Peligros y Riesgos II

Luisa Fernanda Holguín Holguín
Profesional Administración en Salud

Ocupacional
Código: MIS-4-1-3-FR07 VERSIÓN 02

SONDEO DE PREGUNTAS
1. ¿QUÉ ES EL PELIGRO?
A. Es una técnica que sirve para evaluar los riesgos.
B. Son situaciones que nos ponen mal.
C. Situación o acto con potencial de causar daño en la salud.
D. Ninguna de las anteriores
2. ¿QUIÉN REALIZA LOS ACTOS INSEGUROS?
A. El trabajador.
B. Los compañeros de trabajo.
C. Los líderes.
D. Ninguna de las anteriores

SONDEO DE PREGUNTAS
3. ¿QUÉ ES UNA CONDICIÓN INSEGURA?
A. La que realizamos en el trabajo.
B. Cualquier condición que se convierta en peligro.
C. Cualquier molestia en el ambiente.
D. Todas las anteriores.
4. ¿QUÉ ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
A. Anticipar y controlar riesgos.
B. Prevención de las lesiones y enfermedades.
C. Promoción de la salud de los trabajadores.
D. B y C son correctas.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONTEXTUALIZACION
El Decreto 1072 de 2015 en su artículo 2.2.4.6.3 define la Seguridad

y Salud en el Trabajo como:
La prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las

condiciones de trabajo.
La promoción de la salud de los trabajadores.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.4
Proceso lógico que se realiza por etapas con miras a una mejora continua.
Su objetivo: ANTICIPAR, RECONOCER, EVALUAR Y CONTROLAR

los RIESGOS.
Liderado por el empleador con la participación de los trabajadores y/o

contratistas.
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS
Decreto 1072 de 2015
El artículo 2.2.4.6.8 numeral 6: Los empleadores deben adoptar

disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de identificación de
peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de
controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores y/o
contratistas, en los equipos e instalaciones.
Garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad

y salud en el trabajo de acuerdo con las características de la empresa que
incluya lo relacionado con la IPEVR, así como de las situaciones de
emergencia que se puedan presentar dentro de la jornada laboral tanto de
los trabajadores directos como de los contratistas durante la prestación del
servicio.
Decreto 1072 de 2015
El artículo 2.2.4.6.15 Identificación de peligros, evaluación y valoración de

los riesgos: El empleador o contratante debe aplicar una metodología que
sea:
• Sistemática (GTC 45 de 2012)
• Alcance sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias

internas y externas, máquinas, equipos, herramientas, todos los centros
de trabajo y todos los trabajadores independiente de su forma de
contratación.
• Esta metodología debe permitir IPEVR en SST, con el fin de que pueda
priorizarlos y establecer controles necesarios, realizando mediciones
ambientales cuando se requiera.
Compromiso y
Desarrollada por el
participación de todos
empleador o Documentada
los niveles de la
contratante
empresa
Contemplar los cambios en los

Actualizada como procesos, instalaciones, equipos,
mínimo de forma anual maquinas y herramientas, entre
otros
Agentes potencialmente
cancerígenos, deberán ser
Aplicarse en el proceso de gestión
considerados como prioritarios
del cambio
independiente de su dosis y nivel
de exposición
Desarrollo de la identificación de peligros y valoración de los riesgos:
• Tener en cuenta la legislación vigente.
• Consultar las partes interesadas pertinentes.
• Determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de

trabajo para la IPEVR.
• Realizar las evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se

requiere.
• Tener en cuentas las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar la

información de gremios u organismos de referencia en el tema.
Considere en la actualización de la matriz de peligros, evaluación y

valoración de los riesgos situaciones como:
• Cuando los controles no son eficientes.
• Resultados después de investigar un accidente de trabajo o casi

accidentes de trabajo.
• Presencia de nuevas actividades en el trabajo o se creen nuevos puestos

o similares.
• Cambios en los métodos de trabajo.
• Cuando el trabajo sea realizado por un trabajador en alguna condición

particular (embarazo, discapacidad, reintegro después de una larga
incapacidad).
MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Identificación proactiva:
Observaciones
Análisis de tareas
planeadas
Auto reportes de
Inspecciones planeadas
peligros
Identificación reactiva:
Investigación y análisis Diagnóstico de

de AT e IT de trabajo condiciones de salud
PELIGRO Y RIESGO
¿CREES QUE ALGUNO DE ESTOS LÍQUIDOS PODRÍAN SER

PELIGROSOS PARA TU SALUD?
PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
SIGAMOS…
PELIGROS Y RIESGO
¿CREES QUE ALGUNO DE ESTOS LÍQUIDOS PODRÍAN SER

PELIGROSOS PARA TU SALUD?
AGUA PURA AGUA GASOLINA

CONTAMINADA
CON TIERRA
¡LOS PELIGROS SE IDENTIFICAN!

