*NIC 19 Beneficios a los empleados

*NIIF 15 Ingresos de Actividades Ordinarias -

Procedentes de Contratos con clientes

Objetivos

Alcance

Definiciones

Reconocimiento y Mediciones

Información a revelar
 NIC. 19
Beneficios a los Empleados
 OBJETIVO
Prescribir el tratamiento contable y
la información a revelar sobre los
beneficios a los empleados.

COMO UN GASTO
COMO UN PASIVO

Yomar de León
 Beneficios a los empleados a los que aplica esta norma
que proceden de:

✔ Planes u otro tipo de acuerdos formales celebrados

entre una entidad y sus empleados.

✔ Requerimientos legales o acuerdos tomados en

sectores industriales mediante los cuales se ven
obligadas a realizar aportaciones a planes
nacionales.

ALCANCE
Esta norma se aplicará por los empleadores al
contabilizar todos los beneficios a los empleados,
excepto aquellos a los que sea de aplicación la NIIF 2
Pagos Basados en Acciones.

Yomar de León 4
 DEFINICIONES
✔ Beneficios a los empleados. Los términos siguiente se usan en
esta norma, con los significados
que a continuación se
✔ Beneficios a los empleados a especificaran:
Corto Plazo.

✔ Beneficios Post-empleo.

✔ Otros beneficios a los empleados

a Largo Plazo.

✔ Beneficios por Terminación.

Yomar de León 5
DEFINICIONES RELACIONADAS CON LA
CLASIFICACION DE LOS PLANES

✔ Planes de beneficios Post-empleo.

✔ Planes de aportaciones definidas.

✔ Planes Multi-patronales.

Yomar de León 6
 DEFINICIONES RELACIONADAS CON EL
PASIVO POR BENEFICIOS DEFINIDOS
NETOS
✔ El Pasivo por beneficios
definidos netos.

✔ El Techo del Activo

✔ Valor presente de las

obligaciones por beneficios
definidos .

✔ Los Activos del plan. El Déficit o Superávit es:

a) El valor presente de la obligación por beneficios

definidos menos,
b) El valor razonable de los activos del plan.
Yomar de León 7
 DEFINICIONES RELACIONADAS CON EL
COSTO DE LOS BENEFICIOS DEFINIDOS
Costos del servicio:

✔ Costos de los servicios

presente.

✔ Costos de servicios pasados.

Liquidación: Es una transacción

Ganancias o perdidas
que elimina todas las obligaciones
actuariales: Son Cambios en el
legales o implícitas posteriores
valor presente de la obligación
para todos los beneficios
por beneficios definidos.
proporcionados según el plan.

Yomar de León 8
 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO
PLAZO

Son los que se esperan liquidar

totalmente antes de los doce meses
✔ Sueldos, salarios y aportaciones a la
después del final del periodo anual
seguridad social.
sobre el que informa en que los
empleados presten servicios
relacionados.
✔ Derechos por permisos retribuidos y
ausencias retribuidas por enfermedad.

✔ Participación en ganancias.

Yomar de León 9
 Reconocimiento y Medición

Cuando un empleado haya prestado sus servicios a

una entidad durante el periodo contable esta
reconocerá el importe de los beneficios a corto plazo
que ha de pagar por tales servicios:

Ausencia retribuida a corto plazo

Una entidad reconocerá el costo esperado de los beneficios a los empleados

a corto plazo en forma de ausencias retribuidas de la forma siguiente:

✔ Derechos que se van acumulando a medida que los empleados prestan

servicios que incrementan su derecho.

✔ No acumulativas cuando las mismas se hayan producido.

Yomar de León 10
 Participación en Ganancias

Los empleados solo recibirán una parte de estas si pertenecen en la entidad

durante el periodo de tiempo especificado.

La medición de esta obligación implícita refleja la posibilidad de que

algunos de los empleados puedan abandonar la entidad sin recibir los pagos
por participación en las ganancias.

Yomar de León 11
BENEFICIOS POST-EMPLEADOS

Los beneficios Post-empleados

incluyen elementos tales como:

✔ Beneficios por retiro.

✔ Otros beneficios Post-empleados

tales como los seguros de vida y
Los Beneficios Post-empleados se beneficios de atención medica
clasifican como: posteriores al empleo.

✔ Planes de aportaciones definidas.

✔ Planes de beneficios definidos.

