CONVOCATORIA No.

5-2023 PSICÓLOGO I
Folder tamaño OFICIO DE COLOR AMARILLO perforado y con gancho.

APELLIDOS: NOMBRES:

EDUCACIÓN: Acreditar Título Universitario en el Grado Académico de Psicología o Psicología Clínica.

EXPERIENCIA: Acreditar 2 años de Ejercicio de la Profesión, o un año en el ejercicio de la profesión y hablar un Idioma Maya, Garífuna o bien Xinca de la región donde sea
nombrado.
LEGAL: Acreditar calidad de Colegiado Activo.
OTRO: Acreditar Experiencia en Atención a Víctimas
LISTADO DE DOCUMENTOS Y ORDEN DE PAPELERÍA
*Por favor imprimir dos veces éste listado. El día de la recepción debe presentar su expediente completo, escanear cada uno de los documentos
solicitados y subirlos a la plataforma en "CV digitalizado", en el campo que corresponda a cada documento.
*Debe presentar la documentación física en el siguiente orden:
1. Perfil del aspirante generado por medio del sistema, completo y detallada toda la información solicitada, debe incluir datos generales, dirección de
residencia, correo electrónico de @gmail.com, familiares en los grados de ley (consanguinidad y/o afinidad: padres, hermanos, conyugue, hijos entre otros)
e indicar si tiene familiares laborando en el Ministerio Público (nombres y apellidos completos), formación académica, experiencia laboral, actividad ad
honorem y pasantía si la posee, referencias personales y cualquier otra información requerida. Debe generar el perfil, imprimirlo y firmarlo.
2. Memorial de solicitud de admisión para el concurso abierto por oposición, dirigido a la Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio Público, que
exprese lo indicado en el modelo disponible en la plataforma de aplicación en el apartado documentos de interés.
3. Declaración expresa de conformidad con el modelo disponible en la plataforma de aplicación en el apartado documentos de interés.
4. Currículum Vitae actualizado con fotografía reciente, consignando información de conformidad con el modelo disponible en la plataforma de aplicación en
el apartado documentos de interés. La información descrita en el perfil del aspirante y el currículum vitae debe coincidir y ser acreditada con la
documentación correspondiente.
5. Fotocopia de ambos lados del documento personal de identificación (DPI) vigente. Al momento de la entrega del expediente físico debe presentar el DPI
para su confrontación.
6. Certificado de partida de nacimiento, el cual debe estar vigente en la plataforma al momento de presentar su expediente fí sico (debe presentar en
original o con código QR y reciente).
7. Constancia de registro de títulos extendido por la Contraloría General de Cuentas por cada uno de los títulos o diplomas que posea de nivel diversificado
y universitario (profesional). Y si posee, presentar las constancias de maestría/doctorado. Puede revisar en la plataforma de la CGC,
http://cgc.contraloria.gob.gt/registro-titulos/frm_consulta_titulos_externa.jsp si existe constancia de inscripción de forma electrónica, puede imprimir la
consulta COMPLETA; de no existir, debe requerirla con anticipación a la CGC.
8. Fotocopia legible y completa de ambos lados de cada uno de los títulos o diplomas que posea de nivel diversificado. Debidamente registrado (s) por la
Contraloría General de Cuentas. Al momento de la entrega del expediente físico debe presentar el título o diploma de diversificado original para su
confrontación.
9. Fotocopia legible y completa de ambos lados del Título Universitario. Debidamente registrado (s) por la Contraloría General d e Cuentas. Al momento de
la entrega del expediente físico debe presentar el título original para su confrontación.
10. Si posee título o diploma de maestría y/o doctorado, presentar fotocopia legible y completa de ambos lados. Debidamente registrado (s) por la
Contraloría General de Cuentas. Al momento de la entrega del expediente físico debe presentar el título original para su confrontación.
11. Constancia original o con código QR de colegiado activo durante el año en curso (impresión legible).
12. Solvencia de sanciones original o con código QR emitida por el Tribunal de Honor del Colegio profesional al que pertenece como máximo 3 meses de
ser emitida (si es con código QR impresión legible).
13. Fotocopia del Registro Tributario Unificado (RTU) actualizado del año en curso (se tomará en cuenta última fecha de actuali zación y no la de impresión).
14. Fotocopia de carné de afiliación del IGSS si la posee.
15. Constancia de carencia de Antecedentes Penales en original o con código QR, el cual debe estar vigente (máximo tres meses de haber sido emitido) en
la plataforma al momento de presentar su expediente físico
16. Constancia de carencia de Antecedentes Policiales en original o con código QR, el cual debe estar vigente (máximo tres meses de haber sido emitido)
en la plataforma al momento de presentar su expediente físico.
17. Constancia de carencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales (RENAS) vigente en la plataforma al momento de presentar su expediente físico.
Puede realizar la solicitud en https://consultasmp.mp.gob.gt/constanciaIndividual/.
