公司经营 法律问答
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部分未履行期待利益损失如何计算[律师回复] 结论： 计算部分未履行的期待利益损失可采用对比法、估算法、约定法，且需遵循可预见规则和减损规则。 法律解析： 在合同履行中，当一方违约给另一方造成未来可期待的利益损失时，有特定的计算方法。对比法是依据守约方在相同条件下的获利情况，参考同类交易市场盈利状况确定损失。当对比法难以适用时，可采用估算法，综合合同履行进度、投入成本、市场波动等因素合理预测未履行部分的利益。若合同中对违约导致的期待利益损失计算有约定，则按照约定执行。同时，计算损失要遵循可预见规则，即损失需是违约方订立合同时能预见的；守约方还有义务遵循减损规则防止损失扩大，否则扩大部分不能计入损失。如果在合同履行中遇到期待利益损失计算等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。汕头法务5解答 4.2w浏览
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高管掏空上市公司会怎样[律师回复] （一）对于公司而言，可收集高管违反忠实、勤勉义务损害公司利益的证据，直接要求高管赔偿损失。 （二）股东可在公司怠于追究高管责任时，通过股东代表诉讼的方式，要求高管对公司的损失进行赔偿。 （三）证券监管机构应加强对上市公司的日常监管，及时发现高管的违法违规行为，并根据具体情形给予警告、罚款等处罚，若有信息披露违法违规，责令改正并罚款。 （四）司法机关需准确认定高管行为是否构成职务侵占罪或背信损害上市公司利益罪，依法追究其刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。广州法务5解答 3.9w浏览
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11律图法律咨询问题相似？立即咨询
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11律图法律咨询问题相似？立即咨询
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11律图法律咨询问题相似？立即咨询
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