Yomar de León 12
 PLANES DE APORTACIONES DEFINIDAS

Estos Planes miden las obligaciones

sobre una base sin descontar,
excepto cuando no se esperen
liquidar totalmente antes de los
doce mese tras el cierre del periodo.

Reconocimiento y Medición
Información a Revelar
Cuando un empleado ha prestado
servicios a una entidad durante un La entidad revelara el importe
periodo la entidad reconocerá la reconocido como gasto en los
aportación pagadera a un plan de planes de aportaciones definidas.
aportaciones definidas.
13
Yomar de León
 FR
• Diferencia entre:
Planes de aportaciones definidas
Planes de beneficios definidos

Van a depender de la sustancia economica del

plan que se deriva de sus términos y
condiciones principales

Jorge Morales 14
 FR

Add a footer 15
Beneficios Post-empleo: Planes
de Beneficios definidos
Un beneficio post-empleo son acuerdos,
formales o informales, en los que un entidad
se compromete a suministrar beneficios a uno
o mas empleados tras la terminación laboral.

La contabilización de los planes de beneficios

Una suposición constituye las mejores definidos es compleja, puesto que requieren
estimaciones de la entidad sobre el costo final suposiciones actuariales
de proporcionar los beneficios post-empleo.
*para medir la obligación contraída
* Y el gasto

Jorge Morales
 FR
Suposiciones actuariales
comprenden

Demográficas Financieras
• Mortalidad • Tasa de descuento
• Tasa de rotación entre empleados • Niveles de beneficio
• Tasas de peticiones de atención
en los planes de asistencia
médica

Las suposiciones actuariales se consideran insesgadas si

no resulta ni prudentes ni excesivamente conservadoras

Jorge Morales 17
 Reconocimiento
y Medición

Reconocimiento Medición

✔ Utilizar técnicas
actuariales(método de
✔ Estado de valoración actuarial)
✔ Pasivo
situación ✔ Método de unidad de crédito
✔ Gasto
financiera. ✔ Descontar el beneficio para
determinar el valor presente.
✔ Determinar el importe del
pasivo.
Jorge Morales Ver 18
 FR
Esta norma recomienda, pero no
require, que la entidad implique a un
actuario cualificado. P. 59
Obligaciones implícitas:
Una entidad contabilizará no solo sus
obligaciones legales, según los términos
si no también de prácticas no
formalizadas.

Jorge Morales
19
 Componentes del Costo de los beneficios definidos
Costo del
servicio

Interés
neto sobre
el pasivo

Las nuevas
mediciones
del pasivo.

Jorge Morales 20
 FR

Add a footer 21
 Otros beneficios
a los empleados
a largo plazo

Beneficios por
Ausencias Los premios por Participación en
invalidez
retribuidas antigüedad las ganancias
permanente

Reconocimiento
y Medición

No tiene el mismo grado La norma requiere un

de incertidumbre que los método mas
beneficos post-empleo. simplificado.

Jorge Morales
Beneficios por
terminación
Suceso que da lugar a la terminación
laboral.
FR
 Ingresos de Actividades
NIIF 15 Ordinarias Procedentes
de Contratos con Clientes

Jorge Solares
 Objetivo
El objetivo de esta Norma es establecer
los principios que aplicará una entidad
para presentar información útil a los
usuarios de los estados financieros
sobre la naturaleza, importe, calendario
e incertidumbre de los ingresos de
actividades ordinarias y flujos de
efectivo que surgen de un contrato con
un cliente.

Jorge Solares 26
 NIIF 15

Reemplaza a :
NIC 18 – Ingresos Ordinarios
NIC 18 – Ingresos Ordinarios
Riesgos y beneficios al comprador NIC 11 – Contratos de Construcción
Control del bien CINNIF 13 – Programas de lealtad con los clientes
Ingresos fiables CINIIF 15 - Acuerdos para la construcción de
inmuebles
Beneficios económicos CINIIF 18 – Transferencias de activos provenientes de
Costos fiables los clientes
SIC 31 – Ingresos Ordinarios
Alcance
Una entidad aplicará esta Norma a todos los
contratos con clientes, excepto en los siguientes
casos:
• Contratos de arrendamiento dentro del alcance
de la NIIF 16 Arrendamientos
• Contratos de seguro dentro del alcance de la NIIF
4 Contratos de Seguros
• Instrumentos financieros NIIF 9, NIIF 10
• NIIF 11 Acuerdos conjuntos
• NIC 27 Estados Financieros Separados
• NIC 28 Inversiones en asociadas
• Intercambios no monetarios entre entidades de
la misma líneas de negocios

