038 6b Lenguaje Diapositivas La Entrevista

Lenguaje y Comunicación
6ºB
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA
Una entrevista es un texto expositivo en el que se recoge el diálogo mantenido por un
periodista con un personaje del que se quiere dar a conocer su forma de pensar o de
actuar. Su finalidad es informativa; por ello, las entrevistas son textos periodísticos de tipo
expositivo.
Hay dos tipos básicos de entrevista: la declaración y la entrevista propiamente dicha.
a) La declaración busca obtener la opinión o el punto de vista del entrevistado acerca

de hechos diversos. A veces, las declaraciones forman parte de otros textos periodísticos
como, por ejemplo, los reportajes.
b) La entrevista busca profundizar en la dimensión humana del reportaje y constituye

un documento extenso sobre la vida, la obra o la forma de pensar del entrevistado.
ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA
Una entrevista consta de tres partes:
- Una introducción, en el que el periodista presenta al personaje entrevistado,

describe el ambiente en que comenzó la conversación, narra los antecedentes de
encuentro, etc.
- El cuerpo de la entrevista, formando por las preguntas y las respuestas. En las

entrevistas extensas, el periodista va informando sobre las reacciones del
entrevistado, los gestos, el grado de mayor o menor cordialidad en la conversación,
etc.
- El cierre de la entrevista, en el que el periodista busca sintetizar lo dicho o recoger

algún aspecto de especial relevancia.
¿ENTREVISTA ESTRUCTURADA O
LIBRE?
Entrevista estructurada
En el primer caso hablamos de una entrevista formal y estructurada, que se caracteriza

por estar planteada de una manera estandarizada donde se hacen preguntas que
previamente fueron pensadas y para un entrevistado en particular que responde
concretamente lo que se le está preguntando.
Por esta razón, el entrevistador tiene una libertad limitada a la hora de formular las
preguntas pues no pueden nacer de la entrevista en sí misma, sino de un cuestionario
realizado de ante mano. De todas formas, esta metodología tiene beneficios así como
también algunas desventajas que serán detalladas a continuación.
LIBRE?
Ventajas y desventajas
 Entre las ventajas de esta tipología, podemos mencionar que la información

es fácil de interpretar favoreciendo el análisis comparativo; el entrevistador no
requiere tener mucha experiencia en la técnica ya que es cuestión de seguir el
cronograma de preguntas.
 En cuanto a las desventajas, podemos mencionar las limitaciones a la hora

de profundizar en un tema que surja en la entrevista ya que, al no permitirse
que el diálogo fluya naturalmente es muy complicado que estas cuestiones se
den.
LIBRE?
Entrevista no estructurada y libre
En el segundo caso hacemos mención a una entrevista no estructurada que es la

clara oposición de una entrevista estructurada por diferentes motivos. Es flexible y
abierta ya que, por más de que haya un objetivo de investigación (que es lo que rige a
las preguntas) no se espera que sus respuestas se vean compuestas de un contenido
ordenado y con cierta profundidad.
Si hablamos del rol que le toca al entrevistador, afirmamos que él es el encargado de

elaborar preguntas pero (a diferencia de la entrevista formal) no debe seguir un
cronograma de orden sobre la forma de llevar las preguntas y la formulación de las
mismas.
LIBRE?
Ventajas y desventajas
Al ser adaptable y libre se logra la generación de un clima ameno que habilita la

profundización sobre los temas de interés.
De todas formas, no todas son ventajas ya que al requerirse de mayor tiempo (porque
los temas suelen expandirse) es más costosa de realizar por el tiempo empleado por
parte del entrevistador. Asimismo, el entrevistador requiere ser una persona con una
gran técnica e informada en el tema a tratar para poder tener argumentos y opiniones
para profundizar y dialogar.
Vale aclarar que dentro de este tipo de entrevista nos encontramos con la siguiente
subdivisión: entrevista a profundidad, entrevista enfocada y entrevista focalizada.

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Hay dos tipos básicos de entrevista: la declaración y la entrevista propiamente dicha.

a) La declaración busca obtener la opinión o el punto de vista del entrevistado acerca

b) La entrevista busca profundizar en la dimensión humana del reportaje y constituye

- Una introducción, en el que el periodista presenta al personaje entrevistado,

- El cuerpo de la entrevista, formando por las preguntas y las respuestas. En las

- El cierre de la entrevista, en el que el periodista busca sintetizar lo dicho o recoger

En el primer caso hablamos de una entrevista formal y estructurada, que se caracteriza

 Entre las ventajas de esta tipología, podemos mencionar que la información

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