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Liderazgo Visible
Liderazgo Visible
Liderazgo Visible
LIDERAZGO VISIBLE
EN SEGURIDAD
ACCIDENTE
CERO,
ES LO QUE
QUIERO
LIDERAZGO
VISIBLE Y
DEMOSTRADO
PRESENTADO POR:
• visión e iniciativa
• crean expectativas
• crean esperanza y sentido de posibilidad.
• crean confianza
• compromiso con el proyecto y empresa
• comunicación asertiva con el equipo
• ser influyente en los demás compañeros
• utilizar la inteligencia emocional
• pensamiento estratégico para cumplir con los objetivos
• otros
DIFERENCIAS ENTRE UN JEFE Y UN LIDER
JEFE LÍDER
Organización Técnica: Se dedica a distribuir y Organización Creativa: Estimula, aporta el ejemplo, es
ordenar. Hace que las tareas sean una obligación coherente con lo que piensa, dice y hace. Construye
imponiendo autoridad en sus ideas. empatía y convence con argumentos
Confianza: Es una fuente de seguridad y confianza.
Miedo: Alienta temor al error, infunde obediencia y en
Sabe motivar al grupo premiando el esfuerzo de cada
muchos casos crea inquietud y envidia entre equipo.
uno de sus miembros.
Solución: Sabe entender los errores. No señala los
Problema: Quiere señalar el error. De este modo,
errores ajenos ni de acusar a nadie, sino que busca
castiga y grita si algo no sale bien, para advertir al
soluciones y ayudar a quien lo ha cometido a
culpable y al resto de trabajadores.
levantarse.
Pedagogía: Sabe enseñar, tutela decisivamente a las
Órdenes: Conoce el funcionamiento de todo, pero lo
personas para que puedan desarrollarse y hasta
guarda en secreto. Te ordena a que trabajes y hagas
superarle. Los prepara para que alcancen todo su
que la empresa triunfe.
potencial.
Desarrollo: Trabaja en equipo, sabe comunicar,
Estabilidad: Ordena hacer las cosas según su criterio
comparte información, recibe y brinda feedback, y trata
sin dar posibilidad a otras ideas.
de integrar a cada uno de los integrantes del equipo.
Imponer: Basa su influencia en la autoridad del cargo
Convencer: Te muestra cómo se hace, se gana la
que ostenta, siente la necesidad de imponer su criterio,
simpatía. Convence y ejemplifica sus argumentos.
usando largos monólogos.
Poder: Defiende con uñas y dientes su posición de Inspiración: Se dota de inspiración a su trabajo, a su
autoridad, ansía la reverencia, quiere mantener sus vida y la de los que le rodean. Hace que la gente
privilegios. normal se sienta extraordinaria.
UNIDAD MINERA SANTA FILOMENA
MINERA SOTRAMI S.A
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGUROS
ACCIDENTE
CERO,
ES LO QUE
QUIERO
REPORTE DE
ACTOS Y
CONDICIONES
PRESENTADO POR:
MOTIVOS POR
LAS QUE SE
COMETEN Falta de orden y
Condiciones
CONDICIONES Herramientas, equipos o ambientales peligrosas:
limpieza en el
materiales defectuosos presencia de gases,
INSEGURAS lugar de trabajo
emanaciones etc.
