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U1 Clase 2

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FGL-170 HABILIDADES PARA EL

EMPRENDIMIENTO C Y LIDERAZGO
CLASE 2: MODELOS DE ATRIBUCIÓN
PS. Elizabeth Zegpi Román
ezegpi2@santotomas.cl
Objetivos de la clase de hoy

Retroalimentación Modelo de
Teoría de la Atribución
actividad atribución en la
atribución externa/interna
diagnóstica depresión

Video: Estilos de
Entrega de test de Actividad taller
atribución de
Autoestima grupal (plenario)
Wiener
Teoría de la atribución:
¿cómo nos explicamos lo que
ocurre a nuestro alrededor?

Aunque no nos demos cuenta, los seres humanos


buscamos constantemente explicaciones sobre lo
que ocurre en nuestro entorno.

Intentamos deducir por qué una persona hizo lo


que hizo, qué fue lo que nos llevó a actuar de
determinada manera, o qué papel jugamos
nosotros en que ocurriese un determinado evento.

En cualquiera de estos casos, estaríamos haciendo


una atribución sobre las causas de una situación o
un comportamiento.
Teoría de la
atribución
Propuesta por el psicólogo Fritz
Heider en 1958.

Dos polos en los que se podría


clasificar una atribución (interna-
externa).
Hacemos atribuciones, tanto de la
propia conducta como de la
conducta ajena.
Atribución interna

Cuando dependa de las características


propias del individuo que realiza la acción.

Las atribuciones internas recogen no sólo los


rasgos de personalidad (extroversión,
responsabilidad, amabilidad), sino también a
la inteligencia, la motivación o las creencias
de la persona.

Por ejemplo, si sabemos que María sale de


fiesta todas las semanas, podemos explicar su
conducta diciendo que es extrovertida.
Atribución
externa
Cuando se busquen las causas del
comportamiento fuera del
individuo, ya sea en el contexto,
en la acción de terceras personas,
en fuerzas divinas o la fortuna.

Cuando, por ejemplo, María


suspendiese un examen,
podríamos decir que ese día no
había dormido bien o que tenía
gripe.
Atribución de causas y
salud mental

•Modelo propuesto por


Seligman sobre el estilo
atributivo en la depresión
cuenta con dos nuevas
dimensiones respecto al
Estilo de modelo de Heider.
•Además de la dimensión
atribución Internalidad-Externalidad,
este modelo habla de
en la Estabilidad y de
Especificidad de la
depresión conducta.
Internalidad/Externalidad

“Locus de control” o
lugar de control.

Hace referencia, como


en el modelo anterior, a
la atribución de causas
internas o externas a la
persona para explicar un
comportamiento.
Estabilidad

Se refiere a cómo se explica la conducta en términos


de duración de la causa.

Por ejemplo, si María suspendió el examen por una


causa momentánea como una gripe, la conducta se
explicaría como inestable.

Si, por el contrario, sabemos que María siempre ha


odiado las matemáticas y por eso suspendió este
examen, estaríamos haciendo una atribución estable.
Especificidad
Esta dimensión se refiere al grado en el que una conducta se
explica en base a causas generales, que afectan múltiples
situaciones; o por el contrario, a causas específicas, que
desencadenan esa conducta de manera puntual.

Cuando decimos que María aprueba todos los exámenes


porque es inteligente, estamos haciendo una atribución
general.

Cuando decimos que María suspendió un examen porque


justo esa noche no durmió bien, estaríamos haciendo una
atribución específica.
¿Cómo se explicaría la depresión desde
este modelo?

A atribuciones sobre el éxito según


causas externas (“Pusieron el
En base a atribuciones sobre el examen muy fácil y por eso
propio fracaso internas (“Soy un aprobé”), inestables (“Aunque
inútil”), estables (“Siempre he sido haya sacado buena nota, no creo
muy torpe”) y generales (“Lo hago que se vaya a repetir”), y
todo mal”). específicas (“Justo pusieron las
preguntas que me estudié mejor, y
por eso saqué buena nota”).

De esta forma, las personas con


depresión o con un estilo Esto les haría caer en sesgos y
atribucional depresivo se distorsiones cognitivas, que
culpabilizarían de todos sus minarían su autoestima y su
fracasos y no se responsabilizarían motivación.
de sus méritos.
Estilo de atribución interno
y externo del propio
comportamiento
Al igual que en el caso de la depresión,
cada persona se caracteriza por
determinadas tendencias a la hora de
atribuir causas.

Hay personas que tienden a atribuir las


consecuencias de su comportamiento a
factores internos (internalistas), como la
propia capacidad o el esfuerzo.

Y también hay personas que tienden a


atribuir dichas consecuencias a factores
externos (externalistas), como pueden ser
la suerte, alguna deidad, el contexto o la
influencia de otros.
Estilo de atribución interno

Suele ser, por lo general, el que presenta


mejor ajuste y bienestar psicológico.

Se responsabilizan de sus errores y también


de sus éxitos.

Se sienten más capaces (mayor


autoeficacia), y sienten que tienen control
sobre lo que sucede en su entorno.

En contrapartida, un internalismo excesivo,


que lleve a la persona a asumir la culpa de
fracasos en los que no ha tenido realmente
nada que ver, puede ser muy perjudicial.
Estilo de atribución
externa
Suelen eludir responsabilidades y no se suelen
hacer cargo de los errores que cometen.

Es por ello que tienen menor sensación de control


sobre sus vidas, y por ello, no suelen alcanzar
niveles tan altos de autoeficacia ni de bienestar
como los anteriores.

Por ejemplo, culparían a los demás de su malestar,


y no intentarían mejorar o buscar otras relaciones
más satisfactorias.
Test de autoestima
de Rosenberg
En intranet les dejaré el enlace
del test de autoestima de
Rosenberg

https://www.psicologia-
online.com/test-de-
autoestima-de-rosenberg-
online-3932.html
Actividad taller

• 1. Haga un breve resumen del modelo de Wiener


En grupos, según el video con sus ideas centrales.
• 2. ¿Cuál es la importancia de la percepción
respondan las personal sobre los hechos de éxito y fracaso?
siguientes Fundamente su respuesta.
preguntas acorde • 3. ¿Qué importancia tiene la motivación en este
aspecto? Fundamente su respuesta.
al video y lo
• 4. ¿Qué actitudes y destrezas están asociadas al
presentado en logro de objetivos? Argumente su respuesta.
clase: • 5. Menciona un ejemplo de atribución externa,
interna, estable y específica (positiva y negativa).

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