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Dossier LOCONET
Jeu de simulation : Instructions
Le jeu se compose de six (6) onglets. Des tableaux sont pr construits dans chaque onglet, le contenu des cellules ne pouvant pas tre modifi, lexception des zones de saisie qui vous sont rserves. Vos dcisions sont saisies dans des cases sur fond vert. Le jeu se droule en parcourant dans lordre les 6 onglets dcrits ci dessous : Les onglets sont les suivants : 3.1 Recrutements ( Onglet 3.1) Forts de votre diagnostic, vous choisissez les postes cls que LOCANET est invite recruter dans une liste qui vous est propose. Pour chaque poste, vous pouvez choisir le niveau de comptence de la ressource recruter (Qualification Senior ou Junior) Rpondez par oui ou non dans les cases vertes correspondant vos choix, parmi lensemble des solutions qui vous sont proposes. Attention : vous pouvez tre tents de rpondre oui partout. Noubliez pas que chaque recrutement augmente la masse salariale et que parmi la liste propose, tous les postes ne sont pas indispensables : choisissez donc uniquement les postes cls que vous aurez identifis lors de votre diagnostic. Le cot des recrutements que vous prconisez est calcul automatiquement. Il dpend de la nature du poste et du niveau de qualification (Junior ou senior) Dcrivez les fonctions correspondant aux recrutements que vous proposez. Puis passez longlet suivant. 3.2 3.5 Grilles de rmunration Trois grilles sont proposes dans trois onglets successifs : Onglet 3 2 Grille salariale des personnels dexploitation Onglet 3 3 Grille salariale des personnels administratifs Onglet 3 4 Grille salariale des cadres Vous devrez : Calculer le salaire moyen par branche pour les personnels dexploitation.
Instructions jeu de simulation
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Expliquer comment vous rtablissez la cohrence des grilles salariales
exploitation et personnel administratif (onglets 3.2 et 3.3)en cherchant minimiser la hausse de la masse salariale (reprendre vos conclusions de larticle 2.2.1 ci dessus) Puis passez longlet suivant. 3.5 Quels lments de politique de Ressources humaines souhaitez vous privilgier ? (Cf Onglet 3 5) Vous devrez : Choisir parmi les suggestions proposes en crivant oui ou non sur les lignes choisies Puis passez longlet suivant. 3.6 Quels lments de politique de Rmunration souhaitez vous privilgier ? (Cf Onglet 3 6) Vous devrez : Choisir parmi les suggestions proposes en crivant oui ou non sur les lignes choisies. 3.7. Le rsultat de vos dcisions Le logiciel calcule automatiquement le rsultat comptable prvisionnel pour 2013 prenant en compte vos dcisions.(Cf Onglet 3.7 Rsultats 2013) Quelle est la progression de votre rsultat entre 2012 et 2013 ? Les onglets 3.8, 3.9 et 3.10 Commentaires explicitent lopportunit des dcisions que vous avez prises. Lisez attentivement ces Commentaires En noir : Votre dcision est bien adapte la situation En rouge : Votre dcision nest pas approprie En vert : Votre dcision na pas d effet significatif
La situation de la formation professionnelle pour les métiers de l'hôtellerie en Tunisie: Rapport final 2009 -2014 de l'expert intégré aux centres de formation de l'ATFP