612b3b10073ccprogrammes Educatifs Et Guides de Psychopedagogie
612b3b10073ccprogrammes Educatifs Et Guides de Psychopedagogie
612b3b10073ccprogrammes Educatifs Et Guides de Psychopedagogie
0
MOT DE MADAME LA MINISTRE DE L'EDUCATION NATIONALE
ET DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE
L’école est le lieu où se forgent les valeurs humaines indispensables pour le développement harmonieux d’une
nation. Elle doit être en effet le cadre privilégié où se cultivent la recherche de la vérité, la rigueur intellectuelle, le
respect de soi, d’autrui et de la nation, l’amour pour la nation, l’esprit de solidarité, le sens de l’initiative, de la
créativité et de la responsabilité.
La réalisation d’une telle entreprise exige la mise à contribution de tous les facteurs, tant matériels qu’humains.
C’est pourquoi, soucieux de garantir la qualité et l’équité de notre enseignement, le Ministère de l’Education
Nationale s’est toujours préoccupé de doter l’école d’outils performants et adaptés au niveau de compréhension
des différents utilisateurs.
Les programmes éducatifs et leurs guides d’exécution que le Ministère de l’Education Nationale a le bonheur de
mettre aujourd’hui à la disposition de l’enseignement de base est le fruit d’un travail de longue haleine, au cours
duquel différentes contributions ont été mises à profit en vue de sa réalisation. Ils présentent une entrée dans les
apprentissages par les situations en vue de développer des compétences chez l’apprenant en lui offrant la
possibilité de construire le sens de ce qu’il apprend.
Nous présentons nos remerciements à tous ceux qui ont apporté leur appui matériel et financier pour la
réalisation de ce programme. Nous remercions spécialement Monsieur Philippe JONNAERT, Professeur titulaire
de la Chaire UNESCO en Développement Curriculaire de l’Université du Québec à Montréal qui nous a
accompagnés dans le recadrage de nos programmes éducatifs.
Nous ne saurions oublier tous les Experts nationaux venus de différents horizons et qui se sont acquittés de leur
tâche avec compétence et dévouement.
Nous terminons en souhaitant que tous les milieux éducatifs fassent une utilisation rationnelle de ces
programmes éducatifs pour l’amélioration de la qualité de notre enseignement afin de faire de notre pays, la Côte
d’Ivoire un pays émergent à l’horizon 2020, selon la vision du Chef de l’Etat, SEM Alassane OUATTARA.
1
LISTE DES SIGLES
CAFOP
A.E.C : Activité d’Expression et de Création
A.E.M : Activité d’Eveil au Milieu
A.P : Arts Plastiques
A.P.C : Approche Pédagogique par Compétences
A.P.E : Activité Physique Educative
A.P.F.C : Antenne Pédagogique de la Formation Continue
A.P.S : Activité physique Sportive
C.A.V : Communication Audio Visuelle
C.E1 : Cours Elémentaire 1ère année
C.E2 : Cours Elémentaire 2ème année
C.M1 : Cours Moyen 1ère année
C.M2 : Cours Moyen 2ème année
C.N.F.P.M.D : Centre National de Formation et de Production du Matériel Didactique
C.O.C : Cadre d’Orientation Curriculaire
C.P.I : Conseiller Pédagogique d’Inspection
C.P.P.P: Conseiller Pédagogique du Préscolaire et du Primaire
C.P1 : Cours Préparatoire 1ère année
C.P2 : Cours Préparatoire 2ème année
D.D.E.N : Direction Départementale de l’Education Nationale
D.R.E.N : Direction Régionale de l’Education Nationale
DPFC : Direction de la Pédagogie et de la Formation Continue
E.D.H.C : Education aux Droits de l’Homme et à la Citoyenneté
E.P.P. : Ecole Primaire Publique
E.P.S : Education Physique et Sportive
E.P.V. : Ecole Primaire Privée
F.S : Formation Scientifique
Fr : Français
G.S : Grande Section de la maternelle
G.S : Groupe Scolaire
Hist- Géo : Histoire et Géographie
I.E.P.P : Inspecteur (Inspection) de l’Enseignement Préscolaire et du Primaire
I.G.E.N : Inspection Générale de l’Education Nationale
M.E.N : Ministère de l’Education Nationale
M.S : Moyenne Section de la maternelle
Math : Mathématiques
P.E.I : Projet des Ecoles Intégrées
P.P.O : Pédagogie Par les Objectifs
P.S : Petite Section de la maternelle
Psycho. Péda. : Psychopédagogie
2
TABLE DES MATIERES
N° RUBRIQUES PAGES
1. Mot du Ministre 1
4. Profil de sortie 4
6. Régime pédagogique 4
3
I- PROFIL DE SORTIE :
L’enseignement de la Psychopédagogie au CAFOP vise à former l’élève-maître aux notions de
psychologie relatives à la connaissance de l’enfant et de pédagogie liées aux méthodes
d’enseignement en vue de mener à bien son enseignement.
