イベント概要

コロナ禍もようやく落ち着きを見せ、中にはリモートワーク中心から出社中心に切り替わった方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 弊社カオナビは、コロナ禍をきっかけにハイブリッド勤務（リモートワークとオフィス出社を自ら選択できる働き方）を導入し、現在はオフィス勤務している方もいれば、地方からリモートワーク勤務している方も在籍しています。 今回のkaonavi Tech Talkでは、モデレーターは弊社CTOが務め、それぞれに合った働き方をしているエンジニア・QAエンジニア・PdMと一緒に以下のお話をしたいと思います。

• 柔軟な働き方が生まれた背景
• こうした働き方が成り立つカオナビのカルチャーとは？
• 普段どんな働き方をしているか
• リモートワークとオフィス出社のメリット・デメリット
• コミュニケーションの工夫

カオナビの働き方やカルチャー、ハイブリッド勤務を成り立たせるためにどのような工夫をしているのかなど、少しでもご興味があれば是非ご参加ください！

👀　kaonavi Tech Talkとは？

「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げるカオナビによるオンラインイベントです！

HRTechのリーディングカンパニーであるカオナビの開発組織は、学習する組織として絶え間なく変化を続けてきました。
組織・チーム・プロセス・エンジニアリングなど多くの領域に対してTry&Errorを繰り返すことで学びを重ね、開発組織もサービスもカイゼンを行ってきました。

そうした学びは社内の勉強会や交流会で共有されてきましたが

• カオナビの開発組織の文化・人を多くの方に知っていただきたい
• 社内外で学びを循環させ、コラボレーションを実現する場を創出したい

といった想いから、kaonavi Tech Talkは生まれました。

カオナビの開発最前線で活躍するメンバーがスピーカーを務め、日々の開発で得た学びを発信して参ります！
ぜひカジュアルにご参加いただければと思います。

📝　参加方法のご案内

当日はYouTube Liveにて配信予定です。
配信URLは後日こちらのページにて参加者の方のみ閲覧できます。

📆　タイムスケジュール

🎤　スピーカー紹介

松下 雅和(CTO)

SIer2社を経て株式会社サイバーエージェントに入社。ゲームやコミュニティサービスの開発に携わる。 その後、株式会社トランスリミットにて海外向けのアプリゲーム開発にCTOとして従事。累計数千万ダウンロードにもなるゲームの基盤を支えてきた。 2020年2月に株式会社カオナビに入社し、様々なプロジェクトの開発を支援。同年9月にCTOに就任。

Twitter: @matsukaz

大倉 悠輝

大手メディア系サイトのシステム開発・PjMを担当。その後、スタートアップ企業で広告・開発・運用までサービス運営の全行程を担当。動画配信サービスの開発でプロダクトマネジメントを知り、コミュニティ活動にも従事。2019年3月にカオナビに入社。現在はシステム連携関連プロダクトのPdMを主に担当しつつ、PdM同士のコラボレーション促進活動にも力を入れている。

Twitter: @eternalshining

木下 博貴

自己紹介 東海大学卒業後、就職を機に上京し、SES業界でシステム開発のコーダー・PjMを経験。2020年以降はフルリモートを実現させ、家族で新潟へ移住。フルリモートの優位性や働きやすさ、その経験を活かしつつ新潟県長岡市の公式移住ブロガーなどフルリモートワークの有識者としてコミュニティ活動に参加。2023年1月にカオナビに入社し、Employeeグループのエンジニアとしてチーム開発を推進中。

Twitter: @kinocoboy2

赤﨑 光

自己紹介 九州大学を卒業後、就職を機に上京し、スマホゲーム事業を扱う会社でQAとして品質管理/改善を担当。その後2023年3月にカオナビに入社し、以後フルリモートで業務を行い、家族で福岡へ移住。StrategyグループのQCとしてチーム開発に従事。

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💡　注意事項

• 当日の内容およびスケジュールは予告なく変更される場合があります。
• 他の参加者の方の妨げになるような行為は禁止、運営側の判断でご退出をお願いする場合があります。
• 当イベントはオンライン開催につき、通信状況によって音声や映像の乱れがある場合がございます。
• ブログやSNS等で当イベントに関する発信を行う際は、公序良俗に反する内容のないよう、ご協力をお願いします。