Auto Evaluacion Protocolos Minsal
Auto Evaluacion Protocolos Minsal
Auto Evaluacion Protocolos Minsal
1 Esta herramienta está dirigida a Empleadores, Profesionales de Seguirdad y Salud en el Trabajo, Supervisores y Comité
2 Permite que la empresa autoevalúe la Gestión de Factores de Riesgos/Agentes de Enfermedades Profesionales en cad
3 El aspecto "Ítem a Evaluar", detalla las actividades que la empresa debe realizar para dar cumplimiento a lo establecid
El aspecto "Evidencia / Orientación", entrega directrices legales, técnicas, operativas y/o administrativas que permite
5
actividades realizadas.
La herramienta entrega el porcentaje de cumplimiento de cada pauta de autoevaluación y un porcentaje de cumplim
6 están determinados en base a la ponderación asignada a cada una de las actividades realizadas por la empresa, y que
la implementación del Protocolos Ministeriales.
CIÓN
O/AGENTES DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
FECHA
RAZÓN SOCIAL
N° ADHERENTE
NOMBRE
RESPONSABLE CENTRO DE TRABAJO
NOMBRE
EXPERTO PREVENCIÓN DE RIESGOS
¿CT CUENTA CON COMITÉ PARITARIO
DE HIGIENE Y SEGURIDAD?
S DE RIESGO/AGENTES DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
N° TRAB. EMP.
COMUNA
N° TRAB. CT
COMUNA
CARGO
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO PROTOCOLOS
93%
91%
88%
48%
14%
GUÍA TÉCNICA NORMA TÉCNICA PROTOCOLO RIESGOS PROTOCOLO RUIDO PROTOCOLO SÍLICE GUÍA TÉCNICA RUV
MANEJO MANUAL DE TRASTORNOS MÚS- PSICOSOCIALES EN EL SOLAR
CARGA (MMC) CULO ESQUELÉTICOS TRABAJO
(TMERT-EESS)
ÍTEM A EVALUAR
1 ETAPA INICIAL
2 IDENTIFICACIÓN INICIAL/AVANZADA
7 ASEGURAR
/AVANZADA
40% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
91%
40%
ETAPA INICIAL IDENTIFICACIÓN REEVALUACIÓN IDEN- EVALUACIÓN INICIAL DE EVALUACIÓN AVANZADA REEVALUACIÓN ETAPA ASEGURAR EVALUACIÓN GENERAL
INICIAL/AVANZADA TIFICACIÓN DE RIESGO LA MAGNITUD DEL DE LA MAGNITUD DEL EVALUACIÓN DEL RIESGO DE LA GESTIÓN MMC
(TABLAS)- CONTROL RIESGO RIESGO (MÉTODOS INICIALES Y
AVANZADOS) - CONTROL
ÍTEM A EVALUAR MARCO LEGAL / CRITERIOS
1 ETAPA INICIAL
2 IDENTIFICACIÓN
3 EVALUACIÓN
4 MEDIDAS DE CONTROL
5 REEVALUACIÓN-CONTROL
¿Se adoptan medidas de control ▪ Arts. 3,37, 57 y 110 a.2, D.S. N°594,
5.6
ingenieril? MINSAL.
¿Se tiene evidencia de la eficiencia del ▪ Arts. 57 y 110 a.2, D.S. N°594, MINSAL.
5.7
control ingenieril? ▪ Resolución Exenta Nº804/2012, MINSAL.
Existe evidencia de la
implementación de los controles ▪ Art. 110 a.2, D.S. N°594, MINSAL.
5.8
administrativos (rotaciones pausas, ▪ Resolución Exenta Nº804/2012, MINSAL.
etc.).
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA / ORIENTACIÓN CUMPLE
TOTAL
67% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
▪ Listado de Trabajadores.
▪ Eviencia de envio de listado de expuestos para ingreso de los trabajadores a SI
programa de vigilancia de salud.
