一个月工资五千抚养费要给多少
- 律师解析
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在惯常情况之下，若一位家庭成员的平均月薪定位于五千元人民币，那么所须支付的子女抚养费用也相当于一千至一千五百元之间。
孔子云：“己所不欲，勿施于人”，这个道理同样适用于抚养费事宜。
具体的抚养费金额将会依据子女的实际需求、父母双方的经济负荷能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行综合考量和评估。
通常而言，对于那些拥有稳定收入来源的家长，他们所需承担的子女抚养费用可按照其月平均总收入的20%至30%比例进行支付。
- 法律依据
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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一个月工资五千抚养费要给多少
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一个月工资五千抚养费要给多少
通常，家庭成员月均薪五千元，子女抚养费约一千至一千五百元。具体金额依子女需求、父母经济能力和当地生活水平考量。有稳定收入的家长，抚养费按其月总收入20%至30%支付。
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