Comment rédiger un rapport de stage (avec exemples)

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1. Evolution professionnelle

2. Comment rédiger un rapport de stage (avec exemples)

Mis à jour le 17 mars 2023

Le but d'un stage est de développer des compétences professionnelles sur le terrain et de vous former à la vie en entreprise. A l'issue de
cette immersion dans le monde du travail, les stagiaires doivent rédiger un rapport de stage afin de valider leur formation. Pour savoir
comment rédiger votre rapport de stage, il est important de revenir sur l'objectif de votre période d'activité. Car le rapport de stage fait
d'abord le point sur les compétences acquises au cours de votre expérience, mais dans certains cas, il sert également à analyser le projet
d'une entreprise. Comment rédiger un rapport de stage intéressant et bénéfique ? Dans cet article, nous définirons les parties essentielles
d'un rapport de stage et vous donnerons quelques conseils pour rédiger un rapport des plus complets à travers des modèles de plans et de
formats.

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Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?

Un rapport de stage résume votre expérience au sein d'une entreprise. Il est rédigé à la fin de votre stage à la demande d'un grand nombre
d'employeurs et de centres de formation, dans un but pédagogique. Le rapport de stage est important dans le cadre d'une convention de
stage professionnel. Ce rapport informe votre référent des missions dont vous avez été chargé et des compétences que vous avez acquises.
Votre rapport de stage résume votre expérience dans les grandes lignes : description du poste occupé au sein de l'entreprise, tâches
accomplies, compétences acquises, etc. Ce type de descriptif vous servira ensuite à bien rédiger votre expérience professionnelle dans votre
CV. Par ailleurs, le gérant de l'entreprise peut s'appuyer sur votre rapport de stage pour améliorer le déroulement des prochains stages ou la
formation des étudiants.

Quand un rapport de stage est-il nécessaire ?

Tous les cursus scolaires n'exigent pas forcément de rapport de stage. Néanmoins, comme dans la lettre de motivation pour un stage qui a
réussi à convaincre votre employeur, prenez le temps de bien rédiger votre rapport si l'entreprise en a besoin. N'hésitez pas à prendre des
notes tout au long de la période d'activité afin de garder en mémoire les éléments les plus marquants. Si la validation de votre cursus
scolaire ne dépend pas d'un rapport, il peut toujours vous servir à titre personnel afin d'évaluer votre progression. Parfois, comme pour un
entretien annuel avec les salariés, un manager peut demander à un stagiaire de réaliser une auto-évaluation de son travail avant de
préparer son rapport de stage.

Comment rédiger un rapport de stage ?

Un rapport de stage doit reprendre les étapes clés de votre expérience. Il doit également inclure un aperçu des compétences que vous avez
développées. Cependant, gardez à l'esprit que vous devez suivre toutes les instructions données par votre employeur : contenu requis, mise
en forme, dates d'échéance, etc. Suivez les étapes ci-dessous pour rédiger votre rapport :

1. Créez une page de garde

2. Créez une table des matières

3. Donnez des informations générales sur l'entreprise

4. Indiquez votre poste et vos responsabilités

 5. Parlez de ce que vous avez appris et des compétences développées au cours du stage

6. Résumez votre expérience et proposez une ouverture

1. Créez une page de garde

Créez une page de garde avec le titre du rapport, votre nom, votre classe et votre programme de formation, la période de stage et le nom de
l'entreprise. C'est un moyen de différencier votre rapport de celui des autres stagiaires.

2. Insérez une table des matières

Pensez à inclure une table des matières. Elle figure sur la première page et guide le lecteur à travers les différentes parties de votre rapport,
notamment celles susceptibles de les intéresser.

3. Donnez des informations générales sur l'entreprise

Votre rapport doit présenter un historique de l'entreprise. Donnez des informations telles que sa date de création, sa mission, les types de
tâches accomplies au quotidien et tout autre détail pertinent. Cette partie permet au lecteur de contextualiser votre stage et de mieux
comprendre votre expérience.

4. Indiquez votre poste et vos responsabilités

L'essentiel de votre rapport se concentrera sur vos expériences acquises tout au long du stage. Avant de rentrer dans les détails, pensez à
décrire votre poste et vos responsabilités en tant que stagiaire. En plus de donner un aperçu complet au lecteur, c'est un moyen d'évoquer
vos réussites et les tâches dont vous êtes le plus fier.

5. Décrivez les connaissances et les compétences acquises au cours du stage

La section consacrée à votre expérience de stage doit être la plus conséquente. Détaillez les compétences que vous avez acquises, les tâches
que vous avez accomplies et les expériences qui vous ont fait grandir sur le plan professionnel, en faisant le lien avec votre parcours
scolaire. Toutes ces informations pourront vous servir à nouveau lorsque vous devrez rédiger votre CV pour une prochaine recherche
d'emploi en Suisse. Par exemple, si vous avez réalisé un stage comme réceptionniste, un CV de réceptionniste bien conçu mettra en valeur
vos compétences et vos qualifications déjà développées grâce à cette première expérience.