COMPARATIVO DE RACS 2021 - 2022
TOTAL MES TOTAL
MES 2021 Ene-22 266
Ene-21 189 Feb-22 164
Feb-21 209 Mar-22 232
Mar-21 251 Abr-22 589
Abr-21 152 May-22 647
May-21 182 Jun-22 561
Jun-21 170 Jul-22 635
Jul-21 140 Ago-22 584
Ago-21 218 Set-22 812
Set-21 245 Oct-22 890
Oct-21 278 Nov-22 824
Nov-21 169 Dic-22 629
Dic-21 126
UNIDAD MINERA SANTA FILOMENA
MINERA SOTRAMI S.A
EVALUACION TÉCNICA DE
INSPECCIONES PARA LA
ACCIDENTE
CERO,
ES LO QUE
SUPERVISIÓN
QUIERO
INSPECCIONES
PRESENTADO POR:
TRABAJADOR DE LABOR
EVALUADOR
NIVEL LABOR ZONA
OBSERVACION PLANEADA
DE TRABAJO (OPT)
ACCIDENTE
CERO,
ES LO QUE
QUIERO
OPT
PRESENTADO POR:
CERO,
ES LO QUE
QUIERO
IDDS
PRESENTADO POR:
OBSERVACIO
REPORTE DE
INSPECCIONE INSPECCIONE REINSTRUCCI N PLANEADA
ACTO y TOTAL
Toma responsabilidad de su
ITE GUARD S MENSUALES S INOPINADAS ON INSITU DE TRABAJO
CONDICION
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO OPT
M IA
2
MANTARI RAMIREZ YANINA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS A
1
0%
2
2
0%
0%
2
2
0%
0%
0%
0%
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
A
C
1 0% 2 0% 2 0% 0%
retroalimentación necesaria y
5 2 0% 2 0% 0%
MARTINEZ BEJARANO MONICA
JEFE DE COMERCIALIZACION C
6 PEGGY 1 0% 2 0% 2 0% 0%
IDDS 22
23
24
TORRES BALCEDA MIGUEL EDUARDO
CALLUARI MAMANI, MIGUEL ANGEL
LUQUE HUAMAN AMERICO
JEFE DE ALMACÉN
JEFE DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ELECTRICO
C
C
B
A
2
1
1
0%
0%
0%
2
2
0%
0%
1
0%
4
8
8
0%
0%
0%
0%
0%
0%
FEBRERO
25 CONDORI FLORES JULVER SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO MECANICO 1 0% 2 0% 1 0% 8 0% 0%
26 MISSA RICHARD SUPERVIDOR DE TRANSPORTE A 1 0% 2 0% 1 0% 4 0% 0%
27 ANCULLE QUISPE NAYDA PLANER DE MANTENIMIENTO C 2 0% 4 0% 0%
28 AVILA GUTARRA JHONNATHAN ELDER JEFE DE MEDIO AMBIENTE C 1 0% 2 0% 1 0% 6 0% 0%
29 CHACON OTAZO GIANPIER ANDRES INGENIERO JUNIOR DE MEDIO AMBIENTE A 1 0% 2 0% 1 0% 4 0% 0%
30 BELLIDO CERDA MANUEL SUPERVISOR DE PROYECTO C 1 0% 2 0% 1 0% 6 0% 0%
31 GASPAR HURTADO CRISTHIAN CADISTA B 2 0% 1 0% 4 0% 0%
32 SANTOS ANAYA KENYI WILLIAM SUPERVISOR DE PAD C 1 0% 2 0% 1 0% 4 0% 0%
33 HERMOZA HUAMAN ANGEL SUPERVISOR DE PAD B 2 0% 2 0% 5 0% 0%
34 YASMAN MACHACA JEFE DE PLANEAMIENTO A 1 0% 4 0% 1 0% 6 0% 0%
35 MENDIVIL PAUCAR JAYRO GEOMECÁNICO A 1 0% 6 0% 1 0% 6 0% 0%
36 MAYOR GARCIA GABRIEL INGENIERO JUNIOR DE PLANEAMIENTO A 2 0% 1 0% 4 0% 0%
37 LUIS ARTURO CORDOVA ROBLADILLO ASISTENTE DE PRODUCTIVIDAD A 2 0% 1 0% 4 0% 0%
