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    3AS La Concession Taleb Mélodie

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    Le document discute si la beauté physique peut avantager ou désavantager les candidats lors d'un recrutement professionnel. Bien que la beauté puisse avoir certains inconvénients, elle a souvent des avantages comme attirer positivement l'attention et être perçue comme plus sympathique ou intelligente, ce qui peut influencer positivement l'entretien d'embauche ou le salaire.

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    3AS la concession Taleb Mélodie

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    Le document discute si la beauté physique peut avantager ou désavantager les candidats lors d'un recrutement professionnel. Bien que la beauté puisse avoir certains inconvénients, elle a souvent des avantages comme attirer positivement l'attention et être perçue comme plus sympathique ou intelligente, ce qui peut influencer positivement l'entretien d'embauche ou le salaire.

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    Proposé par TALEB….

    Mélodie
    Niveau : 3AS
    Le débat d’idées
    Support au service de la concession

    Texte :

    BEAUTÉ AU TRAVAIL : AVANTAGE OU INCONVÉNIENT ?


    On parle souvent de discrimination liée aux origines lors de recrutement
    professionnels,  mais plus rarement de beauté. Etre beau ou belle n’est pas vraiment
    une question que l’on se pose lorsque nous sommes à la recherche d’un emploi. Les
    recruteurs se concentrent a priori sur notre expérience, nos diplômes, nos
    compétences.
    Cependant, il est vrai que la présentation compte également, notamment notre
    manière de nous habiller ou de nous coiffer, par exemple. La photo sur le cv reste un
    débat animé où certains recruteurs la demandent, d’autres pas. Il est commun de
    dire qu’un physique agréable devrait être mis en avant et un physique peu amène
    devrait rester discret.
    La vraie question demeure si la beauté peut avantager un candidat ou au contraire le
    desservir. (…)
    Malgré quelques inconvénients, la beauté au travail, en règle générale, a souvent
    des avantages non négligeables. En effet, une personne au physique agréable attire
    l’attention et fait spontanément référence à la gentillesse, la sympathie, la santé et
    l’intelligence. Ainsi, l’apparence au travail peut jouer en notre faveur, car être beau et
    grand aurait un impact lors de l’entretien d’embauche de même que sur le salaire.
    Cette sélection se fait en toute connaissance de cause lors de métiers dit de
    représentation comme hôtesse d’accueil, présentateur de télévision (…)
    En conclusion, la discrimination par la beauté a toujours existé et malgré sa
    futilité, l’apparence a plus que jamais son importance dans les relations humaines.

    30 mai 2013 | by Caroline Mirski


    https://www.gbnews.ch/

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