Formato Profesiograma

PROFESIOGRAMA
SIGLO 20 PROCESO RECURSOS HUMANOS AREA RECURSOS HUMANOS
Cdigo: F-RHH-002
I.- IDENTIFICACION DEL CARGO Denomin !in de" P#e$%o&C 'go Po$i!in den%'o de" o'g nig' m ( "ine de m ndo
II.- MISION DEL CARGO Describa de manera general la razn de ser de su cargo
F#n!ione$ e$)e!*+i! $
Fsico Mecnico
III.- FUNCIONES DEL CARGO Ti)o de 'ie$go

Qumico Biolgico Ergonmico Psicosocial
Ni,e" de 'ie$go Ni,e" de 'ie$go

Muy ba o Ba o Mo!era!o
F#n!ione$ gene' "e$
GERENCIA A LA -UE PERTENECE .REA O DEPARTAMENTO CATEGOR/A OCUPACIONAL I0.- DIMENSIONES CONCEPTO 0ALOR
A. Fo'm !in m*nim ne!e$ 'i
0. RE-UISITOS O E1IGENCIAS DEL CARGO Ni,e"e$

" 2 #
$i%eles&"& Bac'iller( 2& )*cnica o )ecnologa( #& +ni%ersi!a! incom,le-a( .& +ni%ersi!a! com,le-a( /& Pos- Gra!o
2. Cono!imien%o$ E$)e!*+i!o$
"
Ni,e"e$
2 #
$i%eles& "& Bscio7 2& Bsico me!io( #& Me!io( .& 3%an4a!o( /& E5,er-o
C. C#'$o$
"
Ni,e"e$
2 #
$i%eles& "& " 0+1SO( 2& 2 0+1SOS (#& # 0+1SOS(.& . 0+1SOS( /& / 0+1SOS
D. E3)e'ien!i )'e,i
"
$i%eles& 8: 90-8 :o;7 2: 98-2 :o$;7 <: 92-= :o$;7 =: 9=-> :o$;7 ? 9> :o$ o m@$;
Ni,e"e$
2 #
0I.- HA2ILIDADES 4 RE-UISITOS DE PERSONALIDAD H 5i"id de$:

"
Ni,e"e$
2 #
$i%eles& Se2alar el gra!o !e im,or-ancia !e menor a mayor
Pagina "
Re6#i$i%o$ de )e'$on "id d & Com)e%en!i $:
Ni,e"e$
" Orien-a!o a la me ora con-inua Ins,ira!or E ecu-or Inno%a!or 0olabora!or 6esarrolla!or !e gen-e
0II.- LIDERAAGO Lide' Bgo:

Ni,e"e$: 8: Indi,id#o de g' n ! ) !id d7 2: Miem5'o de e6#i)o 6#e C !e )o'%e7 <: Ge'en%e !om)e%en%e7 =: Lide' e+i!ien%e: ?: Lide' ni,e" ?
Ni,e"e$
" 2 #
Re6#i$i%o$ F*$i!o$
0III.- RE-UISITOS FISICOS 4 CONDICIONES DE TRA2ADO Ni,e"e$ de 'ie$go

Muy ba o Ba o Mo!era!o
Condi!ione$ de T' 5 Eo E$+#e'Bo +*$i!o

Muy ba o
Ni,e"e$ de 'ie$go
Ba o Mo!era!o 3l-o Muy 3l-o
Am5ien%e +*$i!o
E$+#e'Bo men% "