28
 Modelo 5 pasos – IFRS 15
Cumplimiento del
objetivo Identificación del contrato con el cliente

Identificación de las obligaciones de desempeño

Para cumplir el objetivo, el principio

básico de esta Norma es que una
entidad reconocerá los ingresos de Determinación del precio de transacción

actividades ordinarias para representar

la transferencia de los bienes o servicios
comprometidos con los clientes por un Asignación del precio de transacción a las obligaciones de
desempeño del contrato
importe que refleje la contraprestación a
que la entidad espera tener derecho, a
cambio de dichos bienes o servicios.
Reconocimiento de ingresos ordinarios
Jorge Solares 29
 El contrato puede ser
escrito, oral o estar implícito
en las prácticas
tradicionales del negocio. A
efectos de la NIIF 15 no
existe contrato si las partes
tienen el derecho unilateral
de cancelar un contrato no
realizado sin necesidad de
compensar la contraparte.
Jorge Solares 30
 FR

Al comienzo del contrato, una

entidad evaluará los bienes o
servicios comprometidos en
un contrato con un cliente y
determinará qué obligaciones
de desempeño existen.

Jorge Solares 31
 FR

Precio de la transacción:
El importe que una entidad
espera recibir a cambio de
entregar los bienes o
prestar los servicios
comprometidos
contractualmente, excluidos
los importes recibidos por
Add a footer 32
 FR

La NIIF 15 se basa en el
precio relativo de venta
independiente.

Jorge Solares 33
 FR

Una entidad reconoce la venta cuando

se han satisfecho las obligaciones de
desempeño mendiante el traspaso de
los bienes o servicios comprometidos al
cliente.

El traspaso ocurre cuando el cliente

obtiene el control.

El control es la capacidad de usar un

activo u obtener sustancialmente todos
los beneficios asociados a este activo.

Jorge Solares 34
 FR
Medición
Cuando una obligación de desempeño se satisface, una entidad reconocerá como
ingresos de actividades ordinarias el importe del precio de la transacción que se
asigna a esa obligación de desempeño

Determinación Asignación del Cambios en el

del precio de precio de la precio de la
la transacción transacción transacción

Obligación de desempeño: Un
compromiso en un contrato con un
cliente para transferirle
a. Un bien o servicio que es distinto
b. Una serie de bienes o servicios
distintos que son sustancialmente los
mismo y que tienen el mismo patrón de
transferencia
Paola Lemus 35
 FR
Determinación del precio de la
transacción
Determinación
Contraprestación Variable
• Considerará
• Términos del Contrato • Descuentos, devoluciones, incentivos,
• Practicas tradicionales del negocio reembolsos etc.
• Excluirá los importes recaudados a • Dependa de que ocurra o no un suceso
nombres de terceros futuro.
• Importes de la contraprestación • Metodos de la estimación
• Fijos • El valor esperado
• Variables • El importe mas probable
• Ambos

Paola Lemus 36
 FR
Asignación del precio de la transacción
a las obligaciones de desempeño

Asignación basada
en precios de venta
independiente
Distribuir el precio • Enfoque de Asignación de la Cambios en el
evaluación del Asignación de un
de la transacción en contraprestación precio de la
mercado ajustado descuento
cada obligación variable transacción
• Enfoque del costo
esperado mas un
margen

Paola Lemus 37
 FR
Costos
Costos
incrementales de • Reconocera como un activo si la entidad espera recuperar dichos costos
la obtención del
contrato

• Reconocera como activo si:

Costos de • El alcance no esta dentro de otra norma
incumplir un • Se relacionan directamente con un contrato
• Generan o mejoran recursos de la entidad para satisfacer las OD’s
contrato • Se espera recuperar los costos

• Se amortizara de una forma sistematica que sea congruente con la

transferencia al cliente de los bienes y servicios
Amortización y • Reconocera el deterioro en medida de que el importe el libros supere
• El importe pendiente de la contraprestación
deterioro del valor • Los costos relacionados directamente con la provision de esos bienes o
servicios que no han sido reconocidos como gasto
Paola Lemus 38
 FR
Presentación
Cuando una de las partes de un contrato haya cumplido, una entidad presentará
el contrato en el estado de situación financiera como un activo del contrato o un
pasivo del contrato, dependiendo de la relación entre el desempeño de la
entidad y el pago del cliente. Una entidad presentará los derechos
incondicionales a recibir la contraprestación como una cuenta por cobrar
separada.

