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    Encuentro 1

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    Rafael Borges
    Este documento presenta información sobre una asignatura de comunicación efectiva dividida en varios módulos. Incluye detalles sobre el cronograma, contenidos y videos sobre habilidades comunicativas como la escucha activa, asertividad y cooperación.

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    Encuentro 1

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    Rafael Borges
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    Este documento presenta información sobre una asignatura de comunicación efectiva dividida en varios módulos. Incluye detalles sobre el cronograma, contenidos y videos sobre habilidades comunicativas como la escucha activa, asertividad y cooperación.

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    ENCUENTRO 1

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    Encuentro 1

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    Rafael Borges
    Este documento presenta información sobre una asignatura de comunicación efectiva dividida en varios módulos. Incluye detalles sobre el cronograma, contenidos y videos sobre habilidades comunicativas como la escucha activa, asertividad y cooperación.

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    de 21

    Profesor

    Rafael Borges Arce

    Taller de Habilidades
    Comunicativas II
    ¿Qué carta te representa hoy?…

    1 2
    3 4 6 8 10
    5 7 9

    11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

    21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
    40

    31 32 33 34 35 36 37 38 39
    Contenido
    Trayectoria MI. Comunicación Efectiva I
    de la
    Asignatura

    MII. Comunicación Efectiva II

    MIII. Herramientas de Gestión


    Comunicacional
    Cronología Asignaturas
    Bimestrales
    14 de Agosto 04 al 18 de sept. al
    02 de 09 al 14 de
    al 04 de sept. 18 de
    octubre octubre
    septiembre
    Modulo 1 Modulo 2 Modulo 2 Exámenes

    Foro Pregunta
    Problematizadora
    ¡Escucha Activa!
    La Comunicación y
    la Entrevista de
    Trabajo
    https://youtu.be/rFj2P8VsVFU
    Tener en cuenta las siguientes recomendaciones para una
    adecuada comunicación cuando realices la entrevista
    Habilidades Relacionales
    Lashabilidades relacionalesse refieren a nuestra capacidad
    de crear y mantener relaciones saludables con otras
    personas, comunicándonos con eficacia (verbalmente, por
    escrito y no verbalmente), escuchando, mostrando
    competencias culturales y resolviendo los conflictos en
    forma constructiva.
    Habilidades Relacionales en el trabajo
    La habilidad relacional es la capacidad de construir y mantener relaciones laborales sólidas
    con los superiores, colegas y subordinados directos. Se compone de varias habilidades
    interrelacionadas, como, por ejemplo:
    • Buena escucha
    • Empatía
    • Honradez
    • Sinceridad
    • Una fuerte orientación hacia el trabajo en equipo
    • Credibilidad
    • Solidaridad
    • Predisposición a compartir la responsabilidad
    Asertividad
    https://youtu.be/z9_LoHYc0CA
    Cooperación
    https://youtu.be/q1K9EH90CyA
    La cooperación demuestra la
    capacidad para trabajar de manera
    efectiva y respetuosa con diversas
    personas o equipos, hacer
    compromisos, crear consensos para
    tomar decisiones, asumir
    responsabilidades compartidas en
    tareas colaborativas y valorar las
    opiniones y contribuciones
    individuales de otras personas
    ¿QUÉ BENEFICIOS IMPLICA TRABAJAR EN COOPERACIÓN
    E INTEGRACIÓN?

    1 ) Se logra un desarrollo personal y grupal en los equipos de trabajo


    pues sienten que su esfuerzo es para algo más grande dentro de la
    organización.
    2) Genera productividad pues al tener equipos que trabajen en
    cooperación e integración logran hacer “ más con menos ”.
    3 ) Superar con facilidad situaciones adversas, dificiles y
    complicadas dentro del entorno laboral.
    4) Se genera un ambiente de trabajo agradable y con bienestar
    5 ) Contribuye en parte a disminuir rotación del personal
    ¿Qué te pareció este encuentro?
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    Sincrónico
    Recordar
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    Desde la Reflexión:
    Realizar
    todas las
    Comunicación Efectiva II
    preguntas
     Autocontrol
    que fueran
     Resolución de Conflicto
    necesarias
    y
    Responder
    actividades
    Gracias

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