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Trabajo Práctico N°5 - Psicología Social - Luciano Andrés Malanca

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11/05/2020

IES 6006
Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos Humanos
Psicología Social
Segundo Año
Profesor: Facundo Ibáñez
Alumno: Luciano Malanca

TRABAJO PRÁCTICO N°5

1- Elabore un mapa conceptual del tema “Actitud”

ACTITUD

Se define como

“Una tendencia psicológica expresada

evaluando un ente determinado con

cierto grado de favorabilidad o

des favorabilidad”

Pueden ser

Un “ente objetos de actitud objetos de actitud objetos de actitud


determinado” (todo concretos (ej.: El Museo como las ideas y como las personas (ej.:
aquello susceptible de Picasso) y abstractos opiniones (ej.: El Gandhi) o grupos (ej.:
de ser valorado). (ej.: La libertad). socialismo). Los navarros).

pueden basarse en tres componentes que constituyen su origen o estructura y que


otorgan tres tipos de respuestas

COGNITIVO AFECTIVO CONDUCTUAL


FUNCIONES DE LAS ACTITUDES

INSTRUMENTAL DEFENSIVA DEL YO EXPRESIVA DE VALORES FUNCIÓN DE

Denominada A la hora de Al intentar reafirmar Al intentar comprender


también de mantener la aspectos importantes del nuestro entorno y darle
ajuste o autoestima. Por auto concepto. Por significado a la nueva
utilitaria. La ejemplo: mostrar ejemplo: las actitudes información dentro de la
persona una actitud religiosas y políticas. división “positivo versus
desarrolla negativa hacia los negativo”.
actitudes emigrantes
positivas para culpándoles de los
obtener problemas
refuerzos y personales de
actitudes empleo.
negativas para
evitar castigos.

Origen de las actitudes

Condicionamiento de las
Efecto de mera
Influencias biológicas evaluaciones, Influencia del contexto
exposición
aprendizaje e imitación

Ciertas actitudes pueden La valoración de un CONDICIONAMIENTO Las actitudes dependen


estar influenciadas por objeto aumenta CLÁSICO: Las actitudes se de la información
mecanismos innatos (ej.: simplemente por la pueden formar y modificar accesible en determinado
repetida exposición a él. por condicionamiento momento. No siempre
miedo a las serpientes).
clásico. Se trataría de un
Las actitudes se pueden evaluamos igual. El
También el aprendizaje por contigüidad
adquirir a través de contexto influye en qué
temperamento de estímulos.
experiencia directa. CONDICIONAMIENTO información viene a la
predispone hacía
OPERANTE: Las actitudes mente y en la evaluación
determinadas actitudes e
FACTORES DE CAMBIOhaciaDE unACTITUD
objeto se pueden de ésta.
incluso ciertas
aprender por refuerzo. Las
habilidades pueden tener actitudes aumentan si van
un componente genético seguidas de consecuencias
que influya en las
EMISOR MENSAJE positivas y disminuyen si RECEPTOR
actitudes de manera van seguidas de negativas.
indirecta. APRENDIZAJE VICARIO: Las
actitudes se pueden o Implicación
 Contenido emocional: adquirir imitando las
 Credibilidad personal
respuestas evaluativas de
Emoción, agresividad,
 Experiencia otros. Este modelo de
o Compromiso
miedo.
 Confianza o Relevancia
 Discrepancia aprendizaje social es más
 Estatus influyente cuanto más se personal
 Estructura del
 Efecto Letargo identifique con el modelo o Relevancia de la
mensaje: Argumento
 Atractivo respuesta
unilateral vs bilateral.
o Inoculación

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