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    Act5 Talento Humano Edwin Leal

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    La remuneración laboral incluye diferentes elementos como el salario fijo y variable, bonificaciones regulares, recargos nocturnos, viáticos permanentes, remuneración por dominicales y festivos, comisiones de cualquier tipo, planes e incentivos. Dentro de los tipos de remuneración se encuentran el salario integral, reajustes al salario, bonos de producción, compensación por experiencia y conocimientos, incrementos por méritos e incentivos no monetarios.

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    La remuneración laboral incluye diferentes elementos como el salario fijo y variable, bonificaciones regulares, recargos nocturnos, viáticos permanentes, remuneración por dominicales y festivos, comisiones de cualquier tipo, planes e incentivos. Dentro de los tipos de remuneración se encuentran el salario integral, reajustes al salario, bonos de producción, compensación por experiencia y conocimientos, incrementos por méritos e incentivos no monetarios.

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    ACT5_TALENTO_HUMANO_EDWIN_LEAL

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    de 2

    Elaborado Por: Edwin

    Alexander Leal
    Benavides

    Actividad 5 Mapa
    Corporación ID: 682629 Mental Sobre Salarios,
    Universitaria
    Minuto de Dios Remuneración, Planes
    E Incentivos
    Gerencia Del Talento Humano

    Docente: Juan Carlos


    Rincón Barragán
    Periodo de
    pago del
    salario
    Mapa Mental
    Salario fijo y Reajustes
    Horas variable al salario
    Salario
    extra integral

    e s Bonos de
    Bonificacio comision producción
    nes
    regulares

    C
    mo lases Curv
    dal y a
    Elementos
    de i da d
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    que integran
    Recargos el salario Di
    pe n e r o
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    Compensación
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    lme pto d e trab o conocimientos
    nt e e p a aja
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    a
    Viáticos
    permanentes
    eración
    SALARIO
    por manutención Remun
    a b ajo
    y alojamiento por tr
    al y
    dominic
    fe stiv o
    Incremento
    s por
    Salarios, Planes e méritos
    Tipos
    remuneración, incentivos
    planes e
    Comisiones incentivos
    de cualquier
    tipo

    Incentivos
    Remuneración no
    monetarios
    Remunerar
    La remuneración es en especie
    todo tipo de
    retribución y/o
    contrapartida que se
    Otras
    ofrece como
    formas de Incentivos a
    compensación por la Tipos de ejecutivos
    prestación de un remuneración remunerar Rendimiento
    servicio o cesión de
    activos. salarial

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