Enfoque Neoclasico

DMINISTRACIÓN
Conocer cada uno de los temas de enfoques de la administración es de mucha suma

importancia puesto que hoy en nuestros días son pilares dentro de la economía dentro
mundo de la administración y con esto cada una de las organizaciones deben tener
buena administración de sus recursos de manera adecuada además de resolver todos
los posibles problemas dentro de estas. Para abordar el tema del enfoque neoclásico
de la administración debemos saber que esta surgió de la necesidad de utilizar los
conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, a principios del 1950 la teoría de la
administración paso de un periodo de intensa remodelación, esta iba cambiando, se
estaba remodelando en ese entonces ya se había surgido la administración científica, la
teoría clásica de la administración, la burocracia entre otros, todas las teorías
posteriores se fundamentaron en la teoría clásica para bien o para mal utilizándola de
base. El enfoque neoclásico es una redefinición de la teoría clásica actualizada y
redimensionad en los problemas administrativos y el tamaño de las organizaciones de
hoy. Es decir que la teoría neoclásica es la teoría adaptada al modelo de las empresas
hoy en día. La teoría neoclásica es conocida porque con ella destacamos los aspectos
prácticos de la administración, la búsqueda de resultados concretos y palpables y de
esta manera nosotros lograr hacer una buena administración siguiendo el proceso que
esta emplea, las cuales son 4 funciones planeación, organización, dirección y control.
Como punto de partida nos dice que, a comienzos de la década de 1950, la teoría
administrativa experimentó un periodo muy fuerte de remodelación, desde el
surgimiento de la administración y de acuerdo con su importancia que fue generando
con pase los años fue renovándose de una manera para bien. Ya terminada la segunda
guerra mundial, el mundo alcanzo un periodo de desarrollo industrial y económico
nunca visto en es decir que el mundo de las organizaciones entro en una etapa de
cambios y transformaciones fuertes, este enfoque esta ,muy bien para implementarlo en
las organizaciones porque nos ayuda a una mejor organización y para tener un control
impecable también nos dice que el enfoque neoclásico surgió la necesidades de utilizar
los conceptos relevantes de la teoría clásica, y actualmente es más usada en casi todas
las organizaciones a nivel mundial gracias a ello las organizaciones ahora son más
organizadas.
El enfoque neoclásico consiste en identificar las funciones de los administradores y
emplearlas enseguida a los principios fundamentales de la práctica de la
administración. Por otro lado, el enfoque neoclásico es muy semejante de la teoría
clásica actualizada y adaptada a los problemas administrativos al tamaño de las
organizaciones de hoy. Dicho de otra manera, la teoría neoclásica corresponde a la
teoría clásica maquillada, que aprovecha la contribución de las demás teorías
administrativas.
Como punto importante recalco
 La administración es un proceso compuesto de funciones como planeación,
organización, dirección y control encaminados al logro de los objetivos
organizacionales
 La teoría neoclásica se divide en dos ramas, neoclásica de la administración
industrial según Taylor y Neoclásica de la Dirección de la Administración general
según Fayol.
 Para los autores neoclásicos la administración consiste en orientar, dirigir y
controlar los esfuerzos de un grupo de personas para lograr un objetivo.
 Un buen administrador es el que posibilita alcanzar sus objetivos con un mínimo
de recursos utilizado. Además, los neoclásicos se preocuparon por proponer
normas de comportamiento administrativo, se dice que los principios de la
administración que los clásicos utilizaban como leyes científicas, se retomados
por los neoclásicos, como criterios más o menos elásticos en la búsqueda de
soluciones administrativas prácticas, también se basa en los principios generales
sobre como planear, organizar, dirigir y controlar.
Principios
La división del trabajo, aquí el objetivo de todo organización o empresa es producir
bienes y servicios y para ser eficiente la producción debe basarse en la división del
trabajo y esta consiste en la división de un proceso complejo en una serie de tareas
pequeñas gracias a ello ayuda a ahorra tiempo en el desarrollo, menos estrés laboral
para los empleados, una mayor organización para alcanzar nuestros objetivos.
Especialización, es parte de la división del trabajo, el trabajo de una persona debe
limitarse, a la realización de una sola actividad. Mientras más específico y menor sea el
campo de acción del individuo, mayor será su eficiencia y destreza que empleara.
Características
Para la comprensión del tema a profundidad es relevante presentar cuales son las
