Erick Alejandro Orellana Steiger Firmado
Erick Alejandro Orellana Steiger Firmado
Erick Alejandro Orellana Steiger Firmado
Para innovative Contact Solutions S.A./ INTOUCHCX, es muy grato poder darle la más cordial bienvenida como parte del equipo de trabajo de nuestra compañia. La
finalidad de este documento es presentar los detalles bajo los cuales será contratado/a, los cuales son:
Objetivo del puesto: Recibir o hacer llamadas, chats o correos de cliente que requieran atención principalmante en el idioma inglés, documentar llamadas, chats o
correos en base de datos, dar seguimientos a los casos de las llamadas, chats o correos recibidos, hacer llamadas salientes, según requerimiento de las necesidades
del cliente, recibir y enviar correos electrónicos, faxes, chats u otro medio de comunicación para solucionar problemas de los clientes, elaboración de encuestas y base
de datos, cumplir con las métricas de calidad e la parte patronal o cualquier otro deber o responsabilidad que la parte patronal determine.
Esta es una de las temporadas más importantes del año, debido a esto hemos preparado un paquete completo el cual incluye: Salario Base, Bono incentivo de Ley, Bono de asistencia (exclusivo
para los que finalicen la temporada) y bono de productividad donde si cumples con los requerimientos puedes alcanzar un ingreso de hasta Q6815.18, el cual incluye todas las prestaciones de ley,
las cuales serán pagaderas un (1) mes despues de la finalizacion del contrato.
Desgloce de Salario:
Salario ordinario de Q3166.38 mensuales el cual será pagado en un anticipo el quince de cada mes y el resto el último día del mes en curso laborado
Bonificación incentivo Decreto 78-89 de: Q250.00 mensuales
Bonificación incentivo de Asistencia: toma efecto a partir del primer día de entrenamiento. Este puede ser de hasta Q.200 calculables semanalmente,
pagadero al cese de la temporada (Acumulable para pago único, siempre y cuando se cumpla el 100% el horario programado y el plazo de contrato
pactado)
Bonificación Incentivo de Productividad: El bono incentivo de Productividad toma efecto a partir de la primera semana de Producción. Este es medible y
auditable. Puede ser variable debido a que está sujeto a métricas propuestas por el departamento de Operaciones. Este puede ser de hasta: Q.50
(semanal), calculados semanalmente acumulables por mes para pago en la primera quincena del siguiente mes.
Bonificación Incentivo de Asistencia II por temporada Alta (Bono Ramp): toma efecto a partir del primer día de entrenamiento. Este puede ser de hasta Q.19.83 (diarios).
medibles y .calculables por mes para pago en la primera quincena del siguiente mes. Este se calculara en base a tu asistencia diaria y cumplimiento con tu adherencia.
Debido a la naturaleza del negocio, y por gozar de su descanso de forma rotativa, es necesario que ejecute sus labores en fines de semana (si estos se
encuentran programados dentro de su horario). Los horarios expresados en esta carta pueden ser rotativos en base a productividad y desempeño,
variando de igual manera en base a las necesidades de la operación.
Nota: Tu asistencia es muy importante por lo tanto queremos dejarte saber que una (1) ausencia durante el periodo de capacitacion o produccion supervisada
(Nesting) se dara por concluida la relacion laboral sin responsabilidad para el empleador
Lo anterior es una propuesta laboral, las condiciones laborales definitivas serán pactadas en el contrato individual de trabajo correspondiente, las cuales regirán de
forma definitiva la relación laboral entre las partes
Importante tomar en cuenta que el trabajo remoto podra ser asignado o interrumpido a discresion de la empresa en cualquier momento, siendo la aceptacion de
esta condicion requisito indispensable para iniciar la relacion de trabajo.
Por favor asegurarse de confirmar con el proveedor del servicio que esta configuración se complete antes del inicio del entrenamiento.
Por favor, asegúrese de confirmar con el proveedor del servicio que esta configuración se complete antes del inicio del entrenamiento.
Una vez más queremos extenderle una cordial bienvenida a nuestra compañia deseándole éxito en sus labores.
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