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN PARA TMERT-EESS
67%
1 COMITÉ DE APLICACIÓN
2 VERSIÓN BREVE
3 VERSIÓN COMPLETA NIVEL DE RIESGO ALTO Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL SALUD MENTAL
▪ Numeral 3.3, 3.5 de la Actualización
ETAPA 2. ¿Se realiza actividad de
de protocolo de vigilancia de riesgos
3.1 DIFUSIÓN / difusión/sensibilización a los miembros
psicosocial en el trabajo. MINSAL, R.E.
SENSIBILIZACIÓN de la empresa/centro de trabajo.
N° 1483, publicado 10-11-2017.
¿El Comité Paritario incorpora en su cronograma de trabajo ▪ Art. 66, Ley 16.744, MINTRAB.
4.1 actividades relacionadas con la prevención de los Factores de ▪ Art. 24, D.S. N°54, MINTRAB.
Riesgos Psicosociales del Trabajo?
67% OBSERVACIONES
86% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
100% 100%
88%
86%
67%
COMITÉ DE APLICACIÓN VERSIÓN BREVE VERSIÓN COMPLETA NIVEL DE REQUISITOS DE GESTIÓN DE EVALUACIÓN GENERAL DE LA
RIESGO ALTO Y/O ENFER- RIESGOS PSICOSOCIAL GESTIÓN RIESGOS PSICOSO-
MEDAD PROFESIONAL SALUD CIALES
MENTAL
ÍTEM A EVALUAR MARCO LEGAL / CRITERIOS
¿Se realiza capacitación a los distintos niveles ▪ Art. 53, D.S. N°594.
6.7 de profesionales encargados de la selección, ▪ Guía para la selección y control de
adquisición y entrega de los EPA? protectores auditivos.
RIESGO 0% OBSERVACIONES
100% OBSERVACIONES
▪ Verificar si se han reducido los niveles de ruido en los GES donde se han
diagnosticado enfermos y si los informes de ruido de Mutual demuestran que
existen exposiciones claramente menores que las existentes antes de haber
implementado los controles.
0% OBSERVACIONES
▪ Verificar qué indicadores claves de desempeño ocupan y que tenga relación con
reducción de expuestos, reducciones de dosis de exposición, reducciones de
niveles de ruido.
▪ Verificar evolución de indicadores.
0% OBSERVACIONES
▪ Verificar en terreno el cumplimiento de las medidas prescritas por Mutual:
cambios de procedimientos, rotaciones efectivas, mediciones de ruido para
selección de máquinas menos ruidosas, lista de verificación de lubricación de
maquinaria más ruidosa, reubicación de maquinaria ruidosa, existencia de un
Programa de Mantención Preventiva de los sistemas de control ingenieril.
0% OBSERVACIONES
▪ Puede ser la de Mutual o realizada por la empresa con sus respectivos cálculos.
▪ Verificar que en bodega existan los modelos antes señalados, en marca, modelo,
número de unidades que permita efectuar recambios holgadamente. 10% de la
masa expuesta para EPA reutilizables. Para un mes en el caso de desechables.
0% OBSERVACIONES
▪ Verificar la existencias de estudios que permitan acotar las fuentes de ruido más
determinantes de ruido.
▪ La existencia de mapas de ruido que permitan visualizar las áreas más críticas y
la aplicación de medidas a partir de esta información.
▪ Existencia de indicadores que muestren la mejora año a año.
▪ Análisis de los resultados obtenidos durante el año.
▪ Plan de Mejora para el próximo año con objetivos y metas.
