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    Introduccion A La Igualdad de Genero

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    de 9

    I.E.Pq.

    Santa Rosa de Lima

    TEMA

    IGUALDAD DE GENERO

    PRESENTADO POR: RAMIRO GIANFRANCO FLORES CARDENAS

    Grado de estudio: 2do “A” – SECUNDARIA

    AREQUIPA - 2024
    Introducción a la
    igualdad de género

    La igualdad de género es el principio de que todas las personas,


    independientemente de su sexo, deben tener los mismos derechos,
    responsabilidades y oportunidades. Es un pilar fundamental para construir una
    sociedad más justa e inclusiva.
    Definición de igualdad de género
    Igualdad de Equidad en Derechos Valoración Equitativa
    Oportunidades
    Todas las personas tienen Hombres y mujeres gozan de Se reconoce la misma
    acceso a las mismas los mismos derechos y deberes importancia y valor a las
    posibilidades de desarrollo en todos los ámbitos de la vida. diferentes conductas,
    personal y profesional, sin aspiraciones y necesidades de
    discriminación por razón de mujeres y hombres.
    sexo.
    Importancia de la igualdad de género

    1 Justicia Social 2 Desarrollo Sostenible 3 Empoderamiento


    Femenino
    La igualdad de género es
    un derecho humano Cuando las mujeres tienen La igualdad de género
    fundamental que promueve las mismas oportunidades, permite que las mujeres
    la inclusión y la no se beneficia toda la alcancen su pleno potencial
    discriminación. sociedad a nivel y ejerzan el liderazgo en
    económico, social y diversos ámbitos.
    político.
    Desafíos y obstáculos para la igualdad de
    género
    Barreras Culturales Desigualdad Económica Violencia de Género

    Patrones de pensamiento La violencia física, sexual,


    arraigados, estereotipos de género Brechas salariales, dificultad de psicológica y económica que
    y roles tradicionales que limitan acceso al empleo y la propiedad, sufren las mujeres por el hecho de
    las oportunidades de las mujeres. y la sobrecarga de trabajo no serlo.
    remunerado.
    Legislación y políticas públicas para la
    igualdad de género
    Marcos Legales 1
    Leyes, códigos y normativas que garantizan
    la igualdad de derechos y oportunidades
    entre hombres y mujeres. 2 Políticas de Género
    Iniciativas gubernamentales que promueven
    el empoderamiento femenino y la
    Organismos Especializados 3 eliminación de la discriminación.
    Instituciones que velan por el cumplimiento
    de la igualdad de género y atienden
    denuncias de violaciones.
    Empoderamiento de la mujer

    Educación Oportunidades Liderazgo Salud y Derechos


    Laborales
    Acceso a una educación Mayor presencia y
    de calidad sin Empleos dignos y bien participación de las Acceso a servicios de
    discriminación, que remunerados, que mujeres en puestos de salud integrales y el
    desarrolle el potencial de permitan a las mujeres toma de decisiones. ejercicio pleno de los
    las mujeres. alcanzar su derechos sexuales y
    independencia reproductivos.
    económica.
    Roles de género y estereotipos

    Sesgos Inconscientes División de Tareas Representación Mediática


    Asignación desigual de
    Ideas preconcebidas sobre las responsabilidades domésticas y Retratos estereotipados de
    capacidades y comportamientos de cuidado entre géneros. hombres y mujeres en los medios
    de hombres y mujeres. de comunicación.
    Conclusión y llamado a la acción
    La igualdad de género es una responsabilidad de toda la sociedad. Debemos trabajar juntos para eliminar las brechas
    existentes y empoderar a las mujeres, construyendo un mundo más justo e inclusivo para todos.

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