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PROJET PERSONNEL

Et

PROFESSIONNEL

GABSI JAMIL

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Dans le cadre de ce projet professionnel je vais présenter ma formation, ma personnalité, mes
expériences professionnelles, et mes projets.

I) Ma formation :

J’ai poursuivi un parcours économique (ES) au lycée Victor Hugo à Marseille car
j’appréciais la polyvalence de cette filière puisqu’il fallait être bon de partout contrairement a
d’autres filières. Par la suite je me suis spécialisé en anglais renforcé en terminale car je
voulais encore progressé car l’anglais reste quand même la langue la plus importante dans le
monde et plus particulièrement dans le monde économique. Ce parcours m’a permis de
développer mon sens critique, l’esprit de synthèse et de développer une certaine logique. La
fin de ce cursus se traduit par l’obtention du baccalauréat mention Économie et Sociale (ES).

Apres mure réflexion, pour avoir une suite logique, j’ai donc intégré l’université de la
Méditerranée et plus particulièrement la filière Administration Economie et Sociale (AES).
La première année m’a fait aimer la sociologie et l’analyse économique et j’ai découvert un
autre monde ou l’on se devait de travailler indépendamment car nous n’étions plus encadrés.
Mon passage en deuxième année a renforcé l’idée que je devais un peu plus me spécialiser en
licence car la filière était certes très intéressante mais trop générale. C’est pourquoi j’ai choisi
de continuer en Licence AGES et choisir la mention « Ressources Humaines et Travail ».
Cette formation m’a entièrement satisfait car j’ai pu mettre en pratique certaines techniques en
RH dans le cadre de TD et puis pour la première fois j’ai eu l’occasion de faire un
Mémoire/Enquête de terrain. En effet dans le cadre de ce projet j’ai du choisir un secteur dans
lequel je devais rencontrer 8 DRH ou Chargé de recrutement, ainsi que 8 employés. J’ai choisi
le secteur bancaire et le problème de la gestion des seniors, et donc j’ai pu rencontrer
beaucoup de monde et m’intéresser de plus en plus aux ressources humaines sur le terrain. Ce
projet m’a encore plus motiver a continuer dans les ressources humaines car j’aimais le
relationnel avec les gens , et puis le fait de faire des prévisions , d’anticiper , de développer sa
faculté d’analyse me plais beaucoup. Apres ma Licence AGES mention (RH), je reste sur une
suite logique et je continue en Master Ressources Humaines (RH). Cette année a été très
intéressante, et elle m’a permis d’apprendre à faire une enquête, de renforcer mes
connaissances en RH, de mettre en pratique en TD des entretiens et des réunions, et de
réaliser un projet en équipe dont le but est de satisfaire un client.

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II) ma personnalité :

Tout d’abord j’ai le goût du risque et de la compétition. En effet je ne suis jamais totalement
satisfait et j’adore relever de nouveaux challenges ou encore me donner des objectifs pour me
motiver encore plus.

Je suis également très curieux. Je lis régulièrement Le Monde, je consulte quotidiennement


les sites Internet de La Provence ou bien du Nouvel Observateur. Parallèlement je m’intéresse
toujours à l’actualité du football, et du sport en général.

Je reste rigoureux au niveau du travail, je n’aime pas qu’on me dérange quand je dois faire
quelque chose d’important, car j’aime bien faire les choses dans l’ordre et surtout ne jamais
bâclé ou négliger quelque chose au niveau du travail. Cependant je reste aussi une personne
très ouverte en matière de discussions ou bien de rigolades.

J’aime être autonome dans mon travail mais depuis mon entrée à l’université j’apprécie le
travail en groupe malgré les petits soucis qu’il peut avoir parfois, mais je considère qu’il n’y a
jamais de problèmes, et uniquement que des solutions. Par contre lorsque j’ai des tâches à
réaliser qui ne me motivent pas ou que j’estime sans intérêt j’ai tendance à ne pas persévérer
et c’est la mon gros défaut, j’ai besoin tout le temps d’avoir une motivation pour exceller dans
mon travail.

III) Mes expériences professionnelles :

Ma première expérience professionnelle a été mon stage de 3ème. En effet j’ai réalisé mon
stage chez un assembleur informatique. Ce stage m'a permis d’apprendre à assembler et
réparer un ordinateur. Il m’a également appris à mettre en place un réseau informatique
comme par exemple partager une connexion Internet ou une imprimante réseaux.

Ma première approche du monde professionnel a été un travail d’été. J’ai travaillé par intérim
dans la maintenance et la peinture de bateaux. Cette expérience m’a permis de découvrir le
monde du travail, ainsi que la difficulté qu’il peut avoir pour certains métiers, surtout au
niveau physique. Mon expérience dans le métier de marin pécheur (puisque mon père est

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martin-pêcheur) ma confirmé que le travail est difficile et en même temps m’a encore plus
motivée à continuer mes études pour essayer d’avoir un boulot « correct », (c'est-à-dire ou on
se fatigue moins), même si le métier reste honorable.