14%
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN PARA REDUCCIÓN DE LA EXPOSICIÓN LABORAL A RUIDO
100%
14%
ÍTEM A EVALUAR MARCO LEGAL / CRITERIOS
IESGO 0% OBSERVACIONES
▪ Revisar acta firmada de difusión cada 2 años, a los miembros del o los
Comités Paritarios y/o Dirigentes Sindicales si corresponde, como
asimismo a todos los trabajadores que se desempeñen en lugares de
trabajo con presencia de sílice
▪ Esta acta deberá contener, a lo menos, la identificación de la empresa,
fecha, contenidos, identificación del relator y de los asistentes, indicando
sus nombres y RUN, debiendo ser suscrita por cada uno de ellos.
0% OBSERVACIONES
0% OBSERVACIONES
0% OBSERVACIONES
0% OBSERVACIONES
0% OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN PARA REDUCCIÓN DE LA EXPOSICIÓN LABORAL A SÍLICE
CUMPLIMIENTO
ÍTEM A EVALUAR MARCO LEGAL / CRITERIOS EVIDENCIA / ORIENTACIÓN CUMPLE 0%
TOTAL
¿Se cuenta con un Programa de Capacitación ▪ Verificar documento Programa de Capacitación para los
1.4 teórico-práctico para los trabajadores ▪ Punto 8.6, Guía Técnica RUV Solar, MINSAL. trabajadores expuestos a RUV Solar, escrito y que considere a lo
expuestos a RUV Solar? menos los ítems indicados en la Guía Técnica RUV Solar del MINSAL.
¿Existe un Plan de Trabajo y Carta Gantt que ▪ Verificar Plan de Trabajo firmado por ejecutivos.
considere la ejecución de cada una de las ▪ Art. 184, Código del Trabajo. ▪ Verificar Carta Gantt con etapas y plazos de ejecución.
3.2
medidas de control prescritas por Mutual y/o ▪ Art. 3, D.S. N°594 ▪ Actas de reuniones de revisión y avance de cumplimiento de Carta
aquellas definidas por la empresa? Gantt.
¿Se publica diariamente al personal que se ▪ Publicar diariamente el índice de RUV Solar estimado por la
expone al sol, en lugares visibles, Dirección Metereológica de Chile, en un lugar visible de la empresa o
información actualizada de los índices de faena, de libre acceso y tránsito, por medio de letreros o semáforo,
5.1 RUV Solar, las medidas de control que se ▪ Punto 8.3, Guía Técnica de RUV Solar, MINSAL. calibrados según los colores señalados en la Guía Técnica de RUV
deben aplicar y los elementos de protección Solar del MINSAL.
personal; por medio de letreros o semáforo, Publicar las medidas de control que se deben aplicar y los elementos
calibrado según colores? de protección personal.
¿Se realiza capacitación a los distintos ▪ Verificar registro de capacitación a encargados de adquisiciones
niveles de profesionales encargados de la (toma de conciencia), bodeguero y otros encargados de selección,
6.4 ▪ Art. 53, D.S. N°594
selección, adquisición y entrega de estos con actas de respaldo que contengan nombres de trabajadores y
elementos de protección RUV Solar? contenidos de capacitación.
¿Se realiza capacitación práctica de ▪ Verificar actas con nombres de trabajadores, individualizados por
6.5 trabajadores en el uso, cuidado, ▪ Art. 53, D.S. N°595 GES, indicando los contenidos de capacitación y fotos o videos de la
reconocimiento de necesidad de renovación? práctica.
¿Se evalúan permanentemente los avances ▪ Buscar mejor tecnología, inclusión del control de RUV Solar en
7.1 ▪ Sistema de Gestión
en el control de la exposición a RUV Solar? proyectos de instalaciones futuras.
¿Existe un documento de Evaluación del
▪ Existencia de indicadores que muestren la mejora año a año.
Sistema de Gestión y Mejora Continua,
7.2 ▪ Sistema de Gestión ▪ Análisis de los resultados obtenidos durante el año.
revisado y firmado por jefaturas del centro
Plan de Mejora para el próximo año.
de trabajo?
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN PARA REDUCCIÓN DE LA EXPOSICIÓN LABORAL A RUV
SOLAR