Muy ba o Ba o
Ni,e"e$ de 'ie$go
Mo!era!o 3l-o Muy 3l-o
RFgimen de %' 5 Eo ( de$! n$o
Re" !ione$ de %' 5 Eo in%e'n $
Ni,e"e$
$ B
Ni,e"e$: N: Ning#n G 2: 2@$i! G I: Im)o'% n%eG C: Com)"e%
Re" !ione$ de %' 5 Eo e3%e'n $
Ni,e"e$
$ B
Ni,e"e$: N: Ning#n G 2: 2@$i! G I: Im)o'% n%eG C: Com)"e%
E" 5o' do )o' o!#) n%e de" ! 'go: Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 8?&0H&2088
Re,i$ do )o' De+e de A'e & RR.HH Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 8?&0H&2088
A)'o5 do )o' Ge'en%e de A'e : Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 8?&0?&2088
Re,i$in: 0/ Pagina 2
Fe!C :
Cdigo: F-RHH-002
Ni,e" de 'ie$go
3l-o Muy 3l-o
"e$
. /
"e$
. /
"e$
. /
"e$
. /
"e$
3l-o
Muy 3l-o
%e +*$i!o
5 Eo ( de$! n$o
i,e"e$
I 0
de A'e :
Fe!C : <0-08-82
PROFESIOGRAMA
Muebles El Bos7ue PROCESO RECURSOS HUMANOS .REA RECURSOS HUMANOS
Cdigo:
I.- IDENTIFICACIIN DEL CARGO Denomin !in de" P#e$%o&C 'go Po$i!in den%'o de" o'g nig' m ( "*ne de m ndo
Ge'en%e de Seg#'id d Ind#$%'i " Coo'd. Seg#'id d Ind#$%'i " 2'ig di$% $
Brigadistas
GERENCIA A LA -UE PERTENECE .REA O DEPARTAMENTO CATEGOR/A OCUPACIONAL
Seguri!a! In!us-rial Seguri!a! In!us-rial O,era-i%o
II.- MISIIN DEL CARGO Describa de manera general la razn de ser de su cargo
Brin!ar ,ro-eccin a ,ersonas y bienes en caso !e acci!en-es8 incen!ios8 ca-s-ro9es y si-uaciones !e riesgo en general8 con el 9in !e asegurar la %i!a8 la salu! y los !ems !erec'os !e los ciu!a!anos:
III.- FUNCIONES DEL CARGO F#n!ione$ e$)e!*+i! $ Ti)o de 'ie$go

Fsico Mecnico Qumico Biolgico Ergonmico Psicosocial Muy ba o Ba o
F'e!#en!i de A!%i,id de$
Ni,e" de 'ie$go
Mo!era!o 3l-o Muy 3l-o
1eali4a labores !e e5-incin !e incen!ios en e!i9icaciones8 %e'culos8 bo!egas8 e-c y o-ras !on!e se re7uiera su ,ar-ici,acin:
Incen!io o 9uego E5,osicin a -em,era-uras al-as
1eali4a labores !e resca-e8 b@s7ue!a y sal%amen-o !e ,ersonas en si-uaciones !e sinies-ros: Lan4a y conec-a la manguera en casos !e incen!ios8 -rans,or-a al ,ersonal 'eri!o: 3,lica los ,rimeros au5ilios a ,ersonas a9ec-a!as: )oma signos %i-ales a ,ersonas a9ec-a!as:
3-ra,amien-o !e cuer,o en-ero Es9uer4o 9sico general
0on-agio !e en9erme!a!es Es9uer4o muscular locali4a!o man-eni!o Gol,es
Mane a los !i9eren-es -i,os !e mangueras y c'orros en si-uacin !e incen!ios:
GP;/& 1IESGO M+< B3=O8 $o re7uiere accin: / >GP;"0& 1IESGO B3=O8 Es ,reciso corregirlo en un -iem,o m5imo !e " a2o: "0 >GP;"/& 1IESGO MO6E136O8Es ,reciso corregirlo en un -iem,o m5imo !e ? meses: "/ >GP;20& 1IESGO 3L)O8Es ,reciso corregirlo en un -iem,o m5imo !e # meses: 20 >GP& 1IESGO M+< 3L)O8Es ,reciso ,arali4ar la ac-i%i!a! y los -raba os
F#n!ione$ gene' "e$ 0um,lir y 'acer cum,lir las ,ol-icas y ,roce!imien-os rela-i%os a los sis-emas !e ges-in !e cali!a!: 0um,lir y 'acer cum,lir con las ins-rucciones y ,roce!imien-os rela-i%os al sis-ema !e ges-in y con-rol !e seguri!a!: AB3S0B 3sis-ir a los cursos !e ca,aci-acin8 en-renamien-o y 9ormacin 7ue en ma-eria !e ,re%encin !e riesgos laborales8 la em,resa ,rograme in-erna o e5-ernamen-e: 0onocer y cum,lir lo es-ableci!o en el 1eglamen-o In-erno !e Seguri!a! y Salu! !e la em,resa:
I0.- RELACIONES INTERNAS 4 E1TERNAS Pe'$on " 6#e "e 'e)o'%
P'in!i) "e$ )'o,eedo'e$ in%e'no$
Re" !ione$ de %' 5 Eo e3%e'n $

