Guayaquil, 12 de Mayo del 2016 Curso: S7K

AMINISTRACION DE CENTRO DE CÓMPUTO

GRUPO #4

Ing. Roberto Collantes.

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AMINISTRACION DE CENTRO DE CÓMPUTO

Principales departamentos de un Centro de Cómputo
Dentro de una empresa, el Centro de proceso de Datos o Centro de cómputo cumple diversas funciones que
justifican los puestos de trabajo establecidos que existen en él, las cuales se engloban a través de los
siguientes departamentos:

 Explotación de sistemas o aplicaciones. La explotación u operación de un sistema informático o

aplicación informática consiste en la utilización y aprovechamiento del sistema desarrollado. Consta de
previsión de fechas de realización de trabajos, operación general del sistema, control y manejo de soportes,
seguridad del sistema, supervisión de trabajos, etc.
 Soporte técnico a usuarios. El soporte, tanto para los usuarios como para el propio sistema, se ocupa de
seleccionar, instalar y mantener el sistema operativo adecuado, del diseño y control de la estructura de
la base de datos, la gestión de los equipos de teleproceso, el estudio y evaluación de las necesidades y
rendimientos del sistema y, por último, la ayuda directa a usuarios.
 Gestión y administración del propio Centro de Procesamiento de Datos. Las funciones de gestión y
administración de un Centro de Procesamiento de Datos engloban operaciones de supervisión, planificación y
control de proyectos, seguridad y control de proyectos, seguridad general de las instalaciones y equipos,
gestión financiera y gestión de los propios recursos humanos.

Departamento o área de Operación.

Esta área se encarga de brindar los servicios requeridos para el proceso de datos, como son el preparar los
datos y suministros necesarios para la sala de cómputo, manejar los equipos periféricos y vigilar que los
elementos del sistema funcionen adecuadamente.

En esencia el personal del área operativa se encarga de alimentar datos a la computadora, operar el
"hardware" necesario y obtener la información resultante del proceso de datos.
Operadores.

 Los operadores de computadoras preparan y limpian todo el equipo que se utiliza en el proceso de datos,
mantienen y vigilan las bitácoras e informes de la computadora, montan y desmontan discos y cintas durante
los procesos y colocan las formas continuas para la impresión.
 También documentan las actividades diarias, los suministros empleados y cualquier condición anormal que se
presente.
 El papel de los operadores es muy importante debido a la gran responsabilidad de operar la unidad central de
proceso y el equipo periférico asociado en el centro de cómputo.
 Un operador de computadoras requiere de conocimientos técnicos para los que existen programas de dos
años de capacitación teórica, pero la práctica y la experiencia es generalmente lo que necesita para ocupar el
puesto.

Departamento o área de Producción y Control.

Tanto la Producción como el Control de Calidad de la misma, son parte de las funciones de este
Departamento.
Funciones.
 Construir soluciones integrales (aplicaciones) a las necesidades de información de los usuarios.
 Usar las técnicas de construcción de sistemas de información orientadas netamente a la productividad del
personal y a la satisfacción plena del usuario.
 Construir equipos de trabajo con la participación del usuario y del personal técnico de acuerdo a metodologías
establecidas.
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 Mantener comunicados a los usuarios y a sus colaboradores de los avances, atrasos y problemas que se
presentan rutinariamente y cuando sea necesario a través de medios establecidos formalmente, como el uso
de correo electrónico, mensajes relámpagos o flash.
 Mantener programas de capacitación para el personal técnico y usuarios.

Departamento o área de Análisis de Sistemas.

Los analistas tienen la función de establecer un flujo de información eficiente a través de toda la organización.
Los proyectos asignados a los analistas no necesariamente requieren de la computadora, más bien necesitan
el tiempo suficiente para realizar el estudio y la proposición de soluciones de los problemas, planteando
diferentes alternativas.

La realización de cualquiera de las soluciones puede durar varias semanas o meses dependiendo de la
complejidad del problema.

Los proyectos típicos de sistemas pueden implicar el diseño de reportes, la evaluación de los trabajos
efectuados por el personal de los departamentos usuarios, la supervisión de cambios de equipo la
preparación de presupuesto en el área de cómputo.

Los analistas pueden ser egresados de diferentes carreras y básicamente los requisitos para estos
son: educación profesional formal y experiencia práctica, esta última solo se logra después de haber trabajado
en el área de programación.

Existen diferentes títulos de analistas: Analista Junior, Aprendiz de Sistemas y Analista sénior que indican
diferentes grados de experiencia, entrenamiento y educación. A su vez estos pueden tener todavía más
clasificaciones dependiendo del tamaño de la organización, o bien puede haber analistas programadores que
realizan tanto la función de analistas como la de programadores, esto indica una doble responsabilidad.
Además los analistas pueden estar agrupados en equipos cuyas funciones son coordinados por
analistas líder o jefes de análisis.

Departamento o área de Programación.

El grupo de programación es el que se encarga de elaborar los programas que se ejecutan en las
computadoras, modifican los existentes y vigilan que todos los procesos se ejecuten correctamente. Los
programadores toman las especificaciones de los sistemas realizados por los analistas y las transforman en
programas eficientes y bien documentados para las computadoras.

Así como los analistas, los programadores pueden clasificarse en: "Programadores junior" o "Aprendices de
Programación" que son personas recién graduadas, personal de operación que demuestra interés en la
programación o graduados de escuelas técnicas de computación, "Programadores sénior" son los que ya
tienen varios años de experiencia en proyectos grandes.

