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Stand der Gleichstellung: Ein Jahr Corona

Author

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  • Zucco, Aline
  • Lott, Yvonne
Abstract
Die Corona-Krise schränkt das soziale und wirtschaftliche Leben in Deutschland stark ein. Neben dem Anstieg von Kurzarbeit waren und sind viele Beschäftigte aufgrund der eingeschränkten institutionellen Kinderbetreuung gezwungen, ihre Arbeitszeit zu verkürzen oder Kinderbetreuung im Homeoffice zu leisten. Da vor allem Frauen bereits vor der Krise den Löwenanteil an Sorgearbeit übernahmen, geht der vorliegende Report der folgenden Frage nach: Wie hat sich die Krise auf die Geschlechterungleichheit ausgewirkt? Dabei wird die Entwicklung des Gender Pay Gap, Gender Time Gap und Gender Care Gap in den Blick genommen.

Suggested Citation

  • Zucco, Aline & Lott, Yvonne, 2021. "Stand der Gleichstellung: Ein Jahr Corona," WSI Reports 64, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
    • Handle: RePEc:zbw:wsirep:64
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    Citations

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    Cited by:

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    6. repec:zbw:iaqfor:301468 is not listed on IDEAS
    7. Willi Koll, 2021. "Zur Gleichstellung beim Entgelt von Frauen und Männern mit gleicher Qualifikation [On Equality of Pay for Women and Men with Equal Qualifications]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 101(8), pages 645-651, August.
    8. repec:zbw:iaqfor:301465 is not listed on IDEAS
    9. Kümmerling, Angelika & Schmieja, Vanessa, 2021. "Arbeitszeiten während der Corona-Pandemie: Wachsende Unterschiede zwischen Frauen und Männern: IAQ-Arbeitszeitmonitor," IAQ-Report 2021-07, University of Duisburg-Essen, Institute for Work, Skills and Training (IAQ).

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