6. Rédigez votre expérience et proposez une ouverture

Dans cette section, vous pouvez parler des compétences ou des expériences que vous aimeriez développer. N'hésitez pas à dire, par
exemple, si vous regrettez de ne pas avoir eu une expérience plus directe avec les clients, ou de ne pas avoir été plus impliqué dans le
processus technique de l'entreprise. Cette étape vous aide à mettre au clair les points sur lesquels vous devez concentrer vos efforts, tout en
proposant à l'entreprise des pistes d'amélioration pour les prochains stages.

Gardez à l'esprit que plusieurs personnes seront amenées à lire votre rapport, y compris votre référent de stage et des dirigeants de
l'entreprise. Si votre stage s'inscrit dans votre cursus scolaire, il risque de passer entre les mains de votre professeur, de vos camarades de
classe et d'autres responsables pédagogiques. Gardez un ton formel et relisez attentivement votre rapport avant de l'envoyer.

À lire également : Lettre de motivation pour un stage

Modèle de rapport de stage

Le format d'un rapport de stage n'est pas gravé dans le marbre, mais vous devez tout de même y inclure certains détails sur l'entreprise et
un résumé de votre expérience. Vous pouvez aussi proposer des pistes d'amélioration. Utilisez le modèle suivant pour rédiger votre rapport:

Page de garde

[Nom]
[Classe/formation]

[Dates de début et de fin du stage]

[Entreprise et nom du responsable du stage]

Table des matières

1. Informations sur l'entreprise

2. Description du stage
 3. Résumé de l'expérience et des compétences acquises
4. Conclusion et ouverture

Informations sur l'entreprise

[nom de l'entreprise] a été fondée en [année] avec l'intention de [détails]. La mission de l'entreprise est simple: [mission]. [nom de
l'entreprise] joue un rôle essentiel dans la communauté, notamment avec [détails]. J'ai choisi cette entreprise, car sa mission est
pertinente et s'inscrit dans mes objectifs de carrière.

Description du stage

Mon poste chez [nom de l'entreprise] consistait à [détails]. J'ai travaillé de concert avec [équipe] pour [responsabilités du stage].

Résumé de l'expérience et des compétences acquises

Au cours de mon expérience de stage chez [nom de l'entreprise], j'ai pu développer [compétences]. J'ai particulièrement apprécié
[expériences], ce qui m'a forcé à [compétence]. Même si [expérience] m'a donné du fil à retordre, j'ai eu l'occasion de mettre à profit
[compétence].

Conclusion et ouverture

Bien que mon expérience chez [nom de l'entreprise] m'ait beaucoup appris, je manque encore d'assurance pour [tâche]. J'aurais aimé
passer plus de temps à [tâche].

Pour conclure, je dirais que [détails].

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Exemple de rapport de stage

Voici un exemple dont vous pouvez vous inspirer pour personnaliser votre propre rapport de stage.

Page de garde
Jessica Martin, étudiante à l'université de Lausanne - Faculté des sciences sociales et politiques, Master of Science (MSc) in Psychology,
option conseil et orientation.

Stagiaire au poste d'assistante de conseillère d'éducation

Stage réalisé du 8 janvier au 8 juillet 2022

Table des matières

1. Informations sur l'entreprise

2. Description du stage
3. Résumé de l'expérience et des compétences acquises
4. Conclusion et ouverture

Informations sur l'entreprise

Le collège Paul Durant a été fondé en 1924 pour assurer l'éducation des enfants vivant à Villeneuve. Il a pour mission d'enrichir les
connaissances des élèves, tout en encourageant leur esprit créatif, et joue un rôle essentiel dans la communauté avec des programmes
parascolaires et des activités de tutorat le week-end. J'ai choisi d'effectuer mon stage dans cet établissement, car j'aime son approche
pédagogique, notamment vis-à-vis des enfants des quartiers défavorisés, pour lesquels des efforts de sensibilisation et des programmes
éducatifs parascolaires sont mis en place.

Description du stage

J'étais en charge de l'évaluation du programme d'orientation scolaire, mais aussi de l'accompagnement des collégiens. Avec l'aide du
conseiller principal d'éducation, j'ai identifié diverses difficultés d'apprentissage, aidé les enseignants à résoudre des problèmes
comportementaux rencontrés par leurs élèves et organisé des réunions de suivi avec des collégiens en difficulté.

Résumé de l'expérience et des compétences acquises

Au cours de mon stage au collège Paul Durant, j'ai fait preuve d'écoute active et participé à l'élaboration de plannings et de plans de
traitement. J'en ai aussi profité pour intervenir directement auprès des élèves et les conseiller. En outre, les séances collectives, bien que
difficiles, m'ont beaucoup plues et m'ont mises dans de bonnes conditions pour assurer le poste de conseillère d'éducation.

Conclusion et ouverture
 Bien que mon expérience au collège Paul Durant m'ait beaucoup appris, je ne suis pas encore tout à fait à l'aise avec les tests. J'aurais
aimé organiser et évaluer davantage de tests psychologiques.

Pour conclure, je dirais que mon expérience dans cet établissement a été cruciale dans mon parcours. L'expérience et les compétences
acquises durant mon stage trouveront forcément écho dans la poursuite de ma carrière en tant que conseillère d'éducation.

Veuillez noter qu'aucune des sociétés, institutions ou organisations mentionnées dans cet article n'est affiliée à Indeed.

Les modèles livrés dans cet article ont été fournis à titre d'exemple. Ils pourraient subir quelques modifications pour être en conformité
avec les normes établies.

 
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