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    METODOLOGIAS

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    yuliana bayona
    El documento resume y compara las características, ventajas y desventajas de varias metodologías para la seguridad y salud ocupacional, incluyendo la Organización Internacional del Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Agencia Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional, OHSAS, OHSAS-EU, y GTC-45. Cada metodología tiene un enfoque único pero comparten el objetivo común de identificar riesgos y mejorar las condiciones de trabajo.

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    METODOLOGIAS

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    yuliana bayona
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    El documento resume y compara las características, ventajas y desventajas de varias metodologías para la seguridad y salud ocupacional, incluyendo la Organización Internacional del Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Agencia Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional, OHSAS, OHSAS-EU, y GTC-45. Cada metodología tiene un enfoque único pero comparten el objetivo común de identificar riesgos y mejorar las condiciones de trabajo.

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    Metodologías Características Ventajas Desventajas

    Metodología Consiste en  Aumento de  Espacios de


    de la demostrar que es productividad de trabajo no
    OIT factible y rentable trabajadores adecuados
    mejorar la
    productividad y las  Compromiso  Conflictos
    condiciones de con la entre vida
    trabajo en las organización laboral y vida
    organizaciones a privada
    partir del aprendizaje
    permanente del
    personal.
    Metodología Es el órgano  Clasificación de  Requiere
    de la científico técnico las actividades tiempo para
    INSHT especializado de la de trabajo su aplicación
    Administración  Estimación o
    General del Estado cuantificación  Incrementa
    que tiene como del riesgo. los costos
    misión el análisis y  Valoración del  Se Necesitan
    estudio de las riesgo técnicos con
    condiciones de experiencia
    seguridad y salud en para su
    el trabajo, así como aplicación
    la promoción y apoyo
    a la mejora de las
    mismas.
    Metodología Es la agencia federal  Sencillez de  No es muy
    de la encargada de hacer Aplicación. exacto
    NIOSH investigaciones y
    recomendaciones  Diagnostico  No sirve para
    para la prevención rapido del evaluar
    de enfermedades y riesgo.
    lesiones
    relacionadas con el
    trabajo.
    OHSAS Busca identificar y Eliminar de inmediato Dificultad a la hora
    eliminar riesgos los factores de riesgo de coordinar
    presentes en el que puedan suprimirse actividades con
    entorno de trabajo fácilmente. empresas externas.
    así como la Evaluar los riesgos que Seguimiento escaso
    valoración de la no van a eliminarse de los accidentes de
    urgencia de actuar. inmediatamente trabajo.
    Planificar la adopción
    de medidas correctoras
    .

    OHSAS-EU Trabajan para hacer Cumplir con los Escasez de


    que los lugares de requerimientos legales. integración en el
    trabajo europeos Mejora la imagen de la conjunto de la
    sean más seguros, empresa empresa.
    saludables y Mejora de los procesos
    productivos en
    beneficio de las
    empresas, los
    empleados y los
    gobiernos.
    GTC-45 Es la guía para la La GTC-45 Identifica No es muy clara
    identificación de los controles existentes cuando habla de
    peligros y la por fuente, medio, decir si el riesgo es
    valoración de riesgos individuó. aceptable o no
    en seguridad y salud La GTC-45 Maneja Aumento de oferta
    de los trabajadores, nivel de consecuencia profesional en salud
    que establece las aparte de las otras Cuando se coloca la
    directrices para variables siendo más tabla de matriz de
    identificar peligros y concreta y especifica. riesgo no es clara
    valorar los riesgos de La GTC-45 para valorar para explicarla.
    seguridad y salud el nivel de riesgo, lo
    ocupacional hace más completo con
    Np (Nivel de
    probabilidad) NC (Nivel
    de consecuencia).

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