principales características que esta presenta, a continuación, se menciona cada una de
ellas con su respectiva descripción. Como primera característica tenemos que la teoría
neoclásica, hace énfasis en la práctica de la administración, esto se refiere a que esta
se destaca por emplear aspectos prácticos, sin dejar a un lado la teoría, dando lugar al
pragmatismo que es la vinculación de la practica con la teoría.
Cabe recalcar que la teoría en si no tiene gran importancia si esta no se pone en
práctica. Por esa razón, en la actualidad muchas empresas han tomado las teorías,
análisis y principios de Fayol para ponerlo en práctica, con la finalidad de tener
efectividad y eficacia tanto en la producción como en los indicadores y métricas de sus
objetivos a nivel organizacional. Otro ejemplo de la aplicación de la teoría de Fayol es el
ámbito académico, en donde se difunde los estudios del precursor de la administración
con el objetivo de aplicarlo en la parte administrativa de la organización.
Siguiendo con la teoría neoclásica esta también se caracteriza por la reafirmación de
los postulados clásicos, como ya había mencionado anteriormente esto quiere decir que
la teoría neoclásica tiene indicios de la teoría clásica, ya que los autores neoclásicos
retoman gran parte de la información desarrollado por la teoría clásica para
redimensionarla y restructurarlo para que el material hecho por la teoría clásica sea
más extenso y sobre todo que se adapte a las organizaciones actuales. De hecho, la
gran mayoría de conceptos clásicos son utilizados por el enfoque neoclásico, como son
la estructura de la organización lineal, problema de autoridad, responsabilidad entre
otras.
Además de hacer énfasis con la practica en la administración está también hace énfasis
con los principios generales de la administración, el cual es otra de las características
que esta posee. Haciendo una pequeña descripción de esta característica, entendí que
los autores neoclásicos lo que buscan es establecer los principios generales de la
administración en la orientación del administrador para la realización de sus funciones,
es decir que los autores lo que quieren es que el administrador logré realizar las 4
funciones fundamentales de la administración, las cuales son planear, organizar, dirigir
y controlar las operaciones de la organización y de sus subordinados.
Otra de la característica del enfoque de la teoría neoclásica, es el énfasis que tiene con
los objetivos y en los resultados, esta es una de las características que en mi punto de
vista es más relevante, puesto que los objetivos y resultados son parte esencial en la
empresa para su buen funcionamiento, claro esta que una empresa existe en sí, solo
para plantearse objetivos o metas desafiantes por encima de los estándares y con eso
lograr resultados positivos para el progreso de la misma.
Como ultima característica y no menos importante está el eclecticismo de la teoría
neoclásica, así es los autores de la teoría neoclásica no solo se basaron en la teoría
clásica, si no en muchas mas teorías administrativas recientes, los que lo convirtieron
en lo suficientemente eclécticos por tomar varios elementos de diversos estilos e ideas
y combinarlos para extender la teoría clásica en lo hoy se conoce como teoría
neoclásica.
conclusión,
podemos decir que el enfoque neoclásico es la suma de la experiencia de la educación
antigua, más la educación moderna esto dio como resultado el neoclásico este se
enfoca en identificar las funciones administrativas para el mejoramiento de la empresa,
y procesar las tareas más complejas de dirigir la institución o lugar donde se aplique la
teoría.
La teoría neoclásica nos habla en la analización de datos de la institución entre los
salarios de los trabajadores, buscar la manera de tener la flexibilidad en el salario para
obtener la mayor eficiencia en el trabajo, la teoría neoclásica se enfoca y analiza el
empleo, crecimiento, economía y consumidores. Para tener mayor desempeño tanto
dentro de la empresa y fuera de ella con los clientes.
https://sites.google.com/site/empresasgoncalves/enfoque-neoclasico-de-la-
administracion
http://losenfoques2012.blogspot.com/2012/09/enfoque-neoclasico-de-
administracion.html
http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077-
33232010000100004#:~:text=El%20enfoque%20neocl%C3%A1sico%20consiste
%20en,organizaciones%20profesionales%20en%20este%20siglo.

Enfoque Neoclasico

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Enfoque Neoclasico

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Enfoque Neoclasico

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

DMINISTRACIÓN

Conocer cada uno de los temas de enfoques de la administración es de mucha suma

También podría gustarte