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Experiencia Profesional 08122021

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Entrevistas Laborales

 
Carrera: Ingeniería Industrial
Asignatura: Experiencia profesional

Profesor: Jose Antonio león Muñoz


Fecha de envío: 09-12-2021
Sección Nº: 1025-07
Grupo Nº: 4
Nombre(s) de estudiante(s): Alvaro Matus
Claudia Moya
Diego Muñoz
Jaime San Martin
Valeri Valbuena
Tópicos
• Reflexión
• Objetivos
• Fundamentos teórico
• Entrevistas
• Conclusiones
Reflexión:

• Dicen que la historia debe ser estudiada no solamente para


tener mayores referentes, sino para aprender de ella, evitar
sus errores y promover sus logros
• Hoy en día la Ingeniería Industrial vive un proceso de
transformación, en el cual debe afrontar los retos, ya no se
trata solamente de ser más productivos, sino de agregar
valor, generar procesos de transformación, alcanzar mayores
niveles de competitividad y procurar procesos más limpios.
• Todos estos retos son asumidos por los Ingenieros
Industriales, quienes desde el manejo de la física, la química,
las matemáticas, como ciencias fundamentales, procuran el
cambio y la mejora en los procesos de las organizaciones.
Objetivos
• Recopilar información sobre la experiencia laboral de un
ingeniero industrial.
• Realización de entrevistas a 3 ingenieros industriales, con la
finalidad de aprender sobre el quehacer diario de los
profesionales en ejercicio.
• Fomentar trabajo en equipo, y habilidades de comprensión
Fundamentos Teóricos
• Referencia, material unidad N°1 y 2
• Procedimiento: Se contactan y se entrevistas a 3 ingenieros
industriales en ejercicio de sus profesión, en distintos cargos,
empresas e industrias.
Entrevista N° 1
• Francisco Duarte, 14 años de experiencia laboral, de los
cuales 9 años esta ligado al control de calidad.
• Sueña con llegar a ser gerente, pero también sabe que pronto
llegara su oportunidad, para lo cual debe continuar
esforzándose al máximo.
• Como recomendación nos indica trabajar siempre bajo el
alero de lo ético, mantener las convicciones y lógicamente
en contante capacitación.
Entrevista N° 2
• Javier Calixto, con 10 años de experiencia laboral, siempre
ha trabajado en la misma empresa. Empresa que se encuentra
ligada a la industria química.
• Sus objetivos son llegar a ser gerente de área o de planta.
• Sus recomendaciones son siempre mantenerse en constante
aprendizajes y capacitación.
Entrevista N° 3
• Marlene Peña, con mas de 15 años de experiencia laboral en
la optimización de procesos, en la industria petrolera,
eléctrica en ingeniería.
• Actualmente asesora sistemas de gestión integrado de
gestión (ISO 9001, 14001 y 45001)
• Sus recomendaciones son, que no basta con hacer lo que te
digan que hagas, sino ir más allá de lo esperado. Siempre
determinar objetivos específicos de lo que se quiere lograr en
cada labor que se ejecute.
Conclusiones

• Podemos definir que la experiencia laboral es la que forma al


profesional y es la cual forma las actitudes de la persona en
el desempeño de su puesto de trabajo.
• Lo cual igual nos hace llegar al punto de que cualquier
profesional en todo ámbito siempre lidiara con experiencias
buenas y malas de las cuales debe ir aprendiendo y
obteniendo las buenas prácticas de cada de una de ellas, con
el fin de así llegar a ser un profesional integro.
Gracias por su atención

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