Mercado de Factores
Mercado de Factores
Mercado de Factores
factores
Esbozo del captulo
Los mercados de factores competitivos
El equilibrio en un mercado de factores
competitivos
Los mercados de factores con poder de
monopsonio
Los mercados de factores con poder de
monopolio
Los mercados de factores competitivos
Caractersticas:
1) Hay un elevado nmero de vendedores del factor de
produccin.
2) Hay un elevado nmero de compradores del factor de
produccin.
3) Los compradores y vendedores del factor de produccin son
precio-aceptantes.
Supongamos:
Dos factores: capital (K) y trabajo (L).
El coste del capital es r y el salario es w.
K es fijo y L es variable.
Problema:
Cuntos trabajadores se pueden contratar?
Medicin del valor de la produccin de un trabajador:
Ingreso del producto marginal del trabajo (IPML).
IPML = (PML)(IM)
En un mercado de productos perfectamente competitivo:
IM = P
Los mercados de factores competitivos
Pregunta:
Cuando se
contraten a
ms
trabajadores,
qu pasar
con el valor de
IPML?
Los mercados de factores competitivos
w* SL
Por qu no contratar a ms o
menos trabajadores de L*?
IPML = DL
10 10
Pregunta:
Cmo afectara la curva de demanda de trabajo a
un mercado no competitivo?
Mercado de factores competitivo
La oferta de factores a una empresa
Determinar cuntos unidades de servicios de
factores hay que comprar o contratar.
Supongamos un mercado de factores es
perfectamente competitivo.
La oferta de factores a la empresa en un
mercado de factores competitivo
Precio Precio
Observaciones:
(dlares (dlares
1) La empresa acepta el precio de 10$.
por metro) por metro)
2) S = GMe = GMg = 10$.
3) GMg = IPM para 50 unidades.
Oferta de tejido S
del mercado
Oferta de tejido a la que
se enfrenta la empresa
Demanda de tejido
10 del mercado
10
GMg = GMe
IPM
D Demanda
de tejido
La oferta de trabajo:
La decisin sobre la oferta de trabajo se
determina por medio de la maximizacin de la
utilidad de una familia.
El ocio es un bien que compite con el trabajo
en cuanto a la utilidad.
El salario mide el precio del ocio.
Un salario elevado incrementa el precio del
ocio.
Mercado de factores competitivo
La oferta de trabajo:
Los salarios elevados animan a los
trabajadores a sustituir el trabajo por el ocio,
es decir, provoca un efecto-sustitucin.
Los salarios elevados permiten al trabajador
comprar ms bienes, entre los que se incluye
el ocio, lo que reduce las horas de trabajo, es
decir, provoca un efecto-renta.
Cuando el efecto-renta es mayor que el efecto-
sustitucin, el resultado es la curva de oferta
que se vuelve hacia atrs.
La oferta de trabajo que se vuelve hacia atrs
Salario
(dlares por
hora) Oferta de trabajo
Efecto-renta >
efecto-sustitucin
Horas de trabajo al da
Efecto-sustitucin y efecto-renta de una subida del
salario
Renta El trabajador elige el punto A:
(dlares 480 16 horas de ocio, 8 horas de trabajo
al da) Renta = 80 dlares.
w = 20$
A B
Q
0 8 12 16 20 24 Horas de ocio
Efecto-sustitucin
Efecto-renta
La oferta de trabajo de los hogares en los que hay uno o
dos perceptores de renta
SL = GMe
SL = GMe
vM
wM B
wC A
P * PML
DL = IPML DL = IPML
La renta econmica:
En el caso de un mercado de factores, la renta
econmica es la diferencia entre el pago efectuado
a un factor de produccin y la cantidad mnima
que debe gastarse para poder utilizarlo.
La renta econmica
La renta econmica correspondiente al empleo de
trabajo es la diferencia entre los salarios
Salario pagados y la cantidad mnima necesaria
para contratar trabajadores.
SL = GMe
A
El total de gastos pagados
w*
(salarios) es el rectngulo 0w* AL*
Renta econmica
DL = IPML
B
0 L* Nmero de trabajadores
La renta econmica
Pregunta:
Cul sera la renta econmica si SL es
perfectamente elstica o perfectamente
inelstica?
La renta econmica de la tierra
Precio
(dlares Oferta de tierra
por acre)
s2
s1
Renta
D2
econmica
Economic
Rent
D1
Nmero de acres
El gasto marginal y medio
Por qu el gasto marginal
Precio Gasto
20 es mayor que SL?
(por unidad marginal (GM)
de factor)
SL = Gasto
15 C medio (GMe)
wc
w* = 13
10
D = IPML
SL
A
w*
DL
IM
L* Nmero de trabajadores
El poder de monopolio de los vendedores de
trabajo
La cantidad de trabajo L1 que maximiza la
renta econmica que obtienen los trabajadores
Salario se encuentra en el punto de interseccin de las
por curvas de ingreso marginal y oferta de trabajo;
trabajador los afiliados perciben un salario de w1.
DL
IM
L1 L2 L* Nmero de trabajadores
Los mercados de factores con poder de monopolio
DS DNS DL
El monopolio bilateral:
Mercado en el que un monopolista vende a un
monopsonista.
El monopolio bilateral
Salario
por
trabajador GM
25
SL = GMe
20
19
wC
Opciones 15
de salario
DL = IPML
10
IM
5
Nmero de
10 20 25 40 trabajadores
El monopolio bilateral
Observaciones:
Contratacin sin el poder
de monopolio del Salario
por
sindicato: trabajador
IPM = GM para 20
GM
25
trabajadores y w = 10 SL = GMe
20
dlares por hora. 19
wC
Objetivo del sindicato: 15
IM = CM para 25 10
DL =
IPML
trabajadores y w = 19 IM
dlares por hora. 5
10 20 25 40 Nmero de
trabajadores
El monopolio bilateral
Quin conseguir su objetivo?
El sindicato, si plantea una amenaza creble de
huelga.
La empresa, si plantea una amenaza creble de
contratar mano de obra no cualificada.
Si ambas partes pueden plantear amenazas
crebles, el salario ser wc.
Resumen
En un mercado de factores competitivo, la demanda de un
factor viene dada por el IPM, que es el ingreso marginal de
la empresa multiplicado por el producto marginal del
factor.
En un mercado de trabajo competitivo, una empresa
contrata trabajadores hasta el punto en el que el ingreso
del producto marginal es igual al salario.
La demanda de mercado de un factor es la suma horizontal
de las demandas de ese factor por parte de la industria.
Cuando los mercados de factores son competitivos, el
comprador de un factor supone que sus compras no
influyen en el precio del factor.
La oferta de mercado de un factor como el trabajo no tiene
por qu tener pendiente positiva.
Resumen
La renta econmica es la diferencia entre lo que se paga
a los factores de produccin y la cantidad mnima que
hay que pagarles para emplearlos.
Cuando el comprador de un factor tiene poder de
monopsonio, la curva de gasto marginal se encuentra por
encima de la curva de gasto medio.
Cuando el vendedor de un factor es un monopolista,
como los sindicatos, elige el punto de la curva de ingreso
del producto marginal que mejor se ajusta a su objetivo.
Cuando un sindicato monopolstico negocia con un
empresario monopsonstico, el salario depende de la
naturaleza del proceso de negociacin.