PELIGRO Y RIESGO
ZONA DE ALMACENAMIENTO HABITUAL DE AGUA
¿ES PROBABLE QUE ALGUIEN INGIERA EL CONTENIDO DE ALGUNOS

DE LOS ENVASES?
AGUA PURA AGUA GASOLINA

CONTAMINADA
CON TIERRA
RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o

eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos.
CONCEPTOS IT - ATEL
INCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino no deseado que ocurre

por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del
azar no desencadena en una lesión a la persona.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que Produzca en
el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
ENFERMEDAD LABORAL : Es enfermedad laboral la contraída como

resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
FACTORES DE PROPICIAN LOS INCIDENTES
Y ATEL
ACTO INSEGURO CONDICIÓN INSEGURA
Todo acto que realiza un Factores del medio ambiente de

trabajador de manera insegura o trabajo que pueden provocar un
inapropiada y que facilita la accidente de trabajo y/o enfermedad
ocurrencia del Accidente de laboral por falta de controles.
Trabajo.
Aquel que procura el bienestar ajeno,
ya tiene asegurado el propio.
“Confucio”

Peligros y Riesgos II

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Peligros y Riesgos II

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Peligros y Riesgos II

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Luisa Fernanda Holguín Holguín

Profesional Administración en Salud

Código: MIS-4-1-3-FR07 VERSIÓN 02

A. Es una técnica que sirve para evaluar los riesgos.

B. Son situaciones que nos ponen mal.

C. Situación o acto con potencial de causar daño en la salud.

D. Ninguna de las anteriores

2. ¿QUIÉN REALIZA LOS ACTOS INSEGUROS?

B. Los compañeros de trabajo.

D. Ninguna de las anteriores

A. La que realizamos en el trabajo.

B. Cualquier condición que se convierta en peligro.

C. Cualquier molestia en el ambiente.

D. Todas las anteriores.

4. ¿QUÉ ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

A. Anticipar y controlar riesgos.

B. Prevención de las lesiones y enfermedades.

C. Promoción de la salud de los trabajadores.

El Decreto 1072 de 2015 en su artículo 2.2.4.6.3 define la Seguridad

La prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las

La promoción de la salud de los trabajadores.

Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.4

Su objetivo: ANTICIPAR, RECONOCER, EVALUAR Y CONTROLAR

Liderado por el empleador con la participación de los trabajadores y/o

Decreto 1072 de 2015

El artículo 2.2.4.6.8 numeral 6: Los empleadores deben adoptar

Garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad

Decreto 1072 de 2015

El artículo 2.2.4.6.15 Identificación de peligros, evaluación y valoración de

• Sistemática (GTC 45 de 2012)

• Alcance sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias

Contemplar los cambios en los

Desarrollo de la identificación de peligros y valoración de los riesgos:

• Tener en cuenta la legislación vigente.

• Consultar las partes interesadas pertinentes.

• Determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de

• Realizar las evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se

• Tener en cuentas las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar la

Considere en la actualización de la matriz de peligros, evaluación y

• Cuando los controles no son eficientes.

• Resultados después de investigar un accidente de trabajo o casi

• Presencia de nuevas actividades en el trabajo o se creen nuevos puestos

• Cambios en los métodos de trabajo.

• Cuando el trabajo sea realizado por un trabajador en alguna condición

Investigación y análisis Diagnóstico de

¿CREES QUE ALGUNO DE ESTOS LÍQUIDOS PODRÍAN SER

¿CREES QUE ALGUNO DE ESTOS LÍQUIDOS PODRÍAN SER

AGUA PURA AGUA GASOLINA

¡LOS PELIGROS SE IDENTIFICAN!

ZONA DE ALMACENAMIENTO HABITUAL DE AGUA

¿ES PROBABLE QUE ALGUIEN INGIERA EL CONTENIDO DE ALGUNOS

AGUA PURA AGUA GASOLINA

RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o

INCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino no deseado que ocurre

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso

ENFERMEDAD LABORAL : Es enfermedad laboral la contraída como

ACTO INSEGURO CONDICIÓN INSEGURA

Todo acto que realiza un Factores del medio ambiente de

También podría gustarte