Organismos !e emergenciaA 0ru4 1o a8 Bomberos8Polica8Ges-in !e 1iesgosB
A. Fo'm !in m*nim ne!e$ 'i
0. RE-UISITOS O E1IGENCIAS DEL CARGO Ni,e"e$

8 2 < = ?
$i%eles&"& Bac'iller( 2& )*cnica o )ecnologa( #& +ni%ersi!a! incom,le-a( .& +ni%ersi!a! com,le-a( /& Pos- Gra!o
2. Cono!imien%o$ E$)e!*+i!o$
8 +so !e e5-in-ores 0omba-e !e incen!ios Primeros 3u5ilios
$i%eles& "& Bsico7 2& Bsico me!io( #& Me!io( .& 3%an4a!o( /& E5,er-o
Ni,e"e$
2 < = ?
C. C#'$o$
0on9ormacion !e Briga!as In!us-riales )raba o en e7ui,o Primero 3u5ilios
D. E3)e'ien!i )'e,i
8
$i%eles& 8: 90-8 :o;7 2: 98-2 :o$;7 <: 92-= :o$;7 =: 9=-> :o$;7 ? 9> :o$ o m@$;
Ni,e"e$
2 < = ?
E. Condi!ione$ de T' 5 Eo
6is,onibili!a! ,ara %ia ar
Frecuencia
0ambio !e 1esi!encia Corario !e )raba o
Perio!os es,eciales !e -raba o&
0I.- HA2ILIDADES 4 RE-UISITOS DE PERSONALIDAD H 5i"id de$:

" 3c-i-u! !e ser%icio Cabili!a! 9sicaAbuen es-a!o 9sicoB 0a,aci!a! !e a,ren!i4a e Proac-i%o Buenas relaciones in-er,ersonales
$i%eles& Se2alar el gra!o !e im,or-ancia !e menor a mayor
Ni,e"e$
2 # . /
Pagina "
Re6#i$i%o$ de )e'$on "id d & Com)e%en!i $:

" Orien-a!o a la me ora con-inua Ins,ira!or E ecu-or Inno%a!or 0olabora!or 6esarrolla!or !e gen-e
Ni,e"e$
2 # . /
Ni,e"e$: 8: Indi,id#o de g' n ! ) !id d7 2: Miem5'o de e6#i)o 6#e C !e )o'%e7 <: Ge'en%e !om)e%en%e7 =: Lide' e+i!ien%e: ?: Lide' ni,e" ?
0I.- RE-UISITOS F/SICOS 4 CONDICIONES DE TRA2ADO Re6#i$i%o$ F*$i!o$ Ni,e"e$ de 'ie$go
Muy ba o
Ba o
Mo!era!o
3l-o
Muy 3l-o
El -raba o 7ue reali4an el bombero ,recisa en-re el ?0 y D0E !el FO2 m5:
En !e-ermina!os momen-os el bombero ,recisa !e al-os ni%eles !e ,o-encia anaerbica: Faloracin ,o-encial Ergoes,irme-ros G,ermi-en !e 9orma !irec-a la %aloracin 9uncional !e la ac-i%i!a! 9sica: Gme!ian-e la !e-erminacin y anlisis !e los in-ercambio gaseosos AFO2 8FO02B: Glas con!iciones e5-remas en las 7ue se !esarrollan el -raba o !e los bomberos Gel ambien-e simula!o: Gcon-rolan!o los riesgo !e la ,lan-a La mo%ili4acin !e ,esos: El -raba o en ,osiciones !i9ciles o !e larga !uracin: El es-r*s -*rmico 7ue so,or-a: Pesos !e los E7ui,os !e Pro-eccin In!i%i!ual -ra e !e ,ro-eccin -*rmica: arneses !e seguri!a!: e7ui,o !e res,iracin au-noma AE13B:
E" 5o' do )o' o!#) n%e de" ! 'go:
Re,i$ do )o' De+e de A'e & RR.HH
A)'o5 do )o' Ge'en%e de A'e :
Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 80&0=&2082
Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 80&0=&2082
Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 80&0=&2082
Re,i$in: 0/ Pagina 2
Fe!C : <0-08-82