Ma deuxième expérience du monde du travail est celle de mon stage a SCTI (Société
Commerciale de Trading et d’Investissement). Ma mission principale consistait à gérer la
correspondance avec l’administration qui se situe en Algérie, je faisais des tris de dossiers,
des comptes rendus et parfois m’occuper de la maintenance au niveau informatique (réseaux,
Internet). Ce stage m’a permis d’être au cœur d’une société qui a la base avait eu un passé
assez difficile (liquidation judiciaire) et qui a su se remettre a flow avec de la persévérance,
elle m’a permis aussi de voir la dur réalité du travail lorsque des personnes n’arrivent pas a
travailler ensemble, et les conflits qu’il peut avoir entre l’administration et son personnel.

Dans le cadre de mon projet tutoré cette année j’ai suivi et vécu les étapes du recrutement
d’un assistant d’éducation, cela ma permis de développer ma capacité d’analyse et de rentrer
dans le cœur d’un des métier que j’aimerai faire plus tard, c'est-à-dire chargé de recrutement.
Recueil et tri des CV, en passant par les entretiens, et divers outils et tests utilisés et enfin
l’intégration, j’ai pu toucher du doigt les différentes caractéristiques de ce métier. Cependant
je sais que pour y arriver il faudra avoir beaucoup d’années d’expériences, et surtout
développer encore mes compétences.

IV) Mes Projets :

A la suite de mon Master 1 Ressources Humaines j’espère intégrer le Master 2 Ressources


Humaines « Conditions de travail et compétences » à Marseille. En effet je voudrai continuer
mon cycle dans ce master car je pense qu’il est complet, il regroupe des matières comme la
gestion par les compétences ou bien la rémunération ou encore le droit social. J’envisage ce
Master 2 Professionnel car je pense que c’est un investissement sur le long terme, car je suis
conscient aujourd’hui vu la conjoncture de l’emploi, que je trouverai qu’un poste d’assistant
RH pour commencer car malgré les stages effectués je n’ai pas assez d’expérience encore sur
le terrain. De plus j’ai déjà plusieurs pistes de stages puisque SCTI dans lequel j’ai déjà fait
un stage me propose un nouveau stage bien plus intéressant l’an prochain car ils vont ouvrir
leur capital et créer un partenariat avec le port autonome. Ce stage se situerait au niveau de la

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gestion de paie car ils veulent développer leur pôle RH. Il y a peut être aussi une autre
possibilité au niveau du service recrutement au Crédit Mutuel car ils ont aimé mon mémoire
sur la gestion des seniors dans le secteur bancaire. Ces pistes me poussent encore plus a
intégré cette dernière année de Master 2. Une étude des étudiants affirme que 78 % des élèves
de ce Master 2 trouvent du travail. On a toujours l’ambition de gagner beaucoup d’argent
après avoir fait de longues études, mais aujourd’hui après ces quatre années à la fac, il y a
bien une chose que j’ai appris c’est bien l’humilité. En effet je pense que vue le taux de
chômage actuel il faut savoir se contenter de ce qu’on a et c’est pas parce que on a fait de
longues études qu’on est meilleur que les autres. Cela n’enlève pas l’idée qu’avec mes
diplômes j’espère gravir les échelons plus vite que les autres, et avoir une perspective de
carrière. Vue la conjoncture actuelle et le secteur des RH et leur tendance a se baser en Ile de
France (sièges sociaux) je n’exclue pas plus tard dans mon plan de carrière d’aller travailler
sur Paris ou bien a l’étranger par exemple. Le recrutement et la rémunération me plaise
beaucoup et c’est dans ces deux pôles que je pense trouver du travail plus tard, même si la
formation ou la GPEEC me déplairait pas, même si je vois ces postes a long terme car je
pense qu’il faudra un niveau et une expérience très grande d’au moins une quinzaine
d’années. J’envisage également de postuler dans le Master 2 Ressources Humaines
« Economie Sociale » car ce master me plait beaucoup puisqu’il touche pas mal d’organismes
comme les associations ou bien les mutuelles ou encore les fondations. La perspective de
travailler dans ces organismes ne me déplairait pas car ils tendent vers un point commun qui
est le domaine du « social » et aujourd’hui ce n’est pas un domaine à négliger. La création
d’entreprise serait aussi une alternative, voir une possibilité dans le futur, avec la difficulté
aujourd’hui qu’on a pour trouver du travail, c’est une possibilité que je pourrai retenir car j’ai
des facilités concernant l’informatique, les logiciels et le matériel et beaucoup de monde me
conseille d’ouvrir une boutique ou je pourrais réparer les PC. Pour en revenir à ma formation
dans le cadre de mon projet professionnel je pense que finir par un Master 2 me permettra
d’être au niveau BAC +5 ce qui n’est pas négligeable avec la nouvelle réforme LMD et en
même temps ce serait une suite et une fin logique dans mon parcours a l’université. Au niveau
de mes études ce serait mon dernier objectif pour « finaliser » mon cursus et « démarrer »
dans la vie active. Enfin pour finir ce projet professionnel a pour but de tracer un peu le
chemin que je vais prendre par la suite dans le monde du travail, et je suis conscient
aujourd’hui que ça ne se passe jamais comme on veut, mais je reste optimiste et a l’affût de
nouvelles perspectives et j’ai une très grande détermination pour y arriver.

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