Psychology">
Unidad II.1
Unidad II.1
Unidad II.1
Introducción a la Contaduría y
Administración Administración
Principales
escuelas del
pensamiento Unidad II
administrativo
Competencia Contenido
T. General de sistemas
E v o l u c i ó n d e l a s E s c u e l a s d e l P e n s a m i e n t o A d m i n i s t r a ti v o
razón de por qué el nuevo sistema de talleres y fabricas con maquinaria era más eficiente y
• Adam Smith fue uno de los primero escritores en investigar los efectos de la Revolución
Industrial en el sistema de fabricación. Smith, tras estudiar las fábricas inglesas que se dedicaban
• La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera
gerencial, argumentando que las prácticas administrativas acertadas siguen ciertos patrones, los cuales
se pueden identificar y analizar. Basándose en su propia experiencia idéntico cinco funciones y catorce
principios de la administración.
Planificación
• Instrucción.
• Coordinación
Coordinació
Instrucción
• Control. n
Los catorce principios son:
3. Disciplina: Los trabajadores deben respetar las reglas que rige la organización. Se
administradores y trabajadores.
• El movimiento de las relaciones humanas surgió de los primero intentos por descubrir
de manera sistemática, los factores sociales y psicológicos que crearían relaciones
humanas eficaces.
• La escuela de las relaciones humanas fue el primer acercamiento que enfatizo las
relaciones laborales informales y la satisfacción del trabajador
Autores destacados:
trabajo, etc.)
de capacitación y motivación).
• Presentaron una visión del hombre y sus impulsos (Necesidades de las personas,
organizaciones).
Autores destacados:
Organizació
• Materias Primas n • Bienes y
• Energía
• Procesos de • Servicios
• Recursos
financieros transformación
• Información
• Equipo
Insumos Resultados
2.5.Teoría de las Contingencias
• ESCUELA DE LA
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
• Principales
exponentes: Frederick
W. Taylor,.
• Principales conceptos
aportados: Línea de
montaje y técnicas
para la eficiencia.