Formato Profesiograma

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Formato Profesiograma

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Formato Profesiograma

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PROFESIOGRAMA

SIGLO 20 PROCESO RECURSOS HUMANOS AREA RECURSOS HUMANOS

III.- FUNCIONES DEL CARGO Ti)o de 'ie$go

Ni,e" de 'ie$go Ni,e" de 'ie$go

F#n!ione$ gene' "e$

A. Fo'm !in m*nim ne!e$ 'i

0. RE-UISITOS O E1IGENCIAS DEL CARGO Ni,e"e$

0I.- HA2ILIDADES 4 RE-UISITOS DE PERSONALIDAD H 5i"id de$:

$i%eles& Se2alar el gra!o !e im,or-ancia !e menor a mayor

Re6#i$i%o$ de )e'$on "id d & Com)e%en!i $:

0II.- LIDERAAGO Lide' Bgo:

0III.- RE-UISITOS FISICOS 4 CONDICIONES DE TRA2ADO Ni,e"e$ de 'ie$go

Condi!ione$ de T' 5 Eo E$+#e'Bo +*$i!o

E$+#e'Bo men% "

RFgimen de %' 5 Eo ( de$! n$o

Re" !ione$ de %' 5 Eo in%e'n $

Ni,e"e$: N: Ning#n G 2: 2@$i! G I: Im)o'% n%eG C: Com)"e%

Re" !ione$ de %' 5 Eo e3%e'n $

Ni,e"e$: N: Ning#n G 2: 2@$i! G I: Im)o'% n%eG C: Com)"e%

GERENCIA A LA -UE PERTENECE .REA O DEPARTAMENTO CATEGOR/A OCUPACIONAL

Seguri!a! In!us-rial Seguri!a! In!us-rial O,era-i%o

III.- FUNCIONES DEL CARGO F#n!ione$ e$)e!*+i! $ Ti)o de 'ie$go

F'e!#en!i de A!%i,id de$

Incen!io o 9uego E5,osicin a -em,era-uras al-as

3-ra,amien-o !e cuer,o en-ero Es9uer4o 9sico general

0on-agio !e en9erme!a!es Es9uer4o muscular locali4a!o man-eni!o Gol,es

Mane a los !i9eren-es -i,os !e mangueras y c'orros en si-uacin !e incen!ios:

I0.- RELACIONES INTERNAS 4 E1TERNAS Pe'$on " 6#e "e 'e)o'%

P'in!i) "e$ )'o,eedo'e$ in%e'no$

Re" !ione$ de %' 5 Eo e3%e'n $

A. Fo'm !in m*nim ne!e$ 'i

0. RE-UISITOS O E1IGENCIAS DEL CARGO Ni,e"e$

6is,onibili!a! ,ara %ia ar

0ambio !e 1esi!encia Corario !e )raba o

Perio!os es,eciales !e -raba o&

0I.- HA2ILIDADES 4 RE-UISITOS DE PERSONALIDAD H 5i"id de$:

Re6#i$i%o$ de )e'$on "id d & Com)e%en!i $:

0I.- RE-UISITOS F/SICOS 4 CONDICIONES DE TRA2ADO Re6#i$i%o$ F*$i!o$ Ni,e"e$ de 'ie$go

E" 5o' do )o' o!#) n%e de" ! 'go:

Re,i$ do )o' De+e de A'e & RR.HH

A)'o5 do )o' Ge'en%e de A'e :

Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 80&0=&2082

Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 80&0=&2082

Fi'm & C 'go& Nom5'e& Fe!C : 80&0=&2082

También podría gustarte