M.M - Axel Rodriguez
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M.M - Axel Rodriguez
Bases
Bases
epistemológicas de la
epistemológicas de la
TGS
Conceptos fundamentales Objetivo del
Objetivo del
Society for General
TGS
TGS Society for General
Systems Research
Systems Research
Sistemas:
Sistemas:
Sistemas Generales Tipos de Sistemas Concepto y
Sistemas Generales Tipos de Sistemas Concepto y
Características Orígenes de la
Características Orígenes de la
TGS
TGS
Premisas y
Premisas y
Supuestos Básicos
Supuestos Básicos
Objetivo de la TGS
• Impulsar el desarrollo de una terminología general que
permita describir las características, funciones y
comportamientos sistémicos.
• Desarrollar un conjunto de leyes aplicables a todos estos
comportamientos.
• Promover una formalización (matemática) de estas leyes.
• Investigar el isomorfismo de conceptos, leyes y modelos
en varios campos y facilitar las transferencias entre
aquellos.
• Promoción y desarrollo de modelos teóricos en campos
que carecen de ellos.
• Reducir la duplicación de los esfuerzos teóricos.
• Promover la unidad de la ciencia a través de principios
conceptuales y metodológicos unificadores.
Objetivos del Society
for General Systems
Research
Investigar el isomorfismo de conceptos, leyes y modelos en
varios campos y facilitar las transferencias entre aquellos,
Promoción y desarrollo de modelos teóricos en campos que
carecen de ellos, reducir la duplicación de los esfuerzos teóricos
y promover la unidad de la ciencia a través de los principios
conceptuales y metodológicos uniformemente
Orígenes de la TGS: Premisas y Supuestos Básicos
La TGS surgió con los trabajos del alemán Ludwig von Bertalanffy, publicados
entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones
prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear
condiciones de aplicación en la realidad empírica.
Los supuestos básicos de la TGS son:
1. Existe una nítida tendencia hacia la integración de diversas ciencias naturales y
sociales.
2. Esa integración parece orientarse rumbo a una teoría de sistemas.
3. Dicha teoría de sistemas puede ser una manera más amplia de estudiar los
campos no-físicos del conocimiento científico, especialmente en ciencias
sociales.
4. Con esa teoría de los sistemas, al desarrollar principios unificadores que
atraviesan verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias
involucradas, nos aproximamos al objetivo de la unidad de la ciencia.
5. Esto puede generar una integración muy necesaria en la educación científica.
La TGS afirma que las propiedades de los sistemas, no pueden ser descritos en
términos de sus elementos separados; su comprensión se presenta cuando se
estudian globalmente.
La TGS se fundamenta en tres premisas básicas:
Sistemas Abstractos
Son los que están conformados por planes, conceptos, hipótesis,
ideas, etc. En este caso los símbolos son la representación de los
objetos y atributos, los cuales en muchas ocasiones solo existen
en la mente de las personas, este es un dato importante para
entender el significado de sistema abstracto.
Sistemas Cerrados
Característicos por el hecho de no tener intercambio con el
medio que lo rodea, ya que se distinguen por ser bastantes
cerrados de cualquier influencia del ambiente. De esa manera,
al no ser influenciados por agentes externos, ellos tampoco
pueden causar ningún cambio en el exterior.
Sistemas Abiertos
Son completamente opuesto a los cerrados, ya que como su
nombre lo indica, tienen intercambio con el medio a su
alrededor a través de entradas y salidas, éstos tienen la
capacidad para intercambiar energía y materia con su medio
ambiente de forma regular. Se adaptan de forma efectiva, ya
que para poder vivir, deben acoplarse a las constantes
modificaciones del medio.
Definiciones nominales para sistemas generales
Siempre que se habla de sistemas se tiene en vista una totalidad
cuyas propiedades no son atribuibles a la simple adición de las
propiedades de sus partes o componentes.
La filosofía de valores de sistemas se preocupa de la relación entre los seres humanos y el mundo, pues
Bertalanffy señala que la imagen de ser humano diferirá si se entiende el mundo como partículas físicas
gobernadas por el azar o como un orden jerárquico simbólico. La TGS no acepta ninguna de esas visiones
de mundo, sino que opta por una visión heurística.
Finalmente, Bertalanffy reconoce que la teoría de sistemas comprende un conjunto de enfoques que
difieren en estilo y propósito, entre las cuales se encuentra la teoría de conjuntos (Mesarovic) , teoría de
las redes (Rapoport), cibernética (Wiener), teoría de la información (Shannon y Weaver), teoría de los
autómatas (Turing), teoría de los juegos (von Neumann), entre otras. Por eso, la práctica del análisis
aplicado de sistemas tiene que aplicar diversos modelos, de acuerdo con la naturaleza del caso y con
criterios operacionales, aun cuando algunos conceptos, modelos y principios de la TGS –como el orden
jerárquico, la diferenciación progresiva, la retroalimentación, etc.– son aplicables a grandes rasgos a
sistemas materiales, psicológicos y socioculturales.
Organización de una empresa: Sus sub sistemas y enfoques.
Una organización es un sistema socio-técnico incluido en otro más amplio que
es la sociedad con la que interactúa influyéndose mutuamente.También puede
ser definida como un sistema social, integrado por individuos y grupos de
trabajo que responden a una determinada estructura y dentro de un contexto al
que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos
de ciertos valores comunes.
Subsistemas que forman la Empresa:
a) Subsistema psicosocial: está compuesto por individuos y grupos en
interacción. Dicho subsistema está formado por la conducta individual y la
motivación, las relaciones del status y del papel, dinámica de grupos y los
sistemas de influencia.
b) Subsistema técnico: se refiere a los conocimientos necesarios para el
desarrollo de tareas, incluyendo las técnicas usadas para la transformación de
insumos en productos.
c) Subsistema administrativo: relaciona a la organización con su medio y
establece los objetivos, desarrolla planes de integración, estrategia y
operación, mediante el diseño de la estructura y el establecimiento de los
procesos de control.
El modelo de organización bajo enfoque cibernético
Atributo
Se entiende por atributo las características y propiedades estructurales o funcionales que
caracterizan las partes o componentes de un sistema.
Circularidad
Elemento
Energía
Equifinalidad