Paola Lemus 39
 FR
Información a revelar

Naturaleza Importe Calendario Incertidumbre

Activos reconocidos Juicios significativos

Contratos con clientes
por los costos y cambios en estos

Paola Lemus 40
 FR

Template Editing Instruction

s and Feedback

41
Ejemplo: un cliente suscribe un plan de Q.70 a 18 meses de servicio
en un compañía telefónica y llévate un celular nuevo a Q.40. FR

El costo para la operadora de telefonía es de Q.400

42
 Bajo la contabilización de la NIC 18 quedaría de la siguiente manera: FR
la cual identificamos 2 obligaciones de desempeño

CELULAR
Q.40 Q.1,300.00
PLAN Q.70*18
MESES=Q1,260

RECONOCIMIENTO
POR EL CELULAR
Caja y Bancos 40
Reconocimiento
Ingresos 40
mensual por el plan Q.70
Total 40 40 como ingreso
Caja y Bancos Q.70
Ingresos Q.70
Total Q.70 Q.70
Costo Ventas 400
Inventario
Telefonos
Samsumg 400
Total 400 400
43
FR

44
 Bajo la contabilización de la NIIF 15 quedaría de la siguiente manera:
FR

IDENTIFICAR EL CONTRATO O CONTRATOS

1. CON UN CLIENTE

EL PLAN
obligación de desempeño
CELULAR
2.

CELULAR
Precio de transacción o valor
3. Q.700
EL PLAN Q.1,260 de mercado Q.1,960

RECONOCIMIENTO
Bien Valor/en relacion INICIAL Montos
Montos Bien /Servicio Montos Ingresos
4. ASIGNAR EL PRECIO DE LA /Servicio del ingreso
TRANSACCION A LAS OBLIGACIONES Mensuales
DE DESEMPEÑO DEL CONTRATO Celular Q 700.00 Q 35.71 Celular Q 464 Q 464.23
Plan Q 1,260.00 Q 64.29 Plan A 18 MESES Q 836 Q 46.44
Total
ingreso Q 1,960.00 Total ingreso Q 1,300.00 45
 FR
Bien Valor/en relacion Montos
Montos Bien /Servicio Montos Ingresos
/Servicio del ingreso
Mensuales
Celular Q 700.00 Q 35.71 Celular Q 464 Q 464.23
Plan Q 1,260.00 Q 64.29 Plan A 18 MESES Q 836 Q 46.44
Total
ingreso Q 1,960.00 Total ingreso Q 1,300.00

Pda.1
Cuenta Contable Debe Haber
Caja 40
Ingresos Q 464.23
Cta por cobrar Q 424.23
Total 464.23 464.23
5.RECONOCER LOS INGRESOS
CUANDO LA ENTIDAD VAYA
CUMPLIENDO CON LAS Pda.2
OBLIGACIONES DE DESEMPEÑO Costo Ventas Q 400.00
Inventario celulares Q 400.00
Total Q 400.00 Q 400.00

pda. 3 Reconocimiento ingreso 1er. Mes de servicio

Caja 70
ingreso Q 46.44
Cta por cobrar Q 23.56
Total Q 70.00 Q 70.00 46
 FR
COMPRATIVO NIC18 Y NIIF 15

Pda.1
Cuenta Contable Debe Haber
RECONOCIMIENTO
Caja 40
POR EL CELULAR Ingresos Q 464.23
Caja y Bancos 40 Cta por cobrar Q 424.23
Ingresos 40 Total 464.23 464.23
Total 40 40

Pda.2
Costo Ventas Q 400.00
Inventario celulares Q 400.00
Costo Ventas 400 Total Q 400.00 Q 400.00
Inventario
Telefonos
Samsumg 400 pda. 3 Reconocimiento ingreso 1er. Mes de servicio
Reconocimiento
Total 400 400 Caja 70
mensual por el plan Q.70 ingreso Q 46.44
como ingreso Cta por cobrar Q 23.56
Caja y Bancos Q.70 Total Q 70.00 Q 70.00
Ingresos Q.70
Total Q.70 Q.70

47
 FR

Gracias por su atención!!!

Add a footer 48