Prepose A L Entretien Menager

435, rue Lemay
Clarence Creek, ON K0A 1N0

Téléphone : 613-488-2053
www.centrerogerseguin.org
Offre d’emploi : Préposé·e·s à l’entretien ménager

L’équipe du centre d’accueil Roger-Séguin embauche!
Nous sommes actuellement à la recherche de préposé·e·s à l’entretien ménager afin d’appuyer l’équipe
des installations matérielles. Postes à temps partiel.
 Votre sourire illumine la journée des gens que vous côtoyez ?

 Organiser, ranger et faire briller votre espace de travail votre créé une satisfaction du devoir
accompli ?
Nos résident·e·s ont besoin de toi ! Viens faire partie de notre équipe !
Lorsque tu rejoins le centre comme employé·e, tu n’occupes pas seulement un emploi, mais une place de
choix dans notre famille. Nous t’offrons un environnement de travail reflétant les valeurs du centre ainsi
qu’une gamme d’avantages sociaux. Viens faire partie de notre équipe pour faire une différence !
Le centre d’accueil Roger-Séguin c’est quoi ?

 Un organisme à but non-lucratif.
 Un chef de file en matière de soins offerts en français aux personnes en perte d’autonomie.
 Des résident·e·s traité·e·s aux petits soins avec des services de santé individualisés de qualité
supérieure.
 Un milieu de vie serein et sécuritaire pour nos résident·e·s et nos employé·e·s.
 Un important projet de reconstruction afin de répondre à l’augmentation de la demande pour nos
services.
Description du poste
Le/la préposé.e.s à l’entre en ménager joue un rôle crucial pour assurer un environnement propre et sûr
pour nos résidents. Il/elle est essen el pour assurer la propreté, la sécurité et le bon fonc onnement des
espaces intérieurs dans les chambres des résident.e.s, les espaces publics et les bureaux. Relevant du chef
des installa ons matérielles, il/elle travaillera en étroite collabora on avec l’équipe afin de veiller au bon
fonc onnement du service.
Principales tâches et responsabilités

 Nettoyage et entretien des espaces
 Collecter et éliminer les déchets de façon appropriée en respectant les normes de recyclage
 Balayer et laver les planchers pour enlever la saleté, la poussière et les débris
 Nettoyer les surfaces telle que les vitres, les miroirs, les comptoirs, les tables et les meubles.
 U liser des produits de ne oyage et des désinfectants appropriés pour éliminer les bactéries, les
virus et les germes, en par culier dans les espaces sensibles comme les salles de bains et les
cuisines.
 Suivre les protocoles de sécurité, y compris l'u lisa on appropriée de produits chimiques et
d'équipement de protec on individuelle.
435, rue Lemay
Clarence Creek, ON K0A 1N0
Téléphone : 613-488-2053
www.centrerogerseguin.org
Profil recherché
 Capacité à effectuer des tâches physiques, y compris le levage, la marche, la sta on debout
prolongée, le pliage et l'é rement.
 Compréhension des produits de ne oyage, de leur u lisa on et des techniques de ne oyage efficaces.
 Capacité à gérer son temps et ses priorités pour accomplir les tâches de manière efficace.
 Respect de la confiden alité et de la vie privée des occupants ou clients.
 Capacité à s'adapter aux changements de tâches et de planning, parfois en réponse à des demandes de
dernière minute.
 Bonnes compétences en communica on pour signaler les problèmes et collaborer avec l'équipe ou les
clients.
 Doit parler, comprendre, lire et écrire en français.
 Connaissance de l’anglais (atout).
 Fournir le résultat de la vérification d’antécédent judiciaire pour le secteur vulnérable (niveau 3)
daté de moins de six (6) mois.
 Se soumettre à un test de dépistage pour la tuberculose afin d’assurer la sécurité de nos
résident·e·s.
Quelles sont les conditions offertes ?

 Poste syndiqué selon la convention collective
 Taux horaire : entre 20,46 $ et 23,19 $ (taux de 2020, présentement en révision)
 Prime de soir et fin de semaine : selon la convention collective
 Avantages sociaux :
o Employé·e à temps partiel et occasionnel·e
 En guise de compensation pour les avantages sociaux, une prime équivalente à
14 % du salaire est ajoutée au taux horaire régulier.
Comment postuler ?
Nous avons hâte de te rencontrer ! Pour postuler, envoyez votre CV par courriel à
kpicard@centrerogerseguin.org.
Processus de recrutement
Nous analyserons toutes les candidatures reçues, toutefois nous communiquerons seulement avec les
personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre d’Accueil Roger-Séguin souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous reconnaissons
le droit des candidats et des employés à être traités de façon juste et équitable, en vertu du Code des
droits de la personne de l’Ontario et La Charte canadienne des droits et libertés.
Sur demande, le Centre d’Accueil Roger-Séguin s’adaptera aux besoins des personnes ayant des besoins
particuliers lors des processus de recrutement et d’évaluation, ainsi qu’au moment de l’embauche. Si
vous êtes invités aux prochaines étapes du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous pour
discuter des accommodements possibles.

Prepose A L Entretien Menager

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Prepose A L Entretien Menager

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Prepose A L Entretien Menager

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

435, rue Lemay

Clarence Creek, ON K0A 1N0

Offre d’emploi : Préposé·e·s à l’entretien ménager

 Votre sourire illumine la journée des gens que vous côtoyez ?

Le centre d’accueil Roger-Séguin c’est quoi ?

Principales tâches et responsabilités

Quelles sont les conditions offertes ?

Vous aimerez peut-être aussi