¿Qué Es El Aprendizaje PDF
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BA-2023-03112
¿Qué es el aprendizaje?
Se entiende por aprendizaje al proceso a través del cual el ser humano adquiere o
modifica sus habilidades, destrezas, conocimientos o conductas, como fruto de la
experiencia directa, el estudio, la observación, el razonamiento o la instrucción. Dicho en
otras palabras, el aprendizaje es el proceso de formar experiencia y adaptarla para futuras
ocasiones: aprender.
Tipos de aprendizaje
La pedagogía, en tanto ciencia del estudio del aprendizaje, distingue entre los siguientes
tipos del mismo:
Pavlov se dio cuenta de que los perros se comportaban así al oír sus pasos. Los canes
habían asociado el ruido que hacía Pavlov al acercarse a ellos con comida, por ese motivo
empezaban a salivar antes incluso de verla. Les bastaba con oír los pasos del científico
ruso para saber que pronto iban a recibir un suculento manjar. Fue así como Ivan Pavlov
descubrió el condicionamiento clásico, también llamado aprendizaje asociativo y, gracias a
ello, fue galardonado con el Premio Nobel de Medicina en 1904.
Estímulo incondicionado (EI): estímulo con intensidad suficiente para producir una
respuesta. No requiere de experiencia previa por parte del organismo para emitir una
respuesta.
Respuesta incondicionada (RI): es la respuesta desencadenada por el estímulo
incondicionado.
Estímulo neutro (EN): es un estímulo que no produce ningún efecto sobre la conducta.
Estímulo condicionado (EC): tras una asociación repetida entre el EI y el EN, el segundo
adquiere propiedades del primero y hace que se dé una respuesta similar a la RI.
Respuesta condicionada (RC): es la respuesta que se produce ante el EC, siendo
básicamente RI provocada por lo que antes era un EN pero ahora es un EC.
Una consecuencia puede ser positiva (recompensa) o negativa (castigo) para el organismo
que lleve a cabo la respuesta. Si las consecuencias son positivas, la probabilidad de que se
repita la conducta que las provocó aumentará, mientras que si son negativas, esta
probabilidad se verá reducida. El refuerzo se usa para inducir que se repita la conducta
deseada, mientras que el castigo se usa para prevenir o extinguir una conducta indeseada.
El reforzamiento:
El condicionamiento operante, por su parte, también asume las implicaciones técnicas del
condicionamiento clásico, aunque propone otros medios para conseguirlo. Propone que a
dicha a respuesta le sigue una consecuencia determinada. Y esta última, la consecuencia,
es el elemento que define si la conducta se repite o disminuye.
Así pues, el condicionamiento operante analiza cómo y cuáles son las consecuencias que
pueden producir o eliminar determinada conducta o acción. Para esto ha sido necesario
utilizar distintos conceptos que han impactado de manera importante tanto las teorías
como las intervenciones de modificación conductual. Entre dichos conceptos se
encuentran el de “consecuencia” y el de “castigo”, que veremos desarrollados a
continuación.
Ahora bien, es relevante señalar que no todos los procesos tienen la misma complejidad.
Lo cierto es que algunos procesos los compartimos con los animales, mientras que otros
son exclusivos de nuestra especie. Esto es relevante porque es ahí donde se marca la
diferencia.
Un proceso cognitivo básico es condición sine qua non para el posterior procesamiento de
información. Dicho de otra manera, sin este proceso es imposible que, en el futuro, se
desarrollen procesos superiores. Estos procesos son la sensación, percepción, atención y
memoria.
Sensación
La sensación es el proceso más básico que existe porque básicamente supone registrar
información a través de los sentidos. Esto es, a través de la vista, olfato, gusto, tacto y oído.
Si algún sentido está impedido o falla, las sensaciones que tendremos serán distintas.
Además, algunas personas pueden tener más desarrollado un sentido, experimentando
otras sensaciones.