Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

5.5.3 - Kerja Keras Dan Pantang Menyerah

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 2

Kewirausahaan

Penerapan Nilai dan Prinsip kewirausahaan dalam Pengembangan Sekolah

Penerapan semua nilai dan prinsip kewirausahaan meliputi : 3. Kerja keras dan pantang menyerah

TABEL PROGRAM PEMBAHARUAN DAN STRATEGI


SD NEGERI SALEBU 04
TAHUN PELAJARAN 2016 / 2017

NO PROGRAM DAN JENIS TUJUAN/ SASARAN TARGET METODE/ STRATEGI DAN PENANGGUNG WAKTU
KEGIATAN KETERCAPAIAN ALAT JAWAB PELAKSANAAN
I KERJA KERAS
1) Menjalin Kerjasama sekolah, Tahun 2016, hubungan - Metode: Gotong royong Kepala Sekolah, Juli 2016 –
kembalihubungan komite dan sekolah dengan komite - Strategi: Kerjasama dengan Ketua Komite, September 2016
dengan komite, warga masyarakat seia dan masyarakat baik. komite Panitia
sekata.
2) Mencari solusi Permasalahan sekolah Tahun 2016, 50 % - Metode: kekeluargaan Kepala Sekolah, Juli 2016 s.d Juni
pemecahan masalah cepat diatasi. permasalahan di sekolah - Strategi: Kerjasama dengan Ketua Komite, 2017
teratasi komite Panitia
3) Mendapatkan rehab KBM nyaman, siswa Tahun 2016, ada - Metode: Komunikasi dinas Kepala Sekolah, Maret 2017
aman, hasil rehabilitasi ruang kelas - Strategi: Kerjasama dengan Ketua Komite,
menyenangkan. minimal 1 ruang komite Panitia
4) Mendapatkan mebelair Mebeler ruang kelas Tahun 2016, usulan - Metode: Gotong royong Kepala Sekolah, Mei 2017
nyaman untuk KBM mebelair kelas direalisasi - Strategi: Kerjasama dengan Ketua Komite,
komite Panitia

II PANTANG MENYERAH
1) Tidak mudah putus asa Warga sekolah Tahun 2016, guru dan - Metode: Gotong royong Kepala Sekolah, , Juli 2016 s.d Juni
kompak, memiliki karyawan memiliki - Strategi: Bintek terpadu Guru senagai 2017
integritas, profeional, sikap pantang menyerah pembelajar,
semangat dan dalam meraih tujuan Panitia
bersungguh- sungguh sekolah
dalam menraih visi
dan misi sekolah
2) Menjaga kesehatan Guru Tahun 2016, seluruh - Bintek tepadu, sharing idesas Kepala Sekolah, Juli 2016 s.d Juni
jiwa dan raga guru sehat jasmani dan Guru sebagai 2017
rohani mampu pembelajar
menunaikan tugas
dengan baik, kompak,
dan tertib.
3) Menumbuhkan Guru Tahun 2016, 90 % guru Bintek tepadu, sharing idesas Kepala Sekolah, Juli 2016 s.d Juni
keyakinan penuh percaya diri, Guru sebagai 2017
bangga terhadap upaya pembelajar
yang telah dan akan
dilaksanakan.

Mengetahui, Salebu, .................................


Komite Sekolah Kepala Sekolah

RASKO HADI SUYANTO, S.Pd.


NIP. 19640223 199803 1 001

Anda mungkin juga menyukai