L’élève-maître, au terme de l’enseignement du programme de psychopédagogie, aura à :
- Mettre en relation le développement de l’enfant avec les théories de l’apprentissage,
- Conduire une séance d’enseignement /apprentissage en respectant les méthodes et approches
pédagogiques,
- S’engager à respecter les droits et besoins fondamentaux de l’enfant,
-Assurer la prise en charge psychosociale de l’enfant en cas de difficulté.
• La compétence
• Le thème
• La leçon(s)/Séances
• L’exemple de situation
• Les Habiletés/Contenus - (Tableau de spécification)
Habiletés/Contenus
Habiletés Contenus
4
Compétence 1 : Traiter une situation en utilisant les concepts généraux de la psychopédagogie.
Habiletés Contenus
(Actions des apprenants)
-Exprimer -Sa conception de la psychopédagogie
5
Leçon 2 : Développement social et moral de l’enfant
Habiletés Contenus
Identifier Les caractéristiques du développement social
Découvrir Les modèles du développement social et moral de l’enfant
Concevoir Les styles parentaux optimaux pour l’adaptation sociale de l’enfant
Utiliser Les styles parentaux optimaux pour l’adaptation sociale de l’enfant
6
Compétence4 : Traiter une situationen utilisant la technique de résolution de cas
Habiletés(actions de Contenus
l’apprenant)
- Découvrir - une étude de cas (situation d’enseignement/apprentissage particulière)
Exemple de situation : Lors du premier stage pratique à l’EPP Amon d’Aby du PLATEAU, un stagiaire
conduit une séance d’histoire en classe de CE1 portant sur les peuples lagunaires en 15 minutes au
lieu de 45 minutes comme prévu à l’emploi du temps. Après avoir fait ouvrir les livres- élèves, il fait lire
le texte de base, explique les notions qui lui semblent difficile et fait copier le résumé du livre par les
élèves. A l’évaluation finale le pourcentage de réussite avoisine à peine 20%. Ce constat amène ses
collègues à rechercher les raisons de cet échec.
Habiletés Contenus
- Identifier - Les grandes fonctions du maître
- les types de classes à profil spécifique
- Préparer - Sa classe
7
Leçon1 : Les habiletés pédagogiques
Séance 2 : la planification de l’enseignement
Habiletés Contenus
Définir La planification de l’enseignement
Expliquer Les niveaux de planification pédagogiques
Elaborer Une planification : -A court terme
-Journalière
Habiletés Contenus
-Enumérer - les caractéristiques du modèle du pont, de la prise de décision
8
Leçon1 :-Les théories du processus enseignement/apprentissage/évaluation
Habiletés Contenus
-Découvrir - Les notions de constructivisme, de cognitivisme, de
socioconstructivisme
- Les méthodes, techniques et procédés d’enseignement
9
GUIDE D’EXECUTION
DU PROGRAMME
EDUCATIF DES CAFOP
10
Sem
Mois Thèmes Titres des leçons Titres des séances
Séance d’entrainement
27
pédagogique
28 Evaluation commune N° 2
Juin
29 EXAMEN BLANC
12
COMPETENCE 1 : TRAITER UNE SITUATION EN UTILISANT LES CONCEPTS GENERAUX DE LA
PSYCHOPEDAGOGIE.
EXEMPLE DE SITUATION:
Ayant reçu l’emploi du temps 2013-2014 les élèves-maitre du CAFOP d’Abidjan ont constaté inscrite, une plage
horaire mentionnant la psychopédagogie. Ne sachant pas à quoi renvoie cette discipline une discussion s’engage
entre eux. Et alors,ils décident s’informer sur l’importance de cette discipline et son utilité dans leur formation.
- apprécier le rôle de la
psychopédagogie dans la formation
de l’élève maitre
EXEMPLE DE SITUATION :
Dans le cadre de la production de leur dossier pédagogique ayant pour thème : Analyse des programmes de
mathématiques au CP2 et au CE2, un groupe d’élèves-maître du CAFOP de Korhogo se rendent compte que la
division n’est pas étudié au CP2.De même ces cours de mathématiquesont lieu uniquement le matin et n’ont
pas la même durée.
Ils décident donc de rechercher les raisons qui fondent ces différences constatées dans les éléments de
psychologie de l’enfant.
13
développement intellectuel, - travail collectif
psychomoteur et socio affectif
- Le développement social et
moral de l’enfant
- Traiter une situation en prenant
en compte le développement
social et moral de l’enfant
EXEMPLE DE SITUATION :
Lors du deuxième stage pratique à l’EPP ’Ahougnanssou 1 de l’IEP de Bouaké2 un élève maître constate que
l’un de ses élèves deCP2 présente des stigmates sur le corps et s’isole lors des activités pédagogiques
.Pendant les récréations il ne participe pas aux jeux initiés par ses camarades. Attiré par ce cas, le stagiaire
cherche à comprendre les raisons de son comportement.
