Como Crear Una Empresa
Como Crear Una Empresa
Como Crear Una Empresa
EMPRESA
Por: Heiddy Castro, Sergio Restrepo y Duver Zapata
Pasos para crear una empresa
1. Tome la decisión:
El primer paso en todo proceso de creación de
empresa es tomar la decisión de hacerlo. Para esto es
indispensable fortalecer la autoconfianza y superar las
barreras personales que impiden iniciar el proyecto
empresarial. Así mismo, es de gran importancia
identificar los miedos, dificultades y competencias
empresariales para tener mayor seguridad y confianza
al momento de emprender.
2. Defina su idea de negocio:
Para la definición de la idea de negocio es muy importante
tener en cuenta la propuesta de valor que se ofrecerá y su
relación con aspectos como el mercado, el segmento de
clientes objetivo, el desarrollo innovador del producto o
servicio a ofrecer y los aspectos económicos y financieros.
Una herramienta de gran ayuda para la definición de su
idea de negocio es el Design Thinking, una metodología que
ayuda en la generación de ideas innovadoras, centrada en
el entendimiento y la solución a necesidades reales.
3. Diseñe un modelo de negocio exitoso:
En el modelo de negocio se define la estructura de cómo una
empresa crea, captura y entrega valor. Es una herramienta
necesaria para definir actividades y estrategias que le permitirán a
la empresa su desarrollo futuro y competir acertadamente en el
mercado. Algunos de los aspectos a tener en cuenta al momento de
estructurar su modelo de negocio son:
El segmento de clientes objetivo.
El relacionamiento con los clientes objetivo.
La propuesta de valor.
Los canales de comunicación, distribución y ventas.
La estructura de costos y las fuentes de ingreso.
4.Inicie la operación de su empresa:
En esta etapa usted debe estar preparado para
comenzar a implementar el modelo de negocio
definido, de acuerdo con la propuesta de valor que
ofrecerá a sus clientes. Así mismo, recuerde seguir los
objetivos y metas de la empresa, planteados en el plan
estratégico.
No olvide tener claridad de los parámetros legales,
laborales, contractuales y tributarios vigentes que
regirán su negocio.
Requisitos y condiciones