同还让上班，你说干不了，这得看你干不了的原因。要是因生病等合理原因，可提供相关证明。若厂子违法解除合同，你可主张经济赔偿。你先和厂子协商，说明干不了的正当理由，争取补偿。协商不成，可通过法律途径维权，要求厂子继续履行合同或支付赔偿金。

[律师回复] 你好 未提前三十书面通知解除的属于违法解除 可以主张经济补偿金，可以要求单位多支付一个月的工资，工作每满一年可以主张一个月的经济补偿金

[律师回复] 可发送书面交接函，暂扣发离职补偿金等。

[律师回复] 签完就业协议被辞退，先看辞退原因。若单位违法解除，可主张赔偿。可和单位协商，要求支付经济补偿，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。协商不成，可收集协议、工作证、考勤记录等证据，去申请仲裁维权。