Es frecuente que en grandes organizaciones agrupen los programadores y exista un programador principal o
líder de programación que dirija el trabajo de cada grupo además de establecer y reportar el trabajo del grupo.
Los programadores de sistemas deben tener los conocimientos suficientes del hardware para poder optimizar
la utilización del equipo.

Su función es extremadamente técnica y especializada ya que deben seleccionar, modificar y mantener el

complejo software del sistema operativo.
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Departamento o área de Implementación.

Esta área es la encargada de implantar nuevas aplicaciones garantizando tanto su calidad como su
adecuación a las necesidades de los usuarios.

Algunas funciones principales generales que realiza esta área son:

 Coordinar con las áreas de sistemas y usuarios la implantación de las aplicaciones.
 Diseñar los planes de calidad de las aplicaciones y garantizar su cumplimiento.
 Validar los nuevos procedimientos y políticas a seguir por las implementaciones de los proyectos liberados.
 Probar los productos y servicios a implementar antes de ser liberados al usuario final.
 Elaborar conjuntamente con el área de Programación o Desarrollo, los planes de capacitación de los nuevos
usuarios.
 Coordinar la presentación de las nuevas aplicaciones a los usuarios.
 Supervisar el cumplimiento de los sistemas con la normatividad establecida.

Departamento o área de Soporte Técnico.

Área responsable de la gestión del hardware y del software dentro de las instalaciones del Centro de
Cómputo, entendiendo por gestión: estrategia, planificación, instalación y mantenimiento.

Algunas funciones principales generales que realiza esta área son:

 Planificar la modificación e instalación de nuevo software y hardware.

 Evaluar los nuevos paquetes de software y nuevos productos de hardware.
 Dar el soporte técnico necesario para el desarrollo de nuevos proyectos, evaluando el impacto de los nuevos
proyectos en el sistema instalado.
 Asegurar la disponibilidad del sistema, y la coordinación necesaria para la resolución de los problemas
técnicos en su área.
 Realizar la coordinación con los técnicos del proveedor con el fin de resolver los problemas técnicos y
garantizar la instalación de los productos.
 Proponer las notas técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas instalados.
 Participar en el diseño de la Arquitectura de Sistemas.

Descripción de puestos o funciones.

El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) es el de definir de una manera clara y
sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para
llevarlas a cabo con éxito.

Su importancia es tal, que debería considerarse como un método fundamental y básico para cualquier
organización, sin embargo se considera como un procedimiento "no importante", o al menos "no tan
necesario", como otras herramientas utilizadas.

Las empresas están preocupadas por cuestiones tales como: políticas de selección, promoción, retribución,
etc. y, sin embargo olvidan o dejan en un segundo plano la base de todos estos procesos: El Análisis
y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP).
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Analista.

Generalmente se conoce el puesto como analista de desarrollo o analista programador.

Su descripción del puesto es: Realizar el diseño técnico de los nuevos proyectos y aplicaciones pequeñas y
programar los módulos complejos. Supervisar a los programadores que participan en el proyecto.
Sus funciones específicas son:

Analista de Desarrollo.
 Realizar el diseño técnico de los nuevos proyectos.
 Preparar la documentación para la programación y pruebas de los sistemas.
 Revisar la codificación y pruebas de los sistemas.
 Realizar estudios de viabilidad técnica.
 Participar en el diseño funcional de los nuevos proyectos.
 Dirigir proyectos pequeños.

Analista programador.
 Estudiar los requerimientos de los nuevos usuarios en cuanto a nuevos productos o servicios.
 Estructurar la lógica de los programas.
 Programar.
 Llevar a efecto pruebas de los sistemas desarrollados.
 Documentar los programas de acuerdo a los estándares establecidos.
 Realizar el análisis de las aplicaciones sencillas.

Gerente de Procesos.

Encargado de dirigir y administrar el área de Procesamiento de Datos, así como relacionarse con las otras
áreas del centro de cómputo.

Formula y administra todo el procesamiento de la información que maneja el Centro de Cómputo.

Programador de Sistemas.

Aunque su función es muy similar a la de un analista programador, su descripción del puesto es: Programar y
realizar la codificación y documentación de los programas o sistemas desarrollados.

Los programadores toman las especificaciones de los sistemas realizados por los analistas y las transforman
en programas eficientes y bien documentados para las computadoras.

Sus funciones específicas son:

 Analizar la lógica de los programas a desarrollar.
 Codificar y documentar los programas de acuerdo con las normas de calidad y seguridad establecidas.
 Programar.
 Probar los programas realizados.
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Supervisor de Capturista.

Supervisa las actividades de ingreso de datos de documentos. Elabora turnos de trabajo en base a la carga
de trabajo establecida.
Capturista.
Los capturistas de datos son los primeros en manejar y convertir los datos de su forma original a un formato
accesible para la computadora.

Este tipo de personal puede operar diferentes dispositivos de teclado para proporcionar los datos
directamente a la computadora. No obstante la importancia del trabajo de los preparadores de datos su
educación no requiere una formación técnica formal, un mecanógrafo competente puede adquirir en pocas
horas de instrucción especializada las habilidades necesarias para la preparación de datos.

Dibujante.
Las funciones principales son:
 Realiza los diseños gráficos asignados al área de informática.
 Realiza diseños de portadas para informes finales.
 Elabora presentaciones, formatos de papelería, logotipos.