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Mapa Conceptual

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El TRABAJO

Se

Considera como el conjunto de actividades que son realizadas Por una


persona con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o Regulado por
producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

El código sustantivo del


A veces se Presenta Lo ideal seria
trabajo

Un
Regula las
Precarización Tercerización relaciones de
Deslaborización Trabajo Digno o derecho individual
Decente del trabajo de
La tercerización o Puede entenderse carácter particular y
Situación en la que una
subcontratación es una como la ausencia las de derecho
proporción importante de Para la Organización Internacional del
trabajadores se encuentran práctica llevada a cabo del contrato de Trabajo, el trabajo decente es la colectivo del
atrapados en un ambiente por una empresa trabajo en la oportunidad de acceder a un empleo trabajo, oficiales y
de inseguridad que no les cuando contrata a otra prestación laboral, productivo que genere un ingreso justo, particulares y
permite planificar a futuro firma para que preste porque este no seguridad en el lugar de trabajo y la establece que un
y no cuentan con la un servicio que, en un puede invocarse protección social para el trabajador y su
seguridad de determinadas familia, mejores perspectivas de
trabajo tiene que
principio, debería ser legalmente lo cual
formas de protección desarrollo personal e integración social, estar contemplado
brindado por ella implica que el
social, La precariedad del
trabajador no se
libertad para que expresen sus bajo un contrato de
trabajo describe el misma. Este proceso opiniones, se organicen y participen en
suele realizarse con el beneficia de los este.
deterioro progresivo de las las decisiones que afecten sus vidas, y la
condiciones ocupacionales objetivo de reducir los derechos y igualdad de oportunidades y trato para
de la fuerza laboral. costos. protecciones mujeres y hombres.

Los
Elementos esenciales de
un contrato de trabajo.

Son

Prestación personal del Subordinación Salario


servicio

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