38 CUBA ATENCIO MISAEL ASISTENTE DE PRODUCTIVIDAD B 2 0% 2 0% 0%
39 ADER FLORES CONDORI INGENIERO JUNIOR DE PRODUCTIVIDAD C 2 0% 1 0% 4 0% 0%
40 VILLANUEVA LINARES JUAN SERVICIOS AUXILIARES C 1 0% 2 0% 1 0% 10 0% 0%
41 JHON RICHARD SAPILLADO PILLCO SERVICIOS AUXILIARES B 2 0% 1 0% 10 0% 0%
42 MEDINA JAUREGUI ANDERSON JEFE DE TI C 1 0% 4 0% 0%
43 COTRINA SATURNICIO RICARDO ASITENTEDE TI A 1 0% 4 0% 0%
44 TREJO HUERTA MAXIMILIANO JEFE DE SSOMA C 2 0% 5 0% 10 0% 0%
45 J. GROBERT GALLARDO SANCHEZ AISSTENTE DE SSOMA A 2 0% 5 0% 10 0% 0%
46 RENDON VERA, ERASMO INSPECTOR DE SEGURIDAD B 3 0% 1 0% 5 0% 8 0% 0%
ECHEVARRIA VELASQUEZ OSWALDO INSPECTOR DE SEGURIDAD
47 EUGENIO A 3 0% 1 0% 5 0% 8 0% 0%
48 PRINCIPE REYES EDEBIN INSPECTOR DE SEGURIDAD B 2 0% 1 0% 5 0% 8 0% 0%
49 MUCHA QUINTO FLAVIO MAXIMO INSPECTOR DE SEGURIDAD A 3 0% 1 0% 5 0% 8 0% 0%
50 CUTI SANCHEZ ALBERTO INSPECTOR DE SEGURIDAD C 3 0% 1 0% 5 0% 8 0% 0%
51 YAURICASA TOLEDO JAVIER INSPECTOR DE SEGURIDAD C 3 0% 1 0% 5 0% 8 0% 0%
52 ROJAS URIBE SARA MILAGROS INGENIERO JUNIOR DE SSOMA A 1 0% 2 0% 5 0% 0%
53 ALEX JUSTINIANI UÑAPILLCO TRAINEE SSOMA C 2 0% 5 0% 0%
54 GUZMAN YPARRAGUIRRE ALEXANDER GERENTE DE OPERACIONES C 2 0% 5 0% 10 0% 0%
55 ROJAS CAMARGO LUIS JEFE DE MINA A 2 0% 5 0% 10 0% 0%
56 CURO JANAMPA MOISES CAPATAZ DE MINA A 5 0% 10 0% 0%
57 PALOMINO RIVERA, MIKY NELSON JEFE DE GUARDIA B 1 0% 5 0% 2 0% 10 0% 0%
58 KEVIN SULCA QUISPE JEFE DE GUARDIA 1 0% 5 0% 2 0% 10 0% 0%
59 MEJIA SOTO JHON CAPATAZ DE MINA B 5 0% 10 0% 0%
60 VILCA CASAZUELA CHRISTIAN JEFE DE GUARDIA C 1 0% 5 0% 2 0% 10 0% 0%
61 HOVER DANTE ESQUIBEL CARBAJAL JEFE DE GUARDIA 1 0% 5 0% 2 0% 10 0% 0%
62 CORDOVA HUAMANCHAQUI HECTOR CAPATAZ DE MINA C 5 0% 10 0% 0%
63 SUPO OLARTE RAMIRO RODRIGO JEFE DE GUARDIA A 1 0% 5 0% 2 0% 10 0% 0%
64 ARENAS RENDON ANGEL CAPATAZ DE MINA A 5 0% 10 0% 0%
65 MUÑOZ CONTRERAS HUGO CAPATAZ DE MINA B 5 0% 10 0% 0%
66 ALLPOC ESPINOZA LUIS EDWARD JEFE DE GUARDIA C 1 0% 5 0% 2 0% 10 0% 0%
67 CASTILLO JAVIER PABLO CAPATAZ DE MINA C 5 0% 10 0% 0%
TOTAL 0%
UNIDAD MINERA SANTA FILOMENA
MINERA SOTRAMI S.A
DESPRENDIMIENTO
DE ROCAS
ACCIDENTE
CERO,
ES LO QUE
QUIERO DESATADO
DE ROCAS
SUELTAS
PRESENTADO POR:
importante:
Bajo ninguna circunstancia los trabajadores deberán transitar por áreas sin desatar.
Recuerde:
¡ cada roca suelta desatada es un riesgo eliminado!
MUCHAS GRACIAS POR
TU ATENCIÓN