- Les instruments juridiques - Relever les éléments de non- - brainstorming. - Programme éducatif
nationaux et internationaux respect des droits de l’enfant
- Identifier les droits et besoins de - Jeu de rôle
l’enfant
- Future Wheels -Guide pédagogique
- Répertorier les instruments
juridiques nationaux et - travail individuel
internationaux
- travail collectif
- L’impact des punitions - Dégager l’impact des punitions - travail de groupe
physiques et humiliantes sur physiques et humiliantes sur
l’enfant l’enfant
14
COMPETENCE4 : TRAITER UNE SITUATIONEN UTILISANT LA TECHNIQUE DE RESOLUTION DE CAS
EXEMPLE DE SITUATION :
A l’EPP ZAHER 1, une école d’application de l’IEP Yamoussoukro 2, se trouve dans la classe de CE2, un élève
âgé de 7 ans. Celui-ci, mal classé lorsdes compositions, est devenu très timide et a un comportement asocial. Il
fait pipi dans sa culotte quand le maitre ou ses amis lui crient dessus. Ses parents inquiets, ont rencontré à deux
reprises son maitre sans trouver de solutions.Le Directeur informé te demande de préparer une intervention pour
éclairer le conseil des maitres et aider cet élève.
EXEMPLE DE SITUATION :
Lors du 1er stage pratique à l’EPP Amon d’Aby du Plateau, l’un des stagiaires tenant une classe de CE1 conduit
une séance d’histoire sur les peuples lagunaires en 15min au lieu de 45 min comme prévu à l’emploi du temps.
Après avoir fait ouvrir le livre-élève, il fait lire le texte de base, explique les notions qui lui semblent difficiles et fait
copier le résumé du livre. A l’évaluation finale, le pourcentage de réussite avoisine les 20 %. Intrigué, l’un de tes
collègues cherche à déterminer les raisons de cet échec.
- les fonctions du maitre - identifier les grandes fonctions du - brainstorming. - Programme éducatif
maitre
15
- les classes à profil spécifiques - identifier les types de classes à - travail collectif
profils spécifiques
- les stratégies pédagogiques
- décrire les composantes du modèle - travail de
du pont, de la prise de décision groupe
- utiliser les méthodes, techniques et
^procédés pédagogiques pour traiter
une situation
EXEMPLE DE SITUATION :
Un élève-maître du CAFOP d’ABOISSO est chargé de conduire une séance d’entrainement pédagogique sur
l’histoire d’EBOUAKRO, village de ladite commune. Nous sommes en périodes de travaux champêtres, les
personnes ressources sont prises toute la journée par leurs occupations. De ce fait le stagiaire n’arrive pas à
obtenir les informations pouvant l’aider à réaliser son activité.
Face au blocage qui se profile à l’horizon, ses pairs recherchent les stratégies en rapport avec les méthodes et
techniques pour l’aider.
- travail de
groupe
16
EXEMPLE DE FICHE DE LECON
TABLEAU DE SPECIFICATION
HABILETES CONTENUS
Exprimer Sa conception de la psychopédagogie
Comprendre La définition de la psychopédagogie au CAFOP
17
DEROULEMENT
Moments
Activités du Professeur Stratégies pédagogiques Activités des Elèves- Maîtres
didactiques
I- Présentation
NB : faire lire la situation -Ecoutent
Situation d’amorce Travail collectif
proposée dans le guide
pédagogique
II-Développement
Consigne
Exprimez votre perception de la
psychopédagogie et dites son
utilité dans votre formation
• POURQUOI LA
PSYCHOPEDAGOGIE DANS --Travail de groupe Donnent leur perception
LA FORMATION DES
MAITRES
L’enseignement de la
psychopédagogie au CAFOP
présente deux ordres
d’importance.
a)Connaissance de l’enfant
b) Connaissance des méthodes,
techniques et procédés
d’enseignement
- connaissance de méthodes
techniques et procédés afin de
rendre son enseignement
efficace.
18
NB : les habiletés sont les actions des apprenants.
1 LA PHASE DE PRESENTATION
L’entrée de la leçon en Approche Par les Compétences se fera par un exemple de situation. Lequel
exemple est un prétexte pour amorcer les enseignement/apprentissage.
2- LA PHASE DE DEVELOPPEMENT
3- LA PHASE D’EVALUATION
Au cours de cette phase, le Professeur proposera aux élèves-maîtres des activités d’application des notions
étudiées ou des activités faisant appel à l’intégration de plusieurs notions étudiées séparément pour leur
résolution
19