Behavior">
Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 84 vistas

    Normas de Comportamiento

    Cargado por

    Lucy Hernandez Dominguez
    Las normas de comportamiento son parámetros establecidos para regular el comportamiento individual y mantener el orden en una sociedad. Pueden dividirse en normas de obligado cumplimiento cuyo incumplimiento perjudica a otros, y normas de cumplimiento no obligatorio como las de educación o urbanismo. El código de ética profesional incluye principios como el respeto a los derechos humanos, mantener las competencias actualizadas, comprometerse con los conocimientos adquiridos y actuar con integridad y responsabilidad social.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Normas de Comportamiento

    Cargado por

    Lucy Hernandez Dominguez
    84 vistas9 páginas
    Las normas de comportamiento son parámetros establecidos para regular el comportamiento individual y mantener el orden en una sociedad. Pueden dividirse en normas de obligado cumplimiento cuyo incumplimiento perjudica a otros, y normas de cumplimiento no obligatorio como las de educación o urbanismo. El código de ética profesional incluye principios como el respeto a los derechos humanos, mantener las competencias actualizadas, comprometerse con los conocimientos adquiridos y actuar con integridad y responsabilidad social.

    Descripción original:

    Título original

    NORMAS DE COMPORTAMIENTO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Las normas de comportamiento son parámetros establecidos para regular el comportamiento individual y mantener el orden en una sociedad. Pueden dividirse en normas de obligado cumplimiento cuyo incumplimiento perjudica a otros, y normas de cumplimiento no obligatorio como las de educación o urbanismo. El código de ética profesional incluye principios como el respeto a los derechos humanos, mantener las competencias actualizadas, comprometerse con los conocimientos adquiridos y actuar con integridad y responsabilidad social.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    84 vistas9 páginas

    Normas de Comportamiento

    Cargado por

    Lucy Hernandez Dominguez
    Las normas de comportamiento son parámetros establecidos para regular el comportamiento individual y mantener el orden en una sociedad. Pueden dividirse en normas de obligado cumplimiento cuyo incumplimiento perjudica a otros, y normas de cumplimiento no obligatorio como las de educación o urbanismo. El código de ética profesional incluye principios como el respeto a los derechos humanos, mantener las competencias actualizadas, comprometerse con los conocimientos adquiridos y actuar con integridad y responsabilidad social.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    de 9

    NORMAS DE COMPORTAMIENTO

    Las normas de comportamiento:


    Son parámetros que se establecen con el
    propósito de regular comportamientos
    individuales para mantener un orden
    determinado, y son articuladas para establecer
    las bases de un comportamiento aceptado
    dentro de una sociedad .
    Las normas de comportamiento, pueden dividirse en dos
    clases: las de obligado cumplimiento, que son aquellas
    cuyo incumplimiento por parte de una persona puede
    perjudicar a otra, como por ejemplo robar y matar.

    Y las de cumplimiento no obligado o normas tácitas no


    escritas ni castigadas por la ley, como las normas de
    educación o urbanismo. También es cierto que algunas
    normas de cumplimiento no obligatorio se pueden
    convertir, y de hecho ocurre así, en normas de
    cumplimiento obligatorio.
    Código de Ética
    Se conoce como código de ética y cumplimiento
     profesional al conjunto de parámetros y principios
    funcionales relacionados a la conducta profesional que
    se encuentran respaldados por un marco teórico y
    ético. Cada código puede ser distinto dependiendo las
    bases que componen el sistema organizacional,
    académico y empresarial, pero, en función, siempre
    existirán unos principios básicos o generales que
    deberán cumplir todos los profesionales.
    Normas de comportamiento profesional:
    • Respeto por los derechos y por la dignidad de todas las personas: es
    necesario que cada persona y sobre todo un profesional,
    independientemente de su área de trabajo y de su campo de acción,
    muestre respeto por la diversidad, las diferencias individuales y
    culturales, así como por los derechos humanos y su cumplimiento en
    el espectro social.
    • Competencias y aptitudes: como profesional es necesario que tengas
    claros los umbrales de su profesión y de su oficio, ya que solo deberá
    intervenir en las áreas en las que te sientas capacitado; de igual
    modo, será de tu entera responsabilidad el mantener sus
    conocimientos actualizados según las exigencias del medio.
    • Compromiso profesional y teórico: el profesional deberá ser
    consciente de su posición dentro del desarrollo de sus deberes y de
    los conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera, con el fin de
    aplicarlos correctamente en cada uno de los aspectos de su vida. De
    este principio parte la necesidad de entender que de tus saberes
    dependerán clientes, usuarios, pacientes, empresas e inclusive, su
    propio emprendimiento.
    • Integridad: En este punto
    confluyen los principios de
    honestidad, justicia, respeto
    y probidad; principios
    básicos en las interacciones
    humanas y sociales.

    Recuerda que un actuar


    integral garantiza el correcto
    ejercicio de un deber.
    • Responsabilidad social: toda empresa, organización o entidad deberá
    tener en sus bases la necesidad de coadyuvar a otros por medio de la
    prestación de sus servicios, con las formas en las que realiza sus
    producciones y con los efectos que estos generan en la sociedad.

    Lo anterior solo puede ser


    posible si sus empleados
    tienen un amplio sentido de
    responsabilidad social, lo cual
    coadyuva al bienestar y
    desarrollo de su propia
    comunidad.

    También podría gustarte