Sommaire Détaillé Créer Son Entreprise PDF
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Sommaire détaillé :
Chapitre 1 : Le projet de création d’entreprise ............................................................................................... 3
A. Les motivations des entrepreneurs ...................................................................................................... 3
B. Les questions à se poser avant de se lancer ......................................................................................... 4
1. Les décisions importantes à prendre ........................................................................................................ 4
2. Régimes matrimoniaux et création d’entreprise ....................................................................................... 5
a. Le créateur est marié sous le régime de la communauté légale ....................................................... 5
1) Création d’une entreprise individuelle........................................................................................ 5
2) Association dans une société par actions .................................................................................... 5
3) Association dans une société autre que par actions ..................................................................... 5
4) Conclusion ................................................................................................................................ 5
b. Le créateur est marié sous le régime de la communauté réduite aux acquêts ................................... 6
1) Création d’une entreprise individuelle........................................................................................ 6
2) Association dans une société par actions .................................................................................... 6
3) Association dans une société autre que par actions ..................................................................... 6
4) Utilisation d’une clause de remploi ............................................................................................ 6
5) Conclusion ................................................................................................................................ 7
c. Le créateur est marié sous le régime de la séparation de biens ........................................................ 7
1) Création d’une entreprise individuelle........................................................................................ 7
2) Association dans une société par actions .................................................................................... 7
3) Association dans une société autre que par actions ..................................................................... 7
4) Conclusion ................................................................................................................................ 7
d. Le créateur est marié sous le régime de la participation aux acquêts ............................................... 8
1) Création d’une entreprise individuelle........................................................................................ 8
2) Association dans une société par actions .................................................................................... 8
3) Association dans une société autre que par actions ..................................................................... 8
4) Conclusion ................................................................................................................................ 8
e. Le créateur a conclu une convention de PACS ............................................................................... 8
3. Demander un congé pour création d’entreprise ....................................................................................... 9
a. Conditions pour bénéficier du congé création d’entreprise ............................................................. 9
b. Demander un congé pour création d’entreprise .............................................................................. 9
c. Réponse de l’employeur à la demande de congé............................................................................. 9
d. Le fonctionnement du congé pour création d’entreprise ............................................................... 10
4. Demander un passage à temps partiel pour création d’entreprise ........................................................... 11
5. La clause de non-concurrence ............................................................................................................... 11
a. Les conditions de validité de la clause de non-concurrence .......................................................... 11
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b. Les solutions offertes à l’entrepreneur bloqué par une telle clause ................................................ 12
c. Les conséquences en cas de non-respect de la clause de non-concurrence .................................... 12
6. L’absence de clause de non-concurrence ............................................................................................... 12
7. La clause d’exclusivité.......................................................................................................................... 13
8. Créer une entreprise en étant toujours sous contrat de travail ................................................................ 14
C. L’idée de projet ................................................................................................................................ 14
D. Les organismes d’aide à la création d’entreprise ............................................................................... 15
E. L’activité ......................................................................................................................................... 16
1. Le secteur et sa réglementation ............................................................................................................. 16
a. Les activités réglementées............................................................................................................ 16
b. Les activités limitant le choix de la forme juridique ..................................................................... 17
c. Les activités nécessitant une formation spécifique préalable......................................................... 17
2. Les interdictions ................................................................................................................................... 17
3. Les incompatibilités .............................................................................................................................. 18
4. Les incapacités ..................................................................................................................................... 18
a. Les mineurs ................................................................................................................................. 18
b. Les majeurs incapables ................................................................................................................ 19
F. Le cheminement d’une création d’entreprise .................................................................................... 19
Chapitre 2 : Réaliser une étude de marché .................................................................................................... 21
A. Les objectifs de l’étude de marché.................................................................................................... 21
1. Concernant le secteur et sa réglementation ............................................................................................ 21
2. Concernant la demande ......................................................................................................................... 21
3. Concernant l’offre ................................................................................................................................ 22
B. Les différents types d’étude de marché ............................................................................................. 22
1. L’étude de marché quantitative ............................................................................................................. 22
2. L’étude de marché qualitative ............................................................................................................... 22
3. L’étude de marché documentaire .......................................................................................................... 23
C. Les pièges à éviter pour réaliser une étude de marché ....................................................................... 23
D. Les outils pour réaliser son étude de marché..................................................................................... 24
1. L’utilisation d’un questionnaire ............................................................................................................ 24
2. Les sondages ........................................................................................................................................ 24
E. Solliciter un prestataire externe ........................................................................................................ 25
F. Conclusions de l’étude de marché .................................................................................................... 25
Chapitre 3 : Réaliser un business plan ........................................................................................................... 26
A. Pourquoi faire un business plan ? ..................................................................................................... 26
B. La structure du business plan............................................................................................................ 27
C. Comment faire un business plan ? .................................................................................................... 27
D. Précisions sur les éléments du prévisionnel financier ........................................................................ 29
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2) Les conditions pour pouvoir être nommé membre du conseil de surveillance ......................... 161
3) Cumul des fonctions de membre du conseil de surveillance et de salarié ................................ 161
4) La cessation des fonctions de membre du conseil de surveillance........................................... 161
5) La rémunération des membres du conseil de surveillance ...................................................... 161
6) La présidence du conseil de surveillance ................................................................................ 162
7) Les pouvoirs du conseil de surveillance ................................................................................. 162
8) Le fonctionnement du conseil de surveillance ........................................................................ 162
c. Le directoire .............................................................................................................................. 162
1) Les conditions pour pouvoir être nommé membre du directoire ............................................. 163
2) Cumul des fonctions de membre du directoire et de salarié .................................................... 163
3) La cessation des fonctions de membre du directoire ............................................................... 163
4) La rémunération des membres du directoire ........................................................................... 164
5) Les pouvoirs du directoire ..................................................................................................... 164
6) Le fonctionnement du directoire ............................................................................................ 164
4. Les principales règles applicables aux associés de SA ......................................................................... 165
a. Les obligations des actionnaires de SA ...................................................................................... 165
b. Les droits des actionnaires de SA ............................................................................................... 165
1) Le droit aux bénéfices sociaux ............................................................................................... 165
2) Les droits d’intervention dans la vie sociale ........................................................................... 165
3) Les droits d’information ........................................................................................................ 165
4) Les autres droits..................................................................................................................... 166
5. Les assemblées d’actionnaires dans les SA ......................................................................................... 166
a. L’assemblée générale ordinaire .................................................................................................. 167
b. L’assemblée générale extraordinaire .......................................................................................... 167
6. Les avantages de la SA ....................................................................................................................... 167
7. Les inconvénients de la SA ................................................................................................................. 168
H. La SNC .......................................................................................................................................... 168
1. Les modalités de constitution d’une SNC ............................................................................................ 168
a. L’objet social ............................................................................................................................. 168
b. Le capital social ......................................................................................................................... 169
c. Les apports ................................................................................................................................ 169
d. Les associés ............................................................................................................................... 169
e. La durée de la société................................................................................................................. 169
f. Eléments devant figurer dans les statuts de SNC ........................................................................ 169
2. Le fonctionnement de la SNC ............................................................................................................. 170
a. La direction de la SNC ............................................................................................................... 170
b. Nomination d’un commissaire aux comptes ............................................................................... 171
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