18. Tres cartas de recomendación (NO FAMILIARES, NO JEFATURAS) de personas que le conozcan y puedan dar referencia, emitidas del año en curso
que incluya: nombre completo, número de DPI, teléfono, firma, correo electrónico de quien la extiende.
19. Indispensable acreditar toda la experiencia laboral con fotocopia legible de constancias laborales, debidamente firmadas y selladas, especificando:
A. SECTOR PRIVADO B. SECTOR PÚBLICO
(Debe incluir experiencia en atención a (Debe incluir experiencia en atención a víctimas)
víctimas)
 Puesto y/o puestos desempeñados.  Puesto y/o puestos desempeñados y renglón presupuestario.
 Día, mes y año de inicio y  Día, mes y año de inicio y finalización de relación laboral.
finalización de relación laboral.  Si aún labora en la institución debe ser indicado y la constancia con fecha reciente.
 Si aún labora en la empresa debe *Presentar los contratos bajo renglón 029, sub grupo 18 u otros similares en que haya prestado
ser indicado y la constancia con sus servicios técnicos y/o profesionales, firmado por ambas partes y sellado. Puede realizar las
fecha reciente. consultas en el portal de GUATECOMPRAS.
*Pasantía presentar constancia con fecha exacta de inicio y finalización de la misma, firmada y sellada
*En caso de Clínica Propia acreditar su por la institución donde la realizó.
ejercicio profesional por medio del Registro *Ex empleados/as del Ministerio Público presentar constancia laboral que detalle tiempo laborado,
Tributario Unificado (RTU) y cartas de pacientes record laboral y constancia de carencia de sanciones disciplinarias. Se excluye las contrataciones de
frecuentes. renglón 029 y subgrupo renglón 18.
*Interinato cualquier interinato debe presentar de carácter obligatorio constancia laboral, carencia
sanciones disciplinarias y finiquito de la Contraloría General de Cuentas (CGC).
*Fotocopia legible de constancia de sanciones disciplinarias de Instituciones Públicas para las
cuales laboró. Si aún labora a la fecha de la entrega del expediente en la institución pública, la emisión
de la constancia de sanciones disciplinarias debe ser reciente. Excluye renglón 029 y subgrupo renglón
18 u otros que sean de servicios técnicos o profesionales.
20. Constancia de actividad económica de no acreditar experiencia laboral reciente para quienes no hayan laborado a partir del 2020, 2021 o 2022, debe
presentar carta debidamente firmada en la cual indique la fuente de ingresos para su manutención o actividad económica, de conformidad con el modelo
disponible en la plataforma de aplicación en el apartado documentos de interés.
21. Documento que acredite que habla y escribe un Idioma Maya, Garífuna o Xinca, acreditar mediante documento original extendido por la Academia de
Lengua Mayas, en el caso de los Idiomas Mayas, y por la Dirección General de Educación Bilingüe Intercultural del Ministerio de Educación –DIGEBI- de
otros idiomas. Los documentos que se presenten deben estar aprobados y vigentes. (si lo posee)
22. Para quienes hayan laborado en Sector Público, sin importar el renglón presupuestario, debe presentar: original o con código QR la Constancia
Transitoria de Inexistencia de Reclamación de Cargos (finiquito) emitido por la Contraloría General de Cuentas. P ara quienes aún están laborando para una
institución pública, la constancia debe haberse emitido con no más de tres meses. En caso de ya no laborar para una instituc ión pública, debe haber sido
emitida posterior a la finalización de la relación laboral y que no exceda de un año de emisión de la fecha de entrega de expediente físico.
23. De contar con denuncias como persona sindicada/o, debe incluir constancia o certificación del estatus del proceso. Verificar que las mismas no se
encuentren en investigación, trámite o pendiente. Si tiene criterio de oportunidad debe haber transcurrido el plazo del mismo y presentar constanci a que
indique que el caso se encuentra cerrado (que no exista recurso ni notificación pendiente o por resolver). En caso de ser un homónimo presentar constancia
que indique que es un homónimo, la cual debe ser emitida por la Fiscalía. Puede verificar si cuenta con denuncias registradas y el status de cada una, en la
Oficina de Atención Permanente del Ministerio Público o en la plataforma de aplicación en el área identificada como “Denuncias MP”. Asimismo si le
aparecen denuncias debe presentar con carácter de obligatoriedad constancia del estado de la denuncia así como de la resolución y la misma debe estar
concluida.
IMPORTANTE: Ley Orgánica del Ministerio Público Artículo 62. Indica que: Es falta muy grave “Faltar a la verdad, en un proceso de contratación, calificación o ascenso señalando
tener calidades, calificaciones académicas, historial disciplinario, experiencia profesional, condiciones o conocimientos que no se poseen; sin perjuicio de las responsabilidades
penales que correspondan. La circunstancia del ocultamiento o presentación de datos falsos no podrá ser saneada